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楼主: icchina

支援西部感控培训“百人计划”的入选条件,应该包括哪些?

   火...   [复制链接]
发表于 2010-7-15 10:19 | 显示全部楼层
建议这一条
2009年以后,参加过省或地市级以上卫生厅(局)组织的医院感染管理检查活动
每省区不要超过2人以便优先考虑省城以外医院。

省城以外的医院是首选地市级医院还是二级医院?
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发表于 2010-7-15 10:32 | 显示全部楼层
支援西部感控培训“百人计划”项目的主要目标:促进西部地区尤其是基层医院的感染控制发展!谢谢各位领导,老师。我要努力,争取明年参加。
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发表于 2010-7-15 11:25 | 显示全部楼层
回复 12# 昊love无限


    家越大越难啊,钱看似很多,可花钱的地方太多,轮到我们这口,呵呵,就可想而知了!
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发表于 2010-7-15 11:27 | 显示全部楼层
回复 20# gjs661


    这可是一语中的啊。如果是长期项目,可以分步实施,这样也不至于各省为几个仅有的名额争来争去了。和谐社会,和谐项目。
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发表于 2010-7-15 11:33 | 显示全部楼层
“以点带动面”的想法固然好,但事实上是否难于操作?每个地市都有龙头老大,可是事实上能主动起到帮带作用有多少呢?“以点带动面”需要行政的干预,需要资历(单位和个人的资历),靠个人的力量恐难达到。个人以为,既然支援西部感控培训“百人计划”项目的主要目标是“促进西部地区尤其是基层医院的感染控制发展!”,那么不如把指标向基层倾斜,让有热情、有能力、却无机会外出学习的专职人员得到这个珍贵的机会,踏踏实实地把本单位的工作一点一点地先做起来。
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发表于 2010-7-15 12:26 | 显示全部楼层
本帖最后由 昊love无限 于 2010-7-15 12:29 编辑

回复 27# 阳光


    我举个例子说一下以点带面的好处:我们医院的诊疗器械是送到其他医院的供应中心进行处置的,但无菌物品包外的标识不正确,应是六项,但他们提供的是四项,没有灭菌器编号、批次号。事实上他们有两个灭菌锅,一天也不止灭菌一次。就这个问题,我提出来,希望能和他们医院协调,规范管理,结果,我们业务院长和护理部主任竟然说(供应中心由护理部主任协调),人家三级医院这样做都可以,等级评审都能过,我们就可以,人家是我们的老大哥,多向人家学习。我问他们:他们三级医院可以不规范是他们的错,难道我们二级医院就不能规范了?等级评审没有指出来并不代表是正确的,大家都应该遵循标准和规范。我们院长说理论上我说的正确,但只要他们能这样操作,我们就可以这样操作。我只能说我保留意见。听他们的意思,好像上级医院都是对的,这就是索老师所说的“大医院并非大专家”,他们如果理念错误,可能会误导更多的人。试想,如果我是我们市最大医院的控感科主任,这事是不是就可能执行的更顺利一些。
   中国的国情可能就是这样,我们创卫检查时的院感专家是某院护理部主任,说紫外线监测应该是三个月一次,隔离衣可以用紫外线消毒等等。
   省级能带动市级,但市级无论如何也带动不了省级。

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无极紫晶 + 10 有道理!

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发表于 2010-7-15 12:50 | 显示全部楼层
非常渴望能参加年会,但看到条件,觉得我们这些基层人员无论怎么努力,去的希望可以说还是没有,感到很遗憾。能否把条件降低一些,多向基层医院倾斜?
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发表于 2010-7-15 13:17 | 显示全部楼层
支持青霉素和昊love的观点,我医院是三级医院,我们科室常常会接待基层进修人员,工作中也常会有基层人员打来咨询电话,我们科主任还在全疆进行检查、培训,估计今后我们年轻人也会减负这份责任。但作为我们普通年轻工作人员,出差机会也很少,更别说年会了。太需要充电了。我觉得如果我能够参加,受益的一定不止我一个人,一定可以更好地为基层服务。

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无极紫晶 + 5 那就努力争取吧!

