是否辞职？

1004268087 · 发表于 2013-3-4 16:09

先别考虑辞职的事，先跟领导沟通一下再说。我到感控科时奖金也比医务科、护理部人少，我找领导沟通现在与他们是一样的。

左岸微言 · 发表于 2013-3-4 16:13

亲，不要用领导的决策错误来惩罚自己。不知道您是要辞去院感科的职务还是工作？如果是前者可以考虑不干了，这个专业如果您不是发自内心的热爱确实也没什么可以多拿奖金的可能。

天时说爱你 · 发表于 2013-3-4 20:00

慎重考虑，选择很重要。

蓦然回首 · 发表于 2013-3-6 10:01

用你的辞职去达到泄愤的目的，也太不值得了！

lzxfybjy · 发表于 2013-3-6 10:09

努力做事，开心就好。

wjc1130 · 发表于 2013-3-6 10:14

要是这件事就要辞职的话，那院感要辞职的简直太多了，根本没法干了，咱们谁没有受过这样那样的委屈呢。

kgyl · 发表于 2013-3-6 10:16

肯定是一时的气话而已，因为工作中的不顺心就辞职，不顺心的原因太多了，辞职也该辞好多回了。
相信你还会一如既往的好好工作的

碧玉清溪 · 发表于 2013-3-6 10:29

确实不合理，但辞职不是上策。

守候天使 · 发表于 2013-3-6 10:30

好像也没必要辞职吧？不就是少拿点钱吗？非要同别的部门比啥呀！干好自己的活，开开心心过好自己的日子，就很好了。

tghk · 发表于 2013-3-6 10:33

三思而后行，冲动是魔鬼。

焱晗 · 发表于 2013-3-6 10:40

从今年开始实行绩效考核，我们行管部们拿科室平均奖！关键是说院感办归护理部管理，心里不乐意。院感、护理是有很多地方穿插，但毕竟是两个部门啊！

太阳沐春花 · 发表于 2013-3-6 10:46

哎，算了，有的时候很难谈公平的！

LEK-感控style · 发表于 2013-3-6 11:12

辞职不是解决问题的最好办法。有这样一句话：如果心里蒙了雾，就多向阳光处走走！会有更好的方法的。

天山-雪莲 · 发表于 2013-3-6 11:19

我们职能部门的奖金系数、科主任津贴都是一样的，没有分等级。

阿梅68 · 发表于 2013-3-6 11:23

我院也是这样的，钱少一点无所谓，最郁闷的就是工作不好开展，院感科就我一个光杆司令，还要兼管传染病报告和其他两项工作，可见院领导的重视程度啰。只有经常鞭策自己别想太多激发***。努力的尽心尽力的把各项工作干好吧。呵呵

天使花园 · 发表于 2013-3-6 11:23

辞什么职呀，永远不要和护理部比，医教、护理永远是医院的中心，想开点，能和其他行政职能科室一样应该还算可以吧。

不见不散 · 发表于 2013-3-6 11:26

各医院分配方案不同，像我们医院护理部奖金这样设置的话，比院感少多了，贵院这是给护理部压力，有利于促进护理工作，院感奖金与其他职能科室（医务科、科教科、办公室等）一样，应该没有歧视的意思，请三思而后行。

天使花园 · 发表于 2013-3-6 11:28

看过楼上其他同行的心态挺感动的，院感人朴素的工作精神值得敬重。

春天木叶 · 发表于 2013-3-6 11:29

哈哈，没必要吧，想淡一点。

淡如云 · 发表于 2013-3-6 11:31

先慎重考虑吧，不要单纯就为这件事情而辞职。

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