不好干，挣得又少，而且职称也难晋，不仅被

细雨润竹

Niki1 发表于 2023-8-7 08:02
老师，我刚工作一年。我是一毕业就来这了，如果不是真的喜欢这一行，我也不会背井离乡的，来一个连我家那 ...

你是学什么专业的，自己的强项在那，帮你瞅瞅看有适合的岗位没有。

细雨润竹

刚走上工作岗位，难免会遇到这样那样一些不顺心的事，咬咬牙一切都会过去--换个角度讲，天将大任于你，必得先磨磨锐气、消消躁气、降降火气哦；相信自己，一切都会好。

快乐的笨笨

7年院感人了 ，感觉很有成就感的 ，临床科室院领导也都很重视和认可，去你晋升的正高

wanxin12

美滋滋 发表于 2023-8-6 22:03
还得推荐一本书，主要是江苏的感控青年编写的，包含不同专业背景，或许有帮助，科室每个人都读过。

...

老师，请问这本书在哪里可以买到。

qing913

院感人的心酸，每每想要退出院感圈，就会想是不是自己不够强大，知识不够渊博。不管哪一个职业都有自己的不容易，只有自己努力了，相信在哪里都可以发光发亮，一起努力加油！

弯月

感控人成长手记在淘宝没有找到呀

浅墨

每个单位的管理方式不一样，像我们就是隶属医务处管理，但是开展工作的时候是独立的，不受管制。

hxp735

Niki1 发表于 2023-8-7 17:19
妈呀，公卫出来的也这么难....我是护理硕士...

护理研究生不呆在护理团队？说不定干几年就是护士长了呢，院领导许诺你以后当院感科科长？

冉_s9MXi

院感晋升确实是个问题，比如晋升需要护理工作量，而我们没在临床，没有工作量。工作实施方案很多是医疗方面的，护理这边评不合适，医疗这边评呢，我们还是护理身份，相信以后会逐渐改善的。院感护理都很辛苦，加油吧

沈月华

自我沉淀能带来更好的成长

紫玫瑰

吴晓梅 发表于 2023-8-6 18:32
现在院感人的晋升确实是个难题，这个不可避免。
其他的其实只要您自己努力，还是有价值的。
说说我自己的经 ...

老师讲得好，点赞点赞！

8549@江荭

吴晓梅 发表于 2023-8-6 18:32
现在院感人的晋升确实是个难题，这个不可避免。
其他的其实只要您自己努力，还是有价值的。
说说我自己的经 ...

吴老师说得太好了！不管在哪个岗位都要努力！

DAI20151215

DYEY范特西 发表于 2023-8-10 23:09
做感控 需要情怀的

同意老师看法，做感控事业的要有一定的情怀，深有感触！

Niki1

hxp735 发表于 2023-9-1 08:41
护理研究生不呆在护理团队？说不定干几年就是护士长了呢，院领导许诺你以后当院感科科长？ ...

我不想搞护理，我对那些东西一点也不感兴趣，而且一点也不想搞护理科研。当不当科长无所谓，我只是喜欢这个。但是自从来了这里以后护理部主任总是各种针对我。

Niki1

细雨润竹 发表于 2023-8-28 15:09
你是学什么专业的，自己的强项在那，帮你瞅瞅看有适合的岗位没有。

护理学。现在就是学习审阅病例，这一块还行吧，论文也能写，但是资质平平，上班第一年发了一篇文章中国感染控制杂志上，上学的时候分别在消毒学和感染控制也有1篇，我们科没人搞科研，一个人真是难以溅起水花。

wuyijia_1985

美滋滋 发表于 2023-8-6 22:03
还得推荐一本书，主要是江苏的感控青年编写的，包含不同专业背景，或许有帮助，科室每个人都读过。

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我也想要看看目录

ylf

基层单位，院感就一个人，而且是刚做不久，心里迷茫，有空就来这里看看，寻找同路人，吐槽吐槽！受益匪浅！

海上明月谁飞鸟

Niki1 发表于 2023-9-27 10:54
护理学。现在就是学习审阅病例，这一块还行吧，论文也能写，但是资质平平，上班第一年发了一篇文章中国感 ...

护理研究生，听好的，发挥自己的长处，不要丢了自己和别人不一样的地方，把别人没有的别人不干的继续做下去，未来一定有属于你的光芒

白山绿水

甘谱琴 发表于 2023-8-7 08:43
院感科和护理部是两个平行的职能部门，各负其责。。。可以相互协作，但互不干扰！晋升由人事科主管，护理部 ...

护理出身的院感人员要进护理职称，这个护理部就有干涉权了

pandoraiii

护理人员晋升职称，同护理部有交集，主要是因为院感还不是一个学科，在国家职称评审体系中没有这个专业。因此只能同你原来的专业进行挂靠。有些需要工作量的，那就肯定要过护理部了。目前很多省份都出了关于院感人员职称晋升的规定，有些省份不要求工作量的，那么这部分可能就不需要过护理部，但有些在高评委的时候，还是要原专业的高评委晋升评审，那么你遇到护理部人员机率还是比较大的。