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楼主: 1260943895

是否辞职?

 火... [复制链接]
发表于 2013-3-21 16:07 | 显示全部楼层

一段时间没注意,今天看到你给我回复,很是意外。院感人坐在没行政权的管理岗位,其实我们就是在协助做“找茬”的活,面对不同心情的人,我们也需要用不同的心情去对待他(她)们,用善意、善语平心静气8小时,我想一切都会好的,心情好一切都好
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发表于 2013-3-21 16:34 | 显示全部楼层
现状就是如此,在行政上都是说,医务部、护理部是院领导的左膀右臂,然后才到院感科。不可否认他们二者的重要性,能够争取提高院感科的地位当然最好,如若不能奏效,还是要放宽心态,工作一样要做好,俗话说,钱财乃身外之物,不要太在乎,活得开心就好,8小时之外就是一片自由的天空。当然,如果已确定另有更好的职位,那还犹豫什么呢?
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发表于 2013-4-3 16:43 | 显示全部楼层
我们医院的院感科与其他行政科室的奖金一样,少的可怜,而且我是护士搞院感,基本工资还没有临床护士长的工资高呢,我的心情和你的一样,但是我是刚从事院感的,现在是学习阶段,等本事学到手了,待遇还不给我满意的话,就准备跳槽。
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发表于 2013-4-10 08:49 | 显示全部楼层
虽然是比较早期的帖子,还是想说说自己的观点:做自己该做的事,待遇不认同可以慢慢协商。祝您愉快工作。相互勉励!
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