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上海国际医院感染控制论坛
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近期好几个朋友都离开医院感染工作岗位? ...
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+ 发布
高山雪莲W
:
2025年1月份优秀主题贴
02-17 16:11
高山雪莲W
:
2025年1月份优秀回帖
02-17 16:10
系统消息:
AI工具试用丨“斯斯”陪你做感控,有问必答!(赚金币啦)
#AI工具#
01-07 16:18
系统消息:
上传视频拿金币,快来上传你最喜爱的感控相关视频吧!
#👈点我了解详情#
01-06 15:55
小小牧童
:
竟然才知道,SIFIC论坛可以一键搜索【知名专家】的授课笔记资源啦!
#SIFIC感染科普笔记#
01-02 17:30
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楼主:
老朽
近期好几个朋友都离开医院感染工作岗位?
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火...
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海棠依旧
海棠依旧
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868
发表于 2010-9-16 13:21
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83#
mache
我们单位如果和老师单位相比,可能相差甚远,至少在硬件设施上,但我会努力去做好我的本职工作,只希望在我们医院现有的条件下,能把院感工作做得最好,以后每年或者每季每月都有一点点进步就可以了,我相信有所为肯定会有地位
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luda.7177
luda.7177
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599
发表于 2010-9-16 13:50
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16#
婉若秋水
同仁们有所作为,环境使你无所作为,
卫生行政部门要你有所作为,国情院情迫你无所作为;
展望着远大抱负,学会窄缝中做人,
把守着梦中理想,井底方寸之中慢慢绽放。
盼望着,院感事业前途灿烂,
期待着,院感之花开放医院的每一寸土地上!
——有感同仁的离去
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婉若秋水
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再别康桥
再别康桥
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299
发表于 2010-9-16 14:39
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我刚到院感就想离开了,这份工作压力大,责任重,不是单靠个人的努力能完成的,理想很美好,但现实很残酷,领导的不重视,临床的不配合,很难把制度执行下去。与其每天活在胆战心惊里,不如尽早放弃现在的一切。
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凝芸冰澜
凝芸冰澜
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1145
发表于 2010-9-16 14:59
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我刚在院感岗位干了2年,就担心会不会影响我晋升副高职称
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HXY5555
HXY5555
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392
发表于 2010-9-16 15:01
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我很喜欢这个工作,但是不得不离开!干了院感工作,有一种不愿离弃的情节,所以,会经常上来见见大家!听听老大的教诲!了解院感的新动向,学学新知识!真的很无奈!不过我建议我们应多多关心县市的二级以下医院,甚至给低层的社区服务中心!让院感知识深入基层,确保人民群众的健康安全!
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凝芸冰澜
凝芸冰澜
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1145
发表于 2010-9-16 15:01
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大家能谈谈这方面问题吗,我期待大家的看法
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谊文
谊文
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2975
发表于 2010-9-16 15:07
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应该是有更好的、更适合自己的专业、岗位。
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幸运竹
幸运竹
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1533
发表于 2010-9-16 15:15
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院感的定位很尴尬,不伦不类。工作牵涉的专业太多,做一个高素质的人太难。
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火烈鸟
火烈鸟
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280
发表于 2010-9-16 15:37
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"这个专业没有得到应有的尊重",真的是这个现实状况啊!
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xmxxcx
xmxxcx
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4292
发表于 2010-9-16 15:37
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看了前面各位老师的感慨!是乎也有点想法!!!但要干一行爱一行!这是执着也是责任!只有这样才能把工作干好!!!7月份我们刚开过委员会及扩大会议,几乎所有的领导、科主任、护士长都参加了,带领大家一起回顾了感染事件,共同感悟感控人的责任、感控人的艰辛、感控人期望!!!既是一次安全教育也是一次良心的检阅效果很不错的!!!!希望大家不要气馁哦!!!!
