年终牢骚有奖！快来倾诉吧！

maozengxiaoyang

“全院都有你的影子，上至领导，下至清洁工，还包括临床医生、护士以及检验科、药剂科、后勤都和我有关系，他们都不明白你怎么会管那么宽，事情都有我的，但人不归我管，钱不归我管，最后啥子也管不好，院感地位的尴尬，”同感啊，8楼的楼主，正因为这样烦琐的工作，当时的在任领导感受到了，在2008年的年终时候，前任领导给我一个优秀，表什么的都填好了，新领导一上，马上把我的优秀PS，2010年采取不记名投票，按票数，我得了第二，也是优秀之一，后领导又把我PS，在这样下去，控感工作还能干下去吗？

蓝衣

回复 53# ticandqq


    有次下科室检查，她们有人就说过：拿钱不多，管事倒不少。郁闷吧！

蓝天白云2

压力太大，每天是学不完的东西，做不完的事，上不完的网，查不完的资料.

zzq0

院感事情越来越多，压力越来越大，又到年终了，我们医院的感染控制方面做得还算不错，在这里想对大家说声谢谢！论坛对我的帮助很大，帮助我解决了很多问题，明年的工作还要继续，好好学习！谢谢论坛家中的各位老师的热心和敬业！老同志新岗位一定用心学习，用心工作。
看到百家讲坛：庄子，其中讲到：外化而内不化（对外，即在社会中与人相处时随和、顺应社会，此为外化；对自己的内心，秉持心中的原则、理想，不为外物所左右，此为内不化），觉得很有道理，特别对我从事院感工作的同仁们分享！
仰望天空，脚踏实地，责任胜于能力！

LSF5197223

院感管理工作真的是说起来容易，做起来难啊。国家规定的有关法规、标准很难执行。就像利器盒的使用，科室显成本高不愿用，可是，这不符合要求，上级检查的时候是要倒扣分的。还有不使用利器盒，一旦工作人员发生针刺伤，来找院感科的要求用药、化验。这些费用出的多了，院领导也不高兴。真是左右为难。
   手卫生：要求人人做好手卫生，可是有些年资高的大夫、有些男医生根本不理会你那一套。你说让他六步法洗手，他说，我不用六步法也洗得很干净，让你哭笑不得。
   还有市疾控中心的人来医院，说是指导工作，明明医疗废物在箱子里，他下个罚款单，说你单位随意倾倒医疗废物，然后罚款3000-50000元，院领导不高兴，觉得院感科的工作做得太差了。真是郁闷死了。

KSCP1125

回复 8# 307184066


    呵呵，如果是院长夫人做院感，工作一定能干好，同意这观点不。

KSCP1125

感同身受，一年院感工作有苦、有累、有甜、也有无柰，只要我们问心无愧、尽心尽职就行了，就是希望在考核中专家能根据不同等级的医院作出一个客观公正的评定。
新年将至，祝各位老师身体健康，家庭幸福、工作顺利。也感谢各位老师无私的付出，让我学到很多院感的知识。

KSCP1125

苦不苦想想革命老前辈，累不累想想长征二万五。我们一起加油！加油！

红梅伊人

2010年有许多的收获，同时也有许多的遗憾，也有许多的无奈，700张床位的医院，感染办只有两个人，一个自己，一个刚毕业4个月的学生，又是医院感染工作，又是传染病管理，又是死因监测管理，还有艾滋病、结核病、性病的管理，只有一个字忙，加上一年来卫生厅还多次抽去做等级医院的评审，有时也参加市卫生局组织的检查，真是忙呀，真希望医院再增加一个人，来完成自己想干的事。

lisa天使

我们经常是检查时院感是重要的，等到检查过后就是没有事了，院感就是为了检查，我最反对。可是有什么办法？我的原则是平时怎样做检查时就怎样做。没有必要去弄假的。但是我觉得院感在老百姓的心中和院领导的心中逐渐有了地位，这一点值得欣慰。

婉若秋水

回复 64# niujialan


    呵呵，你院长的歇后语还是第一次听到。
   好一个蜻蜓点水，无比沉重的感控工作岂是蜻蜓点水能够担起的。

小龙女

院感科地位尴尬，光棍司令一个，老大在会议上几乎不说院感科的工作，郁闷。留恋院感科学问，我们论坛大家庭！

zhaomin

看了各位同仁的心里话，真的如此啊。全院没有管不到的地方，到处得罪人。干活倒不怕，就是看不到什么成绩。

zhaomin

看了各位同仁的心里话，真的如此啊。全院没有管不到的地方，到处得罪人。干活倒不怕，就是看不到什么成绩。

如果。爱

身兼数职，力不从心！领导早答应来人，但一年过去了也没见实现。

和平鸽

谢谢婉若秋水老师，开设“倾听大家的倾诉，让大家释放压力，在岁末年终之际，开展此活动，让大家畅所欲言一吐为快，吐露郁结后我们好轻装上阵，更好的在兔年投入工作。”的平台。衷心希望我们院感工作人员在忙碌、紧张的工作之余，随时调节好心情，轻松地生活，健康快乐，开心每一天。新年好！

刘茜

我是新手,需要掌握的知识很多的,正在努力学习中……没有那么多牢骚,反正上面有科长顶着呢，呵呵！

xjl100

尽心尽职、问心无愧，淡泊名利、他人奈何？

wzxiaomin

到年底，干院感也有半年多了，从陌生到渐渐熟悉，总体感觉归结为：处理乱、涉及内容多、领导不重视，颇有皇帝不急太监急的感觉。如果要继续从事这份工作，我觉得自己还欠缺太多的知识和踏实工作的态度，2011年到来之际，我反而有些紧张，因为感到明年工作的巨大任务和压力，但是至少到现在为止我还是想重新调整心态，好好做下去的，希望明年一切顺利吧！

春花秋月

回复 20# lllan086


    您说得太对了，我院也是这种情况，一有检查各个部门都分配了几个人跟着，还有分管领导陪同。而院感检查呢，只有我的名字挂在那里 。碰到检查领导就会把院感挂在嘴上，平时根本就不会管院感科到底在做什么。分管领导呢分管院感和护理，平时只管护理工作根本不会过问院感，参加她们组织的护士长例会呢，也主要是讲护理工作的安排及计划，留给我的时间要么很少要不就到时间下班了，我准备明年不参加她们的例会了，浪费时间和精力。今年评先进科室，院感科竟然没有资格参加，一问才知道，把院感科忘了。虽然在我的提醒下也院感科也加入评选中，但我心里非常不舒服。