感控人何苦为难感控人？？？

xmtm · 发表于 2012-10-11 16:32

既然发帖就应该写的明一点,一般院感专家老师来总是很认真地帮助我们，会把自己的经验给我们，会帮助我们寻求院领导的支持和帮助，还会设身处地实际解决很多问题。不过卫监所的检查每次都莫明其妙,经常会说错和瞎指导，挺二的。

斜风细雨 · 发表于 2012-10-11 16:36

xmtm 发表于 2012-10-11 16:32

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既然发帖就应该写的明一点,一般院感专家老师来总是很认真地帮助我们，会把自己的经验给我们，会帮助我们寻求 ...

我们也是卫监所的检查很让人不爽。不是拍照批评就是处罚，很让人头痛，动不动就说是执法检查，根本不是去帮助，而是为了钱钱钱，简直是晕晕晕。

紫竹夫人 · 发表于 2012-10-11 16:38

人生的冷暖取决于心灵的温度，不要让个别现象降低你心灵的温度，别泄气！

玉蝶 · 发表于 2012-10-11 16:41

不知发生了什么问题，让专家们如此这样对待你们，不要太难过，这样的事情我们都曾经历过，只有经历过以后才能体会到这种“痛处"，振作起来，把工作做扎实，谁来检查都不怕。

马车 · 发表于 2012-10-11 16:47

每个人的脾气性格不同，在检查过程中的表现和效果有很大区别。您是东北那疙瘩的，俺也帮不上忙。只能安慰一下了。建议您私下了解该专家的工作情况和人品，今后多多与该专家请教，多多请她（他）来您院指导工作和讲学。当然也不要忽略别的专家啊！

nyj2010 · 发表于 2012-10-11 16:50

这样的问题，我们也遇到过。现在所有到医院的检查都查院感，但是检查的专家却参差不起，例如：监督的检查、行风的检查、三好一满意的检查、环保部门的检查等等、等等-----专家不是做具体工作的，态度、学识、提出的问题让人不敢苟同，但无奈---检查组专家呀
这样的情况确实有，时有发生，不奇怪

lpsfby · 发表于 2012-10-11 16:54

基层院感人难做啊！如果上级专家检查时不为我们说话，那基层的院感工作就更不好开展了。

wuwei · 发表于 2012-10-11 16:55

既然是院感专家一定理解基层医院感控工作的不易，可能是不同的专家在检查中表现的方式区别吧。

紫莲花 · 发表于 2012-10-11 17:00

人要相互理解相互尊重，想要别人怎样对你你就要怎样对待别人。

月光依旧 · 发表于 2012-10-11 17:04

不知说什么好！很无奈！老师保重！

gnwsz9812 · 发表于 2012-10-11 17:07

我院也是基层二级民营医院，专家检查时大多数指导如何做，特别是硬件上投入在反馈时帮院感科向领导提出购买说是必须购买的，专家检查目的把院感管理质量上个新台阶。

天籁之音 · 发表于 2012-10-11 17:09

记得刚到院感科时间不长，迎检省级“质量万里行”检查，心里发毛，专家一位都不认识，庆幸来的院感专家是我省附一的金主任和省肿瘤的薛主任，和蔼可亲，知道我入行不久检查变成了指导，在反馈会上一个劲向着院感说话，会议结束后院长大手一挥，出资解决了好多问题，感激啊！所以我们对上级检查是很积极地。只是老师的怨是否跟其他外在因素有关，不会单纯是针对我们院感的吧？再思量！拙见

xmxxcx · 发表于 2012-10-11 17:27

斜风细雨发表于 2012-10-11 16:10

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怎么会有这样的专家？真的是很为基层院感人抱不平！不过这样的专家也是极个别的。
我比较幸运，好像是前年 ...

顶一个！我也是很幸运的，三级医院评审时来了省级专家，对我们的工作确实是指导不少，鼓励不少，很有受益！我一直都心存感激的，每每还想她来，

嘟利6 · 发表于 2012-10-11 18:10

这样的专家也是极个别的，别上气啦

花好月圆2014 · 发表于 2012-10-11 18:24

我感觉我经历的几次检查还好，但上次市医院一同行来跟着检查团来看一下我们的医院，给了我们一些指导，有的指导是好的，但有的的确感觉他们也不是很清楚一些问题，例如手术室刷手的问题，现在文献报道主张要免刷手了，但她还是要我们刷。说实在的，院感人少，事多，督导的范围宽，有些地方难免有些心有余而力不足。

花好月圆2014 · 发表于 2012-10-11 18:27

本帖最后由 Spring2010 于 2012-10-11 18:29 编辑

斜风细雨发表于 2012-10-11 16:10

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怎么会有这样的专家？真的是很为基层院感人抱不平！不过这样的专家也是极个别的。
我比较幸运，好像是前年 ...

为老师感到高兴，我也希望这次三甲验收中能遇到这样好的专家来我们医院。希望他能给我一些工作的方法指导。

666666666 · 发表于 2012-10-11 18:43

同意各位老师的看法，不想多说了。

戈壁胡杨 · 发表于 2012-10-12 02:48

专家来查要欢迎，态度中肯很重要，问题理由要少找，纠正不足多请教；专家检查有耐心，帮助改进多支招，点评会上少批评，打气鼓劲促发展。

豌豆369 · 发表于 2012-10-12 06:37

斜风细雨发表于 2012-10-11 16:36

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我们也是卫监所的检查很让人不爽。不是拍照批评就是处罚，很让人头痛，动不动就说是执法检查，根本不是去 ...

我们这也是如此，真让人伤脑筋，哪天来检查也不说，直接到科室，有一次，正赶上一个科室做完治疗，清理治疗室，从房间地面清扫物中有几个针头，监督所人员立即让停下，并且让工作人员站在针头旁边拍照，以留证据。护士长解释由于护士慌忙中针头可能有掉到利器盒外的，当时没注意到，我们会立即夹起放入利器盒里。可监督所人员根本不听解释，最终也给予了高额罚款～

jcyyhlb · 发表于 2012-10-12 08:21

深表同情，在工作中这种人无处不在，个别人平着一张巧嘴得到上级的欢心，就可以代表上级部门来检查了，耀武扬威根本不是指导检查工作，简直是来耍威风的，希望检查组培训的时候选人的时候，一定要注重素质要。

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