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缓缓轻风
缓缓轻风
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3195
发表于 2010-9-16 15:51
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71#
海棠依旧
我也是从护理部过来的,我也一直干得很开心,但这一次不同了,我不认为可笑,这是全国医院感染管理工作人员的共同大事,不是个人问题,定位不准,没有方向,工作是很难开展的,你干院感应该不长,不了解医院感染管理的内涵,需要反思的是你。
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我最幸福
我最幸福
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716
发表于 2010-9-16 16:10
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一直在坚持和离开之间纠结的人真的很多,这也不能不令人深思。但是谁能理解我们呢?
我们不能总是一方面憧憬着院感专业的前途光明、期待着在院感专业实现自己人生的价值,另一方面承载着当前院感专业的责任重大、忍受着院感工作中遇到的巨大压力!
院感的痛苦会一直伴随着我们每一天......
说的太对了,我干院感工作整九年了,不想干的想法常有,又舍不的撂,自己亲身经历了我院的院感从无到有,从小到大。我经常思考和追求的是怎样即不惹人又不花钱还能把工作做好
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fanjianxa
fanjianxa
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2123
发表于 2010-9-16 16:50
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我还是很喜欢院感工作的,暂时不打算离开。
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相识有缘
相识有缘
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3738
发表于 2010-9-16 17:35
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这个专业我是喜欢的,富有挑战性,既然选择了做院感我会坚持的,每天痛并快乐着、忙碌着、充实着,能充分体现自己的人生价值,我无怨无悔。
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飞刀
飞刀
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847
发表于 2010-9-16 18:51
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59#
dudequn
你说的太对了,我有同感,我现在天天计算还有多久离开这个岗位。这个岗位让人心太累。
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腊梅
腊梅
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4116
发表于 2010-9-16 19:19
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本帖最后由 腊梅 于 2010-9-16 19:24 编辑
对于工作,我喜欢这个职业岗位,如果说离开,只有单位职能科室统一调岗或是领导不给个人说话的机会。个人认为在这里(感染管理)的老师们我们应手拉手,离开这里的老师们有自已的自由,因为咱们这份工作负出很多,大家不求回报。但各单位不同,如果领导不重视或找你麻烦,时间久了定想走,离开了对个人身心健康反有益。如果有地方更好发展个人认为也应该为其高兴才是,因为其曾经也在此战线负出过!其实他们离开了这岗位是医院的损失
我仍会把鲜花送给他们,同时祝愿他们越来越好!{:1_759:}。
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让错纯粹
让错纯粹
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974
发表于 2010-9-16 19:40
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如果我有好的岗位我一定离开!当初领导让我去感染科当主任的时候,我是一个不知道医院感染是何物的新手,天真地认为凭着我对工作的执着、对工作的热情和一份强烈的责任心,我一定能把院感工作做好。可是我错了,我再怎么做也不可能把院感做好,领导关心的永远只是收入而不是其它,原来领导很欣赏我,可自从干了院感,领导就开始烦我了,因为我经常和领导提出各项工作要按规范做但这样会增加支出。领导能想起我的时候就是上级部门来检查的时候,他知道我一定会把所有医院存在的问题造假做,能使他不挨批
真的好辛苦,辛苦不怕,就怕辛苦还得不到认可。。。。。
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nancywhite
nancywhite
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739
发表于 2010-9-16 21:22
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20#
mache
马车大哥,猜猜我是谁,你也有这样的感叹啊,我觉得你的工作做的不错呀,难道你也是在纠结啊?
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幽林深处
幽林深处
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5146
发表于 2010-9-16 21:40
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医院感染是份苦差事,想要干好难,但又不能糊弄,真是难哦
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望星空
望星空
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2486
发表于 2010-9-17 00:42
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110#
我最幸福
“ 我经常思考和追求的是怎样即不惹人又不花钱还能把工作做好”——当人均收入达到2000美元,当国人素质提高,当我国真正进入法制社会的时候......就能实现了。
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