不好干，挣得又少，而且职称也难晋，不仅被

三国之英雄

一般来说，都是干一行恨一行。希望老师能保持学习热情，不被外界打扰，保持自己的初心。

赵WSY

美滋滋 发表于 2023-8-6 22:03
还得推荐一本书，主要是江苏的感控青年编写的，包含不同专业背景，或许有帮助，科室每个人都读过。

...

哪里有卖？网上搜不到?

joyce2

谢谢老师们的鼓励

孙敏1

职称晋升是公平公正的，按照你有的东西（论文、奖励等）排名，你们护理部管的有点多

想太多123456

看到我们院感的护理新人这样困惑，很是感触。我是从事临床护理21年后转岗到院感科的，现也在院感做了8年了，科室从最初的2人到疫情期间6人，疫情过后又降到4人，个人付出了很多也得到了不少认可，院感科和全院感控也有了一定的改观，去年顺利晋升了卫生管理的正高。关于是否从事感控还是得看你怎么想，如果还想继续，今天看到成都上锦医院院感专职人员岗位招聘启事，可以关注一下医院网址了解详情：https://www.wchscu.cn/hxsj/index.html  。

冷暖自知1

吴晓梅 发表于 2023-8-6 18:32
现在院感人的晋升确实是个难题，这个不可避免。
其他的其实只要您自己努力，还是有价值的。
说说我自己的经 ...

吴老师讲的太好了，很励志！

xysy1688

向老师学习

心灵的翅膀

吴晓梅 发表于 2023-8-6 18:32
现在院感人的晋升确实是个难题，这个不可避免。
其他的其实只要您自己努力，还是有价值的。
说说我自己的经 ...

可敬可佩的老师

遗失翅膀的鸟

吴晓梅 发表于 2023-8-6 18:32
现在院感人的晋升确实是个难题，这个不可避免。
其他的其实只要您自己努力，还是有价值的。
说说我自己的经 ...

敬佩吴老师，使我们学习的榜样。只要技术在，什么都随之而来，职务不职务的不重要，这份尊敬不是谁都有的

春天百花开

美滋滋 发表于 2023-8-6 21:46
江苏欢迎您，哈哈哈，这里很多院感人员干得都蛮有价值感的，职称晋升也有专门的政策 ...

     江苏感控做得好，赞

fengshun

Niki1 发表于 2023-8-6 18:57
没有行政职务不重要，重要的是不让晋升，护理部真的很过分，因为我也是护士，我一毕业就去了院感科，现在 ...

晋升走临床路线啊，碰到困难找自己科室领导。

jiao1

前三年新冠肺炎疫情防控，院感人走“防控一线晋升”就是难得的好机会？

天使也疯狂

吴晓梅 发表于 2023-8-6 18:32
现在院感人的晋升确实是个难题，这个不可避免。
其他的其实只要您自己努力，还是有价值的。
说说我自己的经 ...

刚从护理岗转到院感，从零开始学！
希望有一天能成为你那样的感控人员。

天使也疯狂

美滋滋 发表于 2023-8-6 21:33
与其埋怨，不如改变，任何职业都不可能完美，医生好干吗？高风险、高负荷、高要求；护士好干吗？日夜倒班， ...

没来院感的时候我是很羡慕院感，来了之后可不是这么想了

吴晓梅

通通 发表于 2023-8-15 16:27
刚从护理岗转到院感，从零开始学！
希望有一天能成为你那样的感控人员。 ...

加油！肯定会的！

理想丰满 现实骨感

想太多123456 发表于 2023-8-13 02:40
看到我们院感的护理新人这样困惑，很是感触。我是从事临床护理21年后转岗到院感科的，现也在院感做了8年了 ...

没看到院感专职人员招聘啊

想太多123456

゛嘉﹎ 发表于 2023-8-15 17:09
没看到院感专职人员招聘啊

我在朋友圈看到的，可能没在他们官网发布，招聘的要求有点多，我搞不懂怎么上传附件，你可以打他们人事科电话咨询一下。

理想丰满 现实骨感

想太多123456 发表于 2023-8-15 18:34
我在朋友圈看到的，可能没在他们官网发布，招聘的要求有点多，我搞不懂怎么上传附件，你可以打他们人事科 ...

谢谢。。。。。。。。。

怡彩纷呈

上有主任顶着，沉下心来，你要相信，每家医院的情况都很具体，每个岗位也有自己的难处，只是你不在其位，不知其详。先冷静冷静，再做决定吧

tjydtj80321

吴晓梅 发表于 2023-8-6 18:32
现在院感人的晋升确实是个难题，这个不可避免。
其他的其实只要您自己努力，还是有价值的。
说说我自己的经 ...

向老师学习~~~