某医务人员操作未执行手卫生扣除绩效2000元！

wenwen123 · 发表于 2015-8-11 10:33

这么大的力度太深刻了，我想这位医生和哪位科主任一辈子记住了随时洗手，纠结啊、会不会产生恨，

春语 · 发表于 2015-8-11 10:36

赞同沧浪之水老师的意见！临床科主任是很爱面子的，注重反馈形式也会起到很好的作用。

浮萍_Aaw0a · 发表于 2015-8-11 10:38

老师们好！看到你们院感科对临床科室的考核，很是羡慕，请问能否将你们的考核标准传一份给我？因为涉及到考核，需要一个让人信服的标准。

热带雨林2010 · 发表于 2015-8-11 10:40

力度这么大应该会很有成效的，即涉及个人利益又和科室领导关联。

新翼感控 · 发表于 2015-8-11 11:23

我院是扣罚100元，全院通报。

jiner · 发表于 2015-8-11 11:30

够狠！力度够大！看来院部下狠心整顿了。

王文琴 · 发表于 2015-8-11 11:47

如此大的力度，真佩服！

碧空万里 · 发表于 2015-8-11 12:55

老师力度够大的，感控工作一定做的很好吧

●曉° · 发表于 2015-8-11 14:05

其实罚钱不是目的，如何自觉的做好手卫生才是硬道理

liyuyu2002 · 发表于 2015-8-11 14:14

听一家大医院的院感老师说他们手卫生处罚的力度同这一样，但很有效。

樟树猪 · 发表于 2015-8-11 14:59

这力度，直接把我院甩出国去了。佩服！这得领导多用院感意识，多注重管理才能做得到呀。

远方的家 · 发表于 2015-8-11 15:05

手卫生需要医务人员意识的增强，处罚也是必须的

橡皮人 · 发表于 2015-8-11 15:10

我们想都不敢想扣2000元，会把院感科的人骂死，而且以后工作更不好干了

zxxzy2008 · 发表于 2015-8-11 15:11

好重啊，真的公平吗？

fanping0330 · 发表于 2015-8-11 15:12

这个力度确实有点大

GYEYE · 发表于 2015-8-11 15:32

我们是查到谁罚谁，但都只针对护士。其中的缘由不好说啊！

zhouxinfang69 · 发表于 2015-8-11 15:40

厉害，我们没扣过，至少在院感人员面前医护人员手卫生依从性还是很高的。扣2000元估计会变成个人恩怨了，临床医护人员也很辛苦的，下不了手，教育为主。

江南水韵 · 发表于 2015-8-11 15:57

医院如此重罚，杀一儆百，也许是管理者的用意，希望达到管理的目的。但不知贵院其他方面的处罚力度如何？

qiuwuyan1985 · 发表于 2015-8-11 16:01

领导够重视，执行力度够大！是不是因为我们没扣银子，他们就没记性！

好好好 · 发表于 2015-8-11 16:07

力度够大，但需要领导与临床科主任支持

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