年终牢骚有奖！快来倾诉吧！

姬国晴

我最近也是刚刚调入院感科，护理出身的我对院感管理知识懂的很少，同时还兼着新生儿疾病筛查工作，两项工作对我来说，都比较生疏，也不知道领导是怎么想的，我们原来的院感办主任干的好好的，就把人给撤了，让我一个生手来干，压力大且不说，整晚整晚失眠，把坏情绪也都带家里来了，郁闷呀！由于刚来院感科，还不知道如何开展工作，哪位老师能帮我指点一下？

婉若秋水

回复 196# snhszyy

洗手液也要设备科买啊？我们医院是后勤采购人员负责，只要医院同意的后勤会尽力配合。
既然领导拍板同意的事情，究竟那个环节耽搁了，还是要弄明白才能解决，不要怕领导嫌烦，感染管理工作就是好事多磨。

婉若秋水

回复 197# 梦瑶

看到这么多笑脸，这么好的心态什么事情也难不倒我们！

昊爱无限

我们传染病管理在医院年终考核被扣分，领导大怒，我有点替人背黑锅的嫌疑（10月27日交给我们，11月6日考核）领导知道具体情况，但有许多职工并不知道呀。气死我了！

CHENJUNXIU009

院感工作如履薄冰，任重道远，现实与目标总有着不小的差距，好在分管领导很重视，对于我们的工作比较理解和认可。只是每天都觉得要学的东西实在太多了，打算在新的一年里好好计划，有重点的去学习，争取明年能做得更好一些。

老马567

最近心情不好，待遇不公，想跳槽！

zjn22035

还有更郁闷的，好不容易选上一回先进科室，后来被医务处挤下来了，还是不重视啊

破釜沉舟

人不患无位 而患其不立 我佩服17楼的魄力 雄心 和自信 我现在也正在做着一个人的战斗 一个人面对医院上上下下所有的人  有时感觉孤立无援 也有时觉得踌躇满志 当面对所有人对你那种怀疑甚至是好奇乃至不屑的神情 似乎在问：你是干什么的 跑这来指手画脚 我几度灰心 迷惑甚至愤怒 我不是为我自己 我每个月就那点工资 可是接手感控四个月了 这四个月来 我想我还没有完成从一个临床护士到一个感控专职人员的蜕变 但是我感觉到自己成长了 每当取得一点成绩 有一点小小的进步得到领导的一丝认可 就自己躲在小办公室里高兴的手舞足蹈 以后的路很长 很曲折 我不知道我能坚持走多远

谷子

每次发奖金院感科是所有职能科室最低的，做得多错得多，不做事的人反而没错拿钱多，虽然只是几十块的差距，但从中可以看出院感科在领导心目中的地位（院领导打考核分）。有点郁闷！秋水版主发起这个贴子真是很窝心，让我们能尽情的发泄一下，看到有的战友还有更郁闷的，有种同病相怜的感觉，心情似乎好了一些！

为而不争

年初除了院感科，其它职能科都有目标责任书。感觉就是孤军奋战，没有目标和方向。

梦瑶

回复 209# 婉若秋水


    俺就是一个不倒翁，无论别人怎么推，俺就是不倒

金碧辉煌

就是有时会感到心慌，怕出事，明年等级复评，医院要改造，新医院讨论图纸，说院感科要全程参与，结果发下来一看，负压手术间离污梯最远，要经过最长的污物走廓，东边尽头是病人通道西边是工作人员通道，手术室正中间是十几层病房与手术室的污物电梯与楼梯，而且说这污梯绝对不能动，晕，供应室的器械回收分类与清洗间之间也隔了这污梯与楼梯，这样的设计如何是好？

色色

回复 205# zhujianfeng

分管领导不是不支持，是他不想得罪老大，他认为我们感控自己争取，比他帮我们说话更有效

东升楼

搞医院感染的辛苦和累都算不了什么，关键是要把医院感染这个工作的定位确定一下，究竟是行政部门/业务部门还是具有管理职能的业务部门。

六月的雨

坚持网上学习，整理材料，做课件，人还没老，颈椎毛病有了，右手酸疼，每天不能长时间上电脑。

jyt415

希望今年可以多发点钱钱，祝大家新年快乐，万事如意

xinpeiquan

除了检查来临时，希望领导记得还有个院感科！
toto 发表于 2010-12-29 10:25

                               
登录/注册后可看大图

    同感啊！！！！！！！

野百合的春天

每到检查时，院感人员就成了香饽饽，这个科室喊，那个科室叫，只有在这时，大家才会把你的话听进去

yhy2208

很无奈的到院感科，从事院感工作1年多，工作越来越多，白发越来越多，而人民币工作越来越少。

lindu600

今年做了一大堆事，什么现患率、目标性监测等等，就是没看出来有多大的意义。