是每个科室给4000元吗？个人的奖励呢？是多少？科室和个人的比例？能在详细点吗？总之为您高兴，可喜可贺！！
真的很为你高兴，有机会也去开发一下我们的院长{:1_12:}当然首先得把院感工作完成好。
我们今年给洗手和穿脱隔离衣比赛的优秀选手也发了奖金。
看来，楼主是很幸福的，恭喜啦！找个机会，向领导旁敲侧击一下，也鼓舞鼓舞士气！
真替你高兴，院长多支持你的工作呀！祝贺！
巴中孙菊华 发表于 2012-2-9 11:08 static/image/common/back.gif
我们院长更是好样的——2011年8月份我拟定了《医院感染管理目标责任书》和《院感考核细则》，其中计划中是院 ...
佩服！院长给力，说明您工作做的好啊！
真是值得高兴的事，祝贺你！加油！
这些支持真是让我们倍感温暖了，肯定是老师的辛勤努力换来的，向老师学习，同时祝贺，也向有眼光的院长致敬。
好羡慕哦，给你们院长给个力！为你开心。
真羡慕你们有一位重视院感的好院长,有这样的领导支持院感工作就好做多.
为你高兴，祝贺你！羡慕你！希望我们也会有这么一天。
能争取到院长的支持，说明你的工作做得好，为你高兴！{:1_14:}
由院长实实在在的支持，工作就好干了，那种口头重视，实际上敷衍了事的院长是令人无奈的。
很为老师高兴！不知道清风拂面老师评先进感染科室的标准细则都有哪些？
本帖最后由 梅之媚2010 于 2012-2-14 10:35 编辑
我也很为你们感到高兴！不过您说的“同意拒绝一份血培养送检”是怎么回事？没弄明白。
医院感染管理好的科室及科室质控医师和护士是如何评出来的？院感科定的？
院长的支持真好，期待这样的信息不仅是院感人在关注，院长也能看得到就更好了。
明智的院长，您今年的工作应该很好开展了！恭喜恭喜！
我们都被楼主的高兴劲给感染了，这说明了楼主开发领导非常成功，也说明大院长对院感工作的重视，不是讲在口头上而是落实在行动上，恭喜您！同时也想请问一下购买这个蓝蜻蜓软件的联系方式？软件开发了哪些项目？我院也在寻找适合现在院感工作的软件，谢谢！
好羡慕你。4000元呀，继续努力，以后一定会更多。