感控人何苦为难感控人？？？

控制感染 · 发表于 2012-10-17 11:46

大家都希望通过专家的“口”来解决我们日常难以解决的问题，希望上级的专家在检查中给我们的工作予以肯定。淡定！

佳蕙淼淼 · 发表于 2012-10-17 13:49

不用介意，林子大，啥鸟都有。这种人有也正常，只是我们应该学会谈定，有空来论坛学习学习，大家相互学习啦。

月光下的白狐 · 发表于 2012-10-17 13:52

心态最重要，大老板经常觉得院感办小题大做，我们还不要认真工作吗？

迪林 · 发表于 2012-10-17 15:18

淡定！别灰心！可能是他心情不好，加上不懂说话艺术，刚好你们的情况与他们的要求有点距离，干了一段时间，你就会得到表扬了。

绿草芳菲 · 发表于 2012-10-17 15:52

抱抱

，这种人一定是少数，当他是浮云吧。

幸福小秘书 · 发表于 2012-10-17 15:58

可能院感专家看到你们最基本的都没做到，一时生气吧！我们也常有专家们来检查，他们都很好，给予理解和鼓励并提出很好的建议。不要不高兴啦，结合本院的规模和条件，做自己力所能及的就好！

屠园柳枝 · 发表于 2012-10-17 16:59

同情，安慰下。关于检查人员的素质问题，论坛中已有很多讨论。我们欢迎有真才实学的专家、有共同希望促进感控工作的专家。但是池子大了，什么鱼都会有。专家队伍中不乏不学无术、哗众取宠者。
你满腔热血换来了一盆冷水，就自当作是前进道路上的一次磨难、一次锻炼，从磨练中逐渐成熟。

花草无语 · 发表于 2012-10-17 17:35

作为院感人是欢迎检查的，希望通过检查能发现工作中自己做得不好或难以做到的问题，也把检查作为提升领导院感意识的一契机。

mhl66 · 发表于 2012-10-17 20:05

第一次迎接检查，大部分人的感受都一样。只是你说出来而已。好好干，以后的经验多，问题就少了。

glory · 发表于 2012-10-17 22:13

加油，干工作受委屈是常有的，平常心吧，把工作干好才是真的。专家可能也不是针对你的，是不是？别多想

yuanshangxue · 发表于 2012-10-18 03:53

做院感染人就要做好心理准备，尤其是基层医院，平时不重视，检查中出了问题全是院感染人一人的错！别在乎那么多，选择做院感就是选择了奉献，选择了执着，选择了受气！努力做好自己该做的，问心无愧！

闻风做相悦 · 发表于 2012-10-18 08:06

我也有同感，我也认为专家来检查除了督促工作，还有一个作用就是指导基层医院的工作。我也遇到同样的情况：这个专家来了除了装出一副严肃的面孔和讯问。倒是我咨询相关问题，她却不作答。这样的检查对工作有什么提高。

fzszyyclq · 发表于 2012-10-18 08:16

大部分感控人都很好，您遇到的只是极个别，受点委屈没关系，我们大家都支持您，加油哦！

xzhf6818 · 发表于 2012-10-18 08:22

也别太放在心上了，基层的院感不好做，只要我们一张嘴就是要花钱，领导也是不舍得花钱啊，做不好也怪不得我们，我就有感触，但我还没有遇到像你说的这样的领导。不过，还是要不断提高自己的院感水平，不断的学习才能让自己进步。你也可以去那位专家的医院看看，嘿嘿。。。就不信他院里一点事没有，说笑别当真。

njzyyyln · 发表于 2012-10-18 08:50

深表同情，相信这只是个别人，不要灰心，能屈能伸才是大丈夫，化悲痛为力量吧，用实力证明给他看。

nimc123 · 发表于 2012-10-18 09:17

同道相残最伤人心。

HZLJ · 发表于 2012-10-18 09:22

人和人本来就性格不一样，素质不一样，还有你们是否有关太过违反原则和常理的事情被查到了

水晶之光6 · 发表于 2012-10-18 11:44

基层医院愿意专家提出意见然后改进，我们也需要帮助和安慰。

米卢哇321 · 发表于 2012-10-18 12:32

我也碰到个这样的问题，还给我们限期整改的，科室我也看个他们医院，管理成效不高，医务人员预防和控制医院感染的意识不强，但这些人还深得领导好评，总而言之会造假。

zhou00318 · 发表于 2012-10-18 14:33

呵呵，我们院长一直说“接待也是一种生产力”。多被检查几次你就会有心理承受能力了，每个院感人都会碰到几次类似的问题吧。所以我去检查的时候一定是帮我们院感人的。可能私下会说很多问题，但是反馈的时候一定是以肯定、鼓励加建议为主的。除非是屡次不改，却是是有这种现象的。

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