是否辞职？

1260943895 · 发表于 2013-3-4 10:19

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我院奖金分配方案出台，护理部奖金是护士长奖金的平均奖，院感科跟其他行政科室奖金一样，非常不理解，很想辞职。

XF中医医院院感 · 发表于 2013-3-4 10:25

不公平的的事太多，如果为了钱，最好把医院的工作也辞了，找个更有钱的事做吧！

绿草芳菲 · 发表于 2013-3-4 10:28

我们院感科的钱还是护理部发的呢，最低的。

红叶飞舞 · 发表于 2013-3-4 10:28

看淡点，院感不如护理部的方面很多呢（人权、物权、管理权），你要郁闷的话，那就没有自己的好日子过了，自己努力工作，问心无愧就可以了！开开心心过好自己的每一天是最关键的，还有论坛中这么多热心的同志们呢！

xjl123 · 发表于 2013-3-4 10:30

先把自己的工作做好，如果觉得院感工作比护理工作做得好，在跟院长提，院长不同意再辞职

散步赏月 · 发表于 2013-3-4 10:31

慎重考虑啊！先做好工作，再和院长沟通沟通。

侠女飘飘 · 发表于 2013-3-4 10:33

先别考虑辞职的事，先跟领导沟通一下再说。我不了解你们医院的性质，我们是医务科、护理部都是一样的。

小潭 · 发表于 2013-3-4 10:35

先慎重考虑吧，不要单纯就为这件事情而辞职。

jianzhongdi · 发表于 2013-3-4 10:37

三思而后行，面包总会有的！

yuangan宁静 · 发表于 2013-3-4 10:38

先做好工作，再和分管领导及一把手沟通，与同样单位作比较，我们和医务科、护理部都是一样的。

阿女 · 发表于 2013-3-4 10:42

有的时候做事想好退路才提出来，否则不是目的……我们这职能科室都是按行政科室对待，工资不高，护理部原来就提过，意思临床护士长们工资高-------结果自己的钱没长上来，还把“人事权”给拿走了……想想她，我还很知足！所以奉劝一句，如果没有其他更好的地，辞职不是上策，即使想要加薪，提法也要婉转，不能与哪个部门相比，领导们最忌讳攀比……个人拙见

10月牡丹 · 发表于 2013-3-4 11:00

我们还要干护理部的活

礼佛心灯 · 发表于 2013-3-4 11:05

辞职是下下策，但为了钱而辞职更是不应该，有时院长也很为难，他要全盘考虑，理解万岁吧！“自己努力工作，问心无愧就可以了！开开心心过好自己的每一天是最关键的，还有论坛中这么多热心的同志们呢！”同意这样的观点，与其坐等环境变迁，不如我们先改变自己，影响周围环境。

qyslhy01 · 发表于 2013-3-4 11:06

同意楼上建议，不公平的事太多，别冲动，做好自己的事，别去和别人比，我以前在不理部，现在在感染科，待遇是一样的平均奖。

顺其自然 · 发表于 2013-3-4 11:08

为什么要与护理部比呢？不明白。你的的职责范围和护理部一样吗？其他的职能科室是不是也和护理部比？也有意见？楼主是不是护理改行？

禅静思语 · 发表于 2013-3-4 11:16

多劳多得，换言之：少得少劳咯。——力求取得心力平衡,千万别生气哈。
就看你图啥了，现在临床的工作不好干呀。

红高梁 · 发表于 2013-3-4 11:19

我们医院是医务科、护理部、院感科是一样的嘞

做好工作院长是看到了的

开水 · 发表于 2013-3-4 11:23

不公平的事真的太多了，就像其它老师说的一样把自己的事干好就可以了，任何时候我们不能跟她们比，这个是事实，最起码我们医院一直都是这样，我觉得其它同行应该也有同感吧，只能面对现实！

ljy7308 · 发表于 2013-3-4 11:28

我们整改个行政后勤都按临平均奖的系数提取，我们院感染科比医务科、护理部低个系数。

liang8621369 · 发表于 2013-3-4 11:33

人生不如意事十八九；
不管在那里工作，都会有不顺心的事情，调整自己心态，也许不顺心就变成顺心啦！
当然如果你有更好的去处、理想，那就另当别论！

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