院感工作呼唤上级明确态度

禅静思语

大医院还好点，小医院纯粹是为了应付检查而设立所谓的感控办。然后还附加很多额外工作。根本不考虑感控的实际工作内容。当你说院感有很多事忙不过来时，主管竟然说：差不多就行了，别那么认真！
老师这个帖子的提议和想法真的很好!可是，能发挥多大的作用呢？我们只能借机发发醪糟！！

qinglan

深有感触。院感工作太难了。前不久参加了北京院感质控中心的感控十年的活动，看到很多三级医院院感科通过努力取得的成绩，很是羡慕。但是更有很多医院感控工作停步不前，有领导的原因，也有感控人自身的问题。很多没有经过传帮带，没有工作经验，就开始从事院感工作，多半靠自学来开展工作。所以有专家会认为论坛水贴较多，这就是现状。如何来改变这一切？值得每位院感人深思。

蓝色的天空

院感科是光花钱不挣钱的部门”而是只有亲身经历的，才知道院感工作困难。但要相信自己，努力吧！院感的明天会更好！

中医院院感

深有同感，院感工作确实不好管理，出力还不讨好。

Abril

很多事情不是我们能决定的，每份工作都有自己的局限，大小不同而已，院感是一份很考验人的工作，我们应该花更多的心思做好分内工作，相信推进一小步也是有意义的。。。

小白天使

有同感！我干了十年院感工作，从来没有什么怨言，但我们搞院感工作的人，很难像护理部那样出成绩（护士竞赛有名次），在院方那里不被重视。只能是默默工作，根本不能有什么奢望，连评职称的时候都难。经常被刁难指责。。。很受伤。。。

语然

2013年4月上海亚太暨院感年会上，卫生厅领导在演讲中谈到, 今年很快（5月份）会在卫计委医院管理研究所下成立国家医院感染控制中心，搭建国家医院感控管理模式。5月马上就过了，怎么还没有一点动静?

197421JXF

我也有同感，我觉得院感工作很难做，想做好更难！

动飞扬

美好的家园 发表于 2013-5-22 21:15

                               
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权力是一回事，但关键还是个人的态度与处事能力以及与部门之间合作的技巧，感控工作需要脚踏实地，实事求是 ...

赞一个，老师一语道破院感人的心声：“有为才有位”。

xinjianchi

感控人员应该要有一定的惩戒权力，不然没有人会听你的，还会给你脸色看，真的是吃力不讨好！

gm感染科

深有同感，院感工作确实不好管理，医院也不太重视院感这块，再加上自己又是半路出家的，院感专业知识不够，工作常常感到力不从心。

huangguxy

任何一门学科都有一个发展的过程，我们这一代院感人就做垫脚石吧

美人鱼789

院感人有时的确很无奈，但是我们要平和心态，积极面对,相信未来会越来越规范。

王周

做人难，做院感人更难!!

caoxian

我是半路出家，感觉要学的东西真多，希望自己能做好！

IGKYM62

我们一起努力吧！相信自己，会好起来的

姬国晴

各位老师道出了院感工作的现状，但是，只要我们坚持、努力，刻苦勤奋的院感人一定会迎来感控的春天！

yanziym

搞院感的有相当大的部分都是从护理转岗过来的，其中知识的缺陷，工作的落差，人际的沟通等等短时间内是很难适应的，更何况院感工作的难度，化和大的力气你都不一定能做好。努力吧！如果有机会还是回到护理岗上吧。

pzy

老师的观点非常赞同，做院感的真不简单啊！

咪咪熊

我也是护理部副主任调到院感科人主任，我觉得感控给了我一个更好的展示平台，通过我近一年的院感管理，全院上下每一个人都对我刮目相看，而且他们认为我干院感大家工作思路清晰，确实为临床解决问题，全院职工基本都很支持和重视我们院感工作，并且我院在二甲等级评审中唯独院感得到了评审专家在全院评审大会上表扬，我们院感科每个人都很高兴，事在人为嘛？只要我们摆好心态，设身处地为临床着想并解决他们在工作中的实际问题和困难，相信临床一定会接受院感工作的，感控工作也一定会越来越好。