感控人何苦为难感控人？？？

无忧 · 发表于 2012-10-15 14:18

深有同感
一是我们怎么做的，要以他为标准
二是问你一下，不说对和错，然后作为存在问题书面反馈给医院
三是当着临床科室众多人的面，你们这样做没有意义
四是呆板地执行规范
…………

piaoliangliuliu · 发表于 2012-10-15 14:21

作为区域中心经常接受检查，有时也下去检查下属医院，我们遇到的专家大部分态度都很好，作为同行也理解感控人员的辛苦，经常帮我们解决实际问题，铁面无私是有的，但不会横眉冷对，下去检查我也十分注意方式方法，基层医院感控工作者面临的困难很大，问题不是感控人员不努力，还有许多其他问题，感控工作需要每一位感控人员的辛勤工作，专家虽然是检查工作，但同时更希望将感控新知识、新理念无私传达给大家

沙枣花 · 发表于 2012-10-15 14:27

我迎接过很多专家（部委、省级和地市级）从来没遇到过讽刺挖苦人的专家，看来我是幸运者

，掉脸子的、鸡蛋里挑骨头的、不懂装懂的到是遇到过。当时是很生气过一会就好了，要调节自己的心态，切不可硬顶撞，否则既耽误工作又伤省体。你就当做专家们对你是高标准，严要求就好了！！

bsgcyy · 发表于 2012-10-15 14:38

我也好奇，究竟出现了什么问题？一般情况下专家不会是这样的。

10月牡丹 · 发表于 2012-10-15 14:42

呵呵，深表同情！

潇潇 · 发表于 2012-10-15 15:32

对于这样个别素养不高的专家希望老师不要再介意了。换做是我会化愤慨为力量，面对现况，勤学苦干，做出个样子不要让人再小瞧的。

cqx · 发表于 2012-10-15 16:34

"一张愤怒和仇视的脸，接下来是尖酸刻薄的语言挖苦".真是这样的人不配做专家。自以为高人一等，其实，内在空虚，才外表强势。

天使花园 · 发表于 2012-10-15 16:42

劝说两句，林子大了，什么鸟都有，看淡点。我比较幸运，在才来到控感科的时候，心情不是很好，工作也遇到了困难，紫晶老师的到来，不但没有劈头盖脸的批评，而是认真指出问题，大力给与肯定，这样给予我的鼓励让我终身难忘，感激至今，希望上级老师都能像这样对我们基层人员就好了，我们也有自知之明，我们也会加倍努力的，这种努力带着一种感激。

初学之人 · 发表于 2012-10-15 17:35

这样的专家少来为妙

钱钱姐 · 发表于 2012-10-15 17:57

一定不是真正的专家

jinxiangtang · 发表于 2012-10-15 20:33

咪咪熊：不要难过！就当是一次磨难罢了。重要的是我们要学会在磨难中奋起直追，要把坏事转变成好事。所谓的专家，也不一定比咱们强到哪里去，只不过他或她所在的单位比咱院级别高一点罢了，才聘请他或他出来督导检查。
我接受过其他医院的专家来院检查，我也受聘到三级医院去督导检查，我的体会是，接受检查时，要虚心接受；检查人家时，要虚怀若谷，多看到人家院里的亮点，多多帮助受检查医院的院感管理人员理顺工作，使他们的工作进一步得到提升。

飘雪的冬 · 发表于 2012-10-15 20:57

今天我们医院也被查了，问题很多，检查的老师不错，学到不少东西!

茉莉花开 · 发表于 2012-10-15 21:05

N多年前，到感控科我第一次迎接检查，印象最深的就是那位老专家说的一句话“感控人不会为难自己人！”这句话我记忆犹新并且在如后的日子里切实履行，基层医院相对于省级医院来说确实有很多不如意的地方，但是只要我们在自己的权限范围内积极地做了，那就问心无愧！

百合lcn · 发表于 2012-10-15 23:01

呵呵！不必难过啊！就当是一次磨炼啊！吃得苦中苦，方为人上人。有些所谓的专家的知识并没有更新的。

後知~後覺 · 发表于 2012-10-15 23:32

斜风细雨发表于 2012-10-11 16:10

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怎么会有这样的专家？真的是很为基层院感人抱不平！不过这样的专家也是极个别的。
我比较幸运，好像是前年 ...

羡慕，我们本周将迎接省上专家检查，真希望能遇到这样的专家对我们工作进行指导，让我们工作能得到提高，千万别遇到楼主说的那样的专家，希望自己运气别那么差才好呵

杨树叶子 · 发表于 2012-10-16 08:28

别太在意了，有的专家人格不健全哈，俺也遇到过。

天意1 · 发表于 2012-10-16 08:33

jinxiangtang 发表于 2012-10-15 20:33

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咪咪熊：不要难过！就当是一次磨难罢了。重要的是我们要学会在磨难中奋起直追，要把坏事转变成好事。所谓的 ...

哈哈，老师说的真好！赞一个！

桂花酿 · 发表于 2012-10-16 08:41

这么多专家、同行安慰楼主，想必楼主的心情好很多了吧？

。
但愿这位专家也是咱们论坛的一员，希望他（也包括更多的专家）也看到大家对此事的看法，在以后工作指导中，保护感控人积极上进的工作态度，专业上给予指导，行政管理层给予呼吁，以帮助感控人更好地做好各项工作，这才是督导检查的目的罢。

小白兔 · 发表于 2012-10-16 08:55

毕竟这样的人是少数的，希望不要影响你的工作热情和积极性。加油！

zhujianfeng · 发表于 2012-10-16 09:22

作为基础单位，我们每年要接待很多上级单位的检查，专家也各式各样，检查的风格也截然不同。不过，总体来说，院感科的检查比护理部检查要轻松多了。

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