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发表于 2010-7-15 13:38 | 显示全部楼层
应该面向基屋,他们学习的机会很少!
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发表于 2010-7-15 14:53 | 显示全部楼层
支持!希望以后对西部多一些这样的机会,我们也会努力的向发达的地方学习!
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发表于 2010-7-15 14:54 | 显示全部楼层
茶韵幽香老师、chagnfang老师他们都是三甲医院的老师,但他们希望把更多的机会留给基层,我不是三甲医院的人,但我希望三级医院的老师也有机会参加。其实我们大家的目的都是一致的,那就是把我院、我市、我省乃至我国的感控事业做好。
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发表于 2010-7-15 15:48 | 显示全部楼层
回复 28# 昊love无限
类似于你所举的这类例子相信不在少数,相信很多人也都遇到过。仔细想想,在三级医院,存在这类错误的原因是知识不更新造成的吗?我看未必!可以看看这个贴子https://bbs.sific.com.cn/thread-20544-1-1.html 11楼海管的回贴,很有道理。
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发表于 2010-7-15 16:31 | 显示全部楼层
应该先从二级医院开始(大多三级医院人员能有机会外出学习)
各市分配名额,选出人员参加,年龄有规定、从事工作时间、岗位固定的专职人员
而后由他们回去对下一级医院人员进行培训
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 楼主| 发表于 2010-7-15 17:49 | 显示全部楼层
回复 29# 马晓荔
A.必须条件

1、来自于西部12个省、自治区、直辖市的医院(这一条不要再讨论了!)

2、从事医院感染管理(包括微生物检验)至少2年;

3、中级以上技术职称,或者研究生学历且获得硕士或博士学位;

4、SIFIC论坛会员。

这些条件高吗?如何把条件再降低呢?
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发表于 2010-7-15 17:51 | 显示全部楼层
回复 34# 阳光


     对,您说的也很正确,海管说的也非常有道理。可是我们希望带动的是一片,而不是某个医院。我们专业技术上讲究的是科学,可是工作方法上却要讲很多不成文的规定。我希望我们的工作规范的速度更快一些,道路更通畅一些。胡教授不可能去每家医院指导,那如何带动全国的感控走向规范化、科学化呢,当然依靠他带动各省质控中心,而每个省再带动市,这样可能更符合行政管理的规则。
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 楼主| 发表于 2010-7-15 17:52 | 显示全部楼层
回复 23# gjs661

“每省城不要超过2人以便优先考虑省城以外医院”,这是个不错的想法,不过具体人数或者比例可以商榷!
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 楼主| 发表于 2010-7-15 18:03 | 显示全部楼层
回复 2# 昊love无限

1、年龄是否要限制?
您的意见呢?45岁以下?

2、有谁来推荐?由谁来审核?有谁来监督?
我们在做调研,近期会正式发布。
初步计划是通过省卫生厅、省质控中心、预防医学会、SIFIC管理员/版主,分别推荐。
并不是推荐上来的名单,都能通过,需要有一定的竞争。
计划要求推荐120~150名,预防医学会感染控制分会汇总,根据候选人的材料,确定最终赞助名单。12个省市不会平均分配名额的。
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发表于 2010-7-15 18:06 | 显示全部楼层



    这标准很恰当,
  建议论坛会员在线时间不少于100小时,从现在注册,也就一个月10小时,一点也不多。
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 楼主| 发表于 2010-7-15 18:08 | 显示全部楼层
回复 12# 昊love无限

有道理。
你认为床位数在多少张以上的医院,不应该赞助了呢?
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发表于 2010-7-15 18:12 | 显示全部楼层
本帖最后由 昊love无限 于 2010-7-15 18:19 编辑

回复 39# icchina


   个人认为45岁以下可以,您可能不太知道,基层医院和大医院在各方面是有区别的,在很多基层医院,45岁--50岁就可以内退了。就我们医院的管理人员来说,年龄大的确实有点.......当然有例外。
  年轻人相对热情比较高,接受新理念的能力也比较强,工作起来也比较认真,不会像太多年龄大的人只有灵活性,没有原则性。
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