年终牢骚有奖！快来倾诉吧！

lantian

要想做好院感工作，必须得到院领导的支持，现实中有太多的无奈。

烟雨红尘

回复 238# wsj3762124


    你这个牢骚有水平，想想就好笑！

完美妩媚

终述前，几个相好的说我，内容多繁琐领导不爱听，我还是坚持我的做法，把自己一年的工作、存在问题和今后打算能想到的全说，只是不好意思占用两个人的时间（要求每人5分钟），管他的一吐为快。

123456自由飞翔

累呀，在面临检查的时候院感重要，不检查的时候，院感什么都不是，有时院领导，还在科主任护士长面前说，不要老谈院感，该节约的要节约，不要被院感迷惑，领导都说这样的话，我们怎么干工作哟，累呀

完美妩媚

“先进科室”院感怎能评上，一般先进科室条件都与考核挂钩，与经济任务、各种指标任务有关，我们院感不是考核科室，况且不挣钱光花钱，肯定没我们的戏。
     不过今年还好，4个职能部门在一块评选先进个人，一个名额，给我们感控专干增取到啦，值得欣慰。

xinpeiquan

回复 180# 小楼风雨


    做为院感人必须这样想、这样做！！

兰贵人

压力大、累、工资低、领导不全力支持、相关部门不理解不配合，这些都能忍了，可有时一些伤人的话真的会让你很心痛、很心寒。不过我不会退缩，既然选择了就不放弃。

天上云彩

领导嘴上说院感工作最重要,但实际上心里没有院感科的位子,在年终领导干部述职中,尽然没有提院感科一句话.
yaoal 发表于 2010-12-28 19:45

                               
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感同身受。院感工作重要（上级检查时），无可否认，但先进、优秀个人等等，全部都无份，医务、护理部年年都有份，何解？

py0215

去年的最后一天，疾控中心通知我院元月四号来采样并检查工作。我也就在当天通知全院各科适当做好准备。可是元月四号十点钟我带领疾控中心人员前去各科检查并采样，看到的情况简直让我郁闷死了。治疗台很乱，手卫生制度不落实，洗手肥皂潮湿、皂盒很脏......当然反馈的时候问题很多。领导面子挂不住，脸色很难看。难道院感工作就是感染办的工作，与大家没有关系吗？院感工作人人有责呀。为什么只有我挨批？为什么？我只是个干事而已。主任又不管。好烦。

执法权

院感工作表面上越来越得到医院的重视，但由于各科室经济的问题往往在落实时较为困难，而且院感工作涉及的部门和人员较多，真正做好谈何容易？压力之大唯有感控人自知。

杨树叶子

我已经3年没有去上级专业培训了----也许我的直言不讳得罪了院长，也许是院长觉得我没有必要培训----懂得多了老给他出难题

月朦胧

发发牢骚减减压力,工作仍要继续,相信一切会好的!

lcyygrk

500多张床，就我一个专职人员，即是科长又是科员，一年四季忙个不停。凡是要求开展的工作全部完成，经常加班。在全州二级医院感染管理质量专项检查中名列前茅。但有2件事让我很不平衡。（1）2010年评选全市优秀护士，护理部主任说我不是临床一线护士就不表彰我。（2）2010年底卫生局评选全市优秀卫生工作者，我是全院票数最高的，但是卫生局领导认为感控科科长不是临床一线护士长，又把我给取消了。他们把门诊护士长、药剂科科长给表彰了。难道院感工作就这么没有地位吗？我真的很郁闷。

鬼才

回复 261# lcyygrk
不足为怪，我科去年做了大量的工作，谁不说我科主任是想当然的先进个人，但就是在群众评上他后，医院领导为了搞平衡，这个先进个人最终还是没有给他，但他很坦然的。事实上，在工作中，先进不先进自己以上中有数就行了。

婉若秋水

一年的感控工作，大家都辛苦了，经历着酸甜苦辣，饱尝着无奈或历经着挑战，既有专业性的疑惑，也不乏来自周遭的白眼与讥讽，但感控人员都是好样的，两袖清风无羁绊，耐得寂寞自傲然！
牢骚发过了，心理的郁闷排解了，战友们轻松的迎接新春的来临吧！新春新气象，事业步步高！