临海听潮 发表于 2010-7-17 22:37

钱多多花，钱少少花，领导给多少就多少，不要去跟别人比！{:1_12:}

游世 发表于 2010-7-18 23:26

不要说院感人的待遇是否公正，我更惨了，平时工作一样不落的用手工老实做，检查时院感是重要部门，到医院人事设立机构时却榜上无名，我都觉得院感工作投入与所获不一。

任一丹 发表于 2010-7-19 08:16

几千元一件的衣服，我们这么多收入可不敢随便下手哦。因为你的收入够多了才能够偶尔奢侈一下几千元的衣服！羡慕呀，缭绕版主。

毛豆豆 发表于 2010-7-19 08:37

收入太少，就不投票了。但问心无愧啊，我对得起我挣来的每一分钱。呵呵

hjs590822 发表于 2010-7-28 09:10

我投过票哪,是全部收入工资加奖金.

一年零一天 发表于 2010-7-29 09:58

不敢投票了。有时候想想，钱嘛，多了多用，少了少用，不要太在乎。干这份工作的老师都知道，这份工作累人且不容易做好、做到令人满意！身体好就好，有了革命本钱方可继续战斗！我耳软心热，通常，院领导的一句表扬或肯定，我就会热血几个月的！

小龙女 发表于 2010-7-29 14:59

我院是感控科科长：拿副科待遇。

柳萨 发表于 2010-7-29 16:19

院感科主任的奖金系数和医务科、护理部主任一样，工资与学历和职称有关，与所在科室无关。

szfqyyjian 发表于 2010-8-27 10:55

收入还是别晒出来，保持平和的心态就可以了，脚踏实地地做好工作，总归会有回报！

py0215 发表于 2010-8-30 16:57

我在西安，二级甲等医院，每月收入1400元，没奖金，含三金

金碧辉煌 发表于 2010-9-1 15:38

我看来一个你们院感科科长的劳务奖金是响受平均的几点几？我是1.4.护理部医务科是1.5

金碧辉煌 发表于 2010-9-1 15:42

排在我前面的有:办公室主任、科教科科长、医务科科长、护理部主任

jiuyuan 发表于 2010-9-5 20:04

是啊，钱多多花，钱少少花，领导给多少就多少，不去跟别人比！

张淑敏 发表于 2010-9-9 23:37

院感科主任的奖金系数和医务科、护理部主任一样，工资与学历和职称有关，与所在科室无关。

zhujianfeng 发表于 2010-9-14 11:25

回复 8# 缭绕
看来你的收入应该还可以啦！上班这么舒服，可以上网聊天，很羡慕你！

张晓 发表于 2010-9-14 11:59

回复 8# 缭绕
向老师学习，知足者常乐，比上不足，比下有余，以平和的心态面对工作和生活，

西北莲花 发表于 2010-10-1 00:36

地区工资标准、各医院奖金不同，结果应该相差很多的。

一亩地 发表于 2010-10-9 19:40

医院平均奖，但是平均奖有好几年都没变，临床一线与行政后勤没法比，人嘛！心态要好，知足常乐，健康是福！

py0215 发表于 2010-10-15 17:05

西部地区、省会城市、工资1200元。奖金不能保证。少则没有，多则四五百。

小雨点儿 发表于 2010-10-16 09:01

中西部地区、南北方、经济发达和欠发达地区、沿海城市、中心城市之间没可比性，在西部地区每月拿4000那很多了，可南方要拿4000可就是少的啦，没得比。老板多给就多花，老板少给就少花，知足就好。
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