近期好几个朋友都离开医院感染工作岗位？

yinya · 发表于 2010-9-20 17:49

我很留恋论坛我的同仁，但是这个工作确实不被人重视，我也很想离开········

一亩地 · 发表于 2010-9-20 18:45

新手上路，希望各位同行多多关照

莹之 · 发表于 2010-9-20 21:02

回复 44# 秀外慧中
赞同哦，院感工作真的上下都不讨好，难做，心累！走还是留，一直在纠结着。

八戒 · 发表于 2010-9-20 21:59

我们医院院感科主任的待遇与医务科、护理部主任相同、奖金也与他们相同。但院感专职人员的待遇就很低的，奖金不如门诊挂号和供应室拿的多呢。是全院最底层的

helena0506 · 发表于 2010-9-21 08:04

努力过，但是走不了啊，因为这个岗位没有人愿意来，所以……

zhczh · 发表于 2010-9-21 10:31

我也有过调换工作的经历，对此我很理解，不是在原岗位上干得不好，可能在一定程度上说干得还不错，选择必然有各种原因的驱使，但不管在什么岗位，干得开心，干得有价值足矣。

741244677 · 发表于 2010-9-21 11:38

谁能理解我们？没人能理解我们，只有院感人才能互相理解。真的可悲，没能让所有人理解院感工作......

蝴蝶 · 发表于 2010-9-21 11:56

工作实在是心太累太累啦！工作没少干，出力不讨好，领导支持还好，若不支持，更难！

豆豆0917 · 发表于 2010-9-21 16:16

检查时经常遭受冷遇，领导跟着时还好点，干事下去检查经常遭受白眼。

沁源 · 发表于 2010-9-21 18:12

人吗，轻松点好。以前总是紧绷着一根弦。

liwang · 发表于 2010-9-21 22:45

回复 8# yanzhi

我与您有同种感受，尤其是你想认认真真、踏踏实实的干时，干的越多好像生气更多，什么时候能会迎合领导就好了，学不会的，可是有时你越是工作认真别人越会嫉妒，会去领导面前给你垫砖，碰到这种人，倒了几辈子霉了！

liwang · 发表于 2010-9-21 23:02

回复 16# 婉若秋水

各位老师们，说句心里话，我从事护理管理工作十几年，因为其他原因（不是我的原因）把我突然调到这个岗位上，使我既心痛又激动，我一人到此陌生的岗位上孤立无助，有点叫天不灵呼地不应的感觉，我的自信和要强一下子什么都没了，只有沮丧，那时我很心痛；但很快我知道了院感论坛这样一个团结友爱、相互扶持、亲密无间的大家庭，我又燃起了希望之火，简直有点不敢相信会是真的，我太激动了，如果今后领导不让我离开此位，我会永远干下去的。

老朽 · 发表于 2010-9-22 09:48

不管在什么岗位，干得开心，干得有价值

缭绕 · 发表于 2010-9-22 09:52

回复 yanzhi

我与您有同种感受，尤其是你想认认真真、踏踏实实的干时，干的越多好像生气更多，什么时候 ...
liwang 发表于 2010-9-21 22:45

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这种情况我已遇到过多年了，领导对我有误会过，可是随着时间的推移，越来越多的人站在了我这边，帮我说话，我感觉路越走越顺了！上月大院长找我谈科室管理，他说，院感——一年到头没有什么事情，就是你的成绩，当然，能有亮点更好了！

liwang · 发表于 2010-9-22 22:12

谢谢您的鼓励，我会向您学习的，您肯定做出了不少的成绩。

张淑敏 · 发表于 2010-9-22 22:59

个专业我是喜欢的，但当主任的压力太大了.

cm1968 · 发表于 2010-9-22 23:32

个人认为待遇差、晋升困难、责全不符、领导不支持是院感人离岗的主要原因。

昊爱无限 · 发表于 2010-9-22 23:38

回复 190# liwang

放心吧，垫砖的人找砖、搬砖、垫砖也很辛苦的，干干估计就没兴趣了，会自动撤退的！

liwang · 发表于 2010-9-22 23:56

回复 197# 昊love无限

谢谢给我信心，相信小人不会长久，但这个对手确实很强，只要是有用的人来者不拒，都能被他俘虏了，口是心非，无用时立即另当别论，背后非常龌龊的事都能干出来，麻痹了不少的人，但也有不少的人熟悉他的伎俩，毕竟多数人喜欢好听的、表面的，等到有了深一步的了解晚了，总之，老实人吃亏吧。

1995薰衣草 · 发表于 2010-9-24 09:40

看起来都是心事重重的，也难怪，现在的院感的确很令人纠结。自己只能尽力而为了！

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