求各位老师支招：听到如此侮辱性的语言，我该怎么处理？

IGKYM62

楼主通过一夜的思考,想出了自己处理此事的办法.其实可以再冷静一下想想。1、签字不是你的责任。2、流程改进很重要

scls2008雪松

如此搞笑的护理部主任，太没有水准了，是我就说，谢谢你放在我门前，然后再请相关领导看看，再学习医疗废物管理办法，看哪个厉害！

吴晓平

很同情！也有体会与院领导的重视程度有直接关系！如何为各层领导洗脑？工作中院感真的有很多与其他部门不同的更多无奈！

wjh19622000

忍一忍风平浪静，退一步一脚踏空！

hhswyyygk

哎，我也在为医疗废物的事伤神，没有一个好的暂存地，没有专职人员管理。

太阳沐春花

碰见我这种脾气，我直接告诉她，你放马过来！哈哈

昊爱无限

JGF 发表于 2012-7-31 22:40

                               
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每一位领导都把感染科对医疗废物的监督职责理解成了每天到场签字就是监督。我曾和他们据理力争，但他们以 ...

每天焚烧签字是日常具体工作，而非监督检查工作，所以这不是我们的职责。

燕妮宝贝

护理部主任要提高自身素质，不要像得宠的小媳妇一样对待我们院感人。（我们院感科主任说的）！

梅之媚2010

这样的护理部主任，确实素质也太低了！为什么很多医院护理部主任都对院感科的人有点耿耿于怀呢？那是因为有些院感科曾经是附属于护理部的（院感办），而现在院感科已经是一个独立的科室。

左岸微言

面对如此蛮横之人也不要太客气，告诉她如果真把医废放在感染办门口，那么她已经违反《医疗废物管理条例》第二章的第十三条和地十四条，如果她不怕那就请她倒，后果需要自己承担。反击归反击，当务之急还是要制定合适管理的流程，不要授人以柄。个人拙见，仅供参考！

宿州

贵院在医疗废物的收集、暂存、处置出现了问题，

普洱

冷静想想，是什么让护理部如此牛？
静下来思考，我们院感人职责之内的工作都做好了吗？

假如，我们做好了自己，就不能允许他人“撒泼“。假如，护理部做的出色，我们也应虚心”讨教“。

春天的回忆

她没当着你的面说，就当没听见过，不生气的。当面说你就问问她，医院的那条规章制度上写的我不签字就扔我们科去？

依依

为什么“感染管理科的人在规定的时间，不在医疗废物焚烧炉前签字”？应该有前因的吧？一般来说这并不是院感人员该做的工作呀。
常言道：冤冤相报何时了。你给我一拳，我给你一脚的，会越闹越僵，不如静下心来，协商解决。

娟子姐姐的微笑

护理部与感控科大家都是职能科室，而且是一个工作相互配合的科室，说出这种话来真没有道理。真的要好好的洗洗护理部主任的脑子。

张淑敏

要明确自己的职责，不要大包大揽，是我们的事我们尽职尽责，不是我们的事也别往我们这推。

清丽幽妙

要感染管理科的人每天到焚烧炉前签字

每个医院都有不同的管理方法，既然院长让签字，你只有照做，但你可在适合的时候给院长提供医疗废物管理办法，有理有据，你监督不一定每天到焚烧炉前签字才是监督！

yangzf1968

作为一位护理部主任能这样讲话，素质实在是太不配她的位置了，怎么领导她的护士们，不必跟她争吵，拿出文件给她看让她自己琢磨去吧

yangzf1968

yangzf1968 发表于 2012-8-1 17:05

                               
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作为一位护理部主任能这样讲话，素质实在是太不配她的位置了，怎么领导她的护士们，不必跟她争吵，拿出文件 ...

跟这样的人共同干事，你一定要明明白白自己的工作，属于自己分内的事一定要干好，千万别让这样的人抓住小辫子，平时和她要适当的敬而远之

月光依旧

"答复她：可以的，如果你不怕违法。"四季老师说的好！
但是，为什么院感签字？不解。