年终牢骚有奖！快来倾诉吧！

taoying1980

快点分科吧，我等的花都谢了，一个人干两份工作，太累了。

王冬梅

回复 1# 婉若秋水


    我院根本就没院感说话的份，只是个摆设，应付检查而以！

二附院

终于在圣诞节的平安夜这一天，结束了全年4次大检查。累的早搏。胜利大逃亡。干了整4年院感，舍不得离开。尽管每次检查，每次专家用不同的眼光来挑剔。新年伊始，新的开始，换了新的科室。但每天来咱们的坛子里转转，看看有一种亲切感。

yuanyuan502

每到检查时，院感人员就成了香饽饽，这个科室喊，那个科室叫，只有在这时，大家才会把你的话听进去
基层院感连电脑都配不上，专职人员的学习、提高是个大问题。

caqhaj

年终的工作太忙了，三年来，第一次的年底没有对辖区医疗机构院感进行检查。

春节前后补上吧。

yangnan1239

今天终于发文开始竞聘职能部门管理干部了，包括院感科（含预防保健科），可以卸下了。在此岗位已经丢失了最爱，什么都没有，可以离去了、、、、、、

安妮妮

院感的小s经常到我们科室，除外工作就是诉诉心中烦闷，“工作压力大，又繁琐、做好了是应该的，做不好要挨批、发现问题不说不行，说了又得罪人、搞了院感头发白了好多，没见多得一分钱，工作倒是没少做、想想当初好后悔选择院感、好无奈。”我笑称：我们家就是小s的心灵垃圾桶，每每有不愉快就来这里把他扔掉吧。然后轻装上阵，去做明天的工作。其实，论坛又何尝不是所有院感人的心灵垃圾桶哪？小s的心情相信院感人都曾经历过，说着不想干了，可是依旧把每样工作都做好，因为，在你们的肩上扛着院感的旗帜。我看到了，你们哪？

岳敬艳

大检查结束后着实闲了一段时间，感觉很空虚。我想我是不知道该干什么了，帮帮我。

吴江新手

院感科负责人的待遇不如临床护士长的，在院领导观念里是没有产出只有投入，无形效益不在乎，只要能应付检查，出了事情再说。那我们所做的事情完全是个摆设而已，这样谁还愿意做这项工作。上面不支持，临床不清楚，标准吃力不讨好

wsj3762124

管领导总是遗忘我们：每次上面来检查分工，医院管理、医疗、质控、护理、药剂、检验、输血分工名单上，他们都有个副院长在前面担着，后面是一帮人的名单，而感控就我一个小科长的名字，孤零可怜，好像我们感控就没有分管领导似的；在工作中，分管领导从不帮我们争取利益。我推行使用洗手液，科室节省成本少领取，我在会议点名批评科室，老大不支持说“我强调低成本，你号召要开支用洗手液，觉得你是在和我唱反调”；苦啊。。。。。。。。

wsj3762124

我顶，唱反调的人大有人在，让他们都多重耐药感染

wsj3762124

我单位已经有个案了，家人老人和孩子肺炎不爱好，时间长，最终换好几种抗生素，才治好，告诉他也不注意

wsj3762124

另外电脑键盘和手机看完病人就用，也不洗手，活该

婉若秋水

回复 238# wsj3762124

呵呵，知道你很无奈才这样说的

莹之

看了好多楼上的诉说，院感之所以难做，无非是势力单薄，不被重视。如果院感人员是当地政府一把手直接下派到单位的代表，在医院谁敢不做自我检查，不拼命的整改呢？问题是现在我们拿着卫生部指令性任务并在自我执行！

ftweir822

院感工作几年下来，压力大，白头发多了，身体差了，但有论坛这个大家庭的支持，还是继续干吧！

夏日里的春天

接管院感工作快一年了，感觉管院感压力太大了，需要掌握的知识太多了，特别对于抗生素的合理使用、微生物学这一块一片茫然，心中有一种无名的紧迫感。虽然整天强调院感工作的重要性，但事实上有很多的无奈啊！很想很想把工作做好，很想到上级医院进修学习。。。。。。。

路桂霞

做院感工作很辛苦，责任重大，每年迎接各种上级检查，到年终了，连个先进都不给科室，好事一点没有，真是无奈

hyleaves

作为院感新人，我认为我们要时刻保持或者添加热情！ 遇到冷眼或者领导的不理解，也要一笑而过，继续加油干！别人的意识  需要我们的汗水和泪水去浇灌！