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楼主: Niki1

不好干,挣得又少,而且职称也难晋,不仅被

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发表于 2023-8-24 08:00 | 显示全部楼层
吴晓梅 发表于 2023-8-6 18:32
现在院感人的晋升确实是个难题,这个不可避免。
其他的其实只要您自己努力,还是有价值的。
说说我自己的经 ...

我什么时候才能向您这样厉害,最近把工作渐渐深入,感觉不会的越来越多,有点迷茫
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发表于 2023-8-24 08:02 | 显示全部楼层
甘谱琴 发表于 2023-8-7 08:53
前三年新冠肺炎疫情防控,院感人走“防控一线晋升”就是难得的好机会?

资料限定五年吧?五年内的能赶上,五年后就没用了,而且好多都是采采核酸,院内的常规工作,也没多少含金量。。。。
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发表于 2023-8-24 08:04 | 显示全部楼层
淡惜兰若 发表于 2023-8-24 08:00
我什么时候才能向您这样厉害,最近把工作渐渐深入,感觉不会的越来越多,有点迷茫 ...

不急,这个靠时间的积累,我已经做了18年了,你到那个时候肯定比我厉害!加油!
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发表于 2023-8-24 08:09 | 显示全部楼层
吴晓梅 发表于 2023-8-24 08:04
不急,这个靠时间的积累,我已经做了18年了,你到那个时候肯定比我厉害!加油! ...

向您看齐,加油
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发表于 2023-8-24 09:03 | 显示全部楼层
能说出来的苦都不算苦,自渡,自愈
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发表于 2023-8-24 15:01 | 显示全部楼层
甘谱琴 发表于 2023-8-7 08:43
院感科和护理部是两个平行的职能部门,各负其责。。。可以相互协作,但互不干扰!晋升由人事科主管,护理部 ...

因为是护士身份,晋职称就需要由护理部审核提报一些内容,尤其是工作量
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发表于 2023-8-24 16:01 | 显示全部楼层
真是无语了,为啥职称还要被护理部管着,应该是是人事科负责啊!!!
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发表于 2023-8-24 16:05 | 显示全部楼层
什么情况?为啥职称是护理部管着,管宽了!应当是人事科负责啊!
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发表于 2023-8-25 09:40 | 显示全部楼层
加油!人一生起起伏伏,不仅有鲜花,还有荆棘。是金子总会发亮的!
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发表于 2023-8-25 15:21 | 显示全部楼层
与其埋怨,不如改变,好好学习,沉淀自己。。。。。。
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发表于 2023-8-25 15:24 | 显示全部楼层
cdyg 发表于 2023-8-10 16:52
不是有81号文件吗?

81号文在我们医院相当于没有
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发表于 2023-8-25 16:26 | 显示全部楼层
一缕阳光903 发表于 2023-8-23 14:51
新冠疫情三年,院感人医院不让下一线,因为你下了一线轮休就没人干了。然后护士有护理协会给的名誉勋章,医 ...

说的还真是每年好医生 好护士 最美医生 最美护士。。。 各种荣誉评选 没人考虑院感人
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发表于 2023-8-26 09:00 | 显示全部楼层
Niki1 发表于 2023-8-6 18:58
哎,主要就是我还是喜欢干这一行的,哎……但是我们医院护理部,真是弄的我心烦。 ...

护理硕士,喜欢这一行,很难得,佩服!我们小民营医院,一直就我一人,想要个年轻人没人肯干,可能与待遇有关吧
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发表于 2023-8-27 09:15 | 显示全部楼层
美滋滋 发表于 2023-8-6 22:03
还得推荐一本书,主要是江苏的感控青年编写的,包含不同专业背景,或许有帮助,科室每个人都读过。

...

这本书在哪可以买到,怎么淘宝都搜不到
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发表于 2023-8-28 09:07 | 显示全部楼层
管理岗位就是这样的,熬成专家就好了
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发表于 2023-8-28 14:49 | 显示全部楼层
护理人干院感工作真的很难
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发表于 2023-8-28 14:53 | 显示全部楼层
美滋滋 发表于 2023-8-6 22:03
还得推荐一本书,主要是江苏的感控青年编写的,包含不同专业背景,或许有帮助,科室每个人都读过。

...

老师,这本书去哪里买呢?淘宝没有
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发表于 2023-8-28 15:09 | 显示全部楼层
Niki1 发表于 2023-8-7 08:02
老师,我刚工作一年。我是一毕业就来这了,如果不是真的喜欢这一行,我也不会背井离乡的,来一个连我家那 ...

你是学什么专业的,自己的强项在那,帮你瞅瞅看有适合的岗位没有。
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发表于 2023-8-28 15:12 | 显示全部楼层
刚走上工作岗位,难免会遇到这样那样一些不顺心的事,咬咬牙一切都会过去--换个角度讲,天将大任于你,必得先磨磨锐气、消消躁气、降降火气哦;相信自己,一切都会好。
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发表于 2023-8-28 15:14 | 显示全部楼层
7年院感人了 ,感觉很有成就感的 ,临床科室院领导也都很重视和认可,去你晋升的正高
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