院感奖惩细则

燕儿飞 · 发表于 2016-2-14 11:25:08

我院新修订的院感奖惩细则，请各位老师帮我看一下，有没有不完善的地方。谢谢！

波斯菊 · 发表于 2016-2-14 11:35:09

感谢老师的分享，下载学习了，我们院长也要求做这个了，但要求简单易行的，不要一下子要求太多，逐渐增加内容，有侧重的去要求，慢慢形成常态。

slsgkk · 发表于 2016-2-14 11:42:17

感觉老师每月有很多钱要计算喔，

吴秀英 · 发表于 2016-2-14 11:58:15

谢谢，老师分享！！！！

边塞笨笨鸟 · 发表于 2016-2-14 12:02:48

下载学习学习，谢谢老师无私的分享.........

叶子00 · 发表于 2016-2-14 12:25:30

下载学习学习，谢谢您的分享

fyz0617 · 发表于 2016-2-14 12:45:51

我下载学习一下，我今年也想订一个，参考一下

小猴子波波 · 发表于 2016-2-14 13:06:57

已下载，稍后研读，谢谢分享

fkwym · 发表于 2016-2-14 13:07:38

下载学习了，感谢老师分享。

1742643320 · 发表于 2016-2-14 13:25:33

谢谢分享，很多可以参考。

zsf790103 · 发表于 2016-2-14 13:31:21

下载学习学习，谢谢老师无私的分享.........

清清 · 发表于 2016-2-14 13:54:40

“没有按规定和要求乱报”不知具体指什么？最好详细一点或者不要这句话。我们提倡可以就报告，报错了排除就可以了，起码给我们缩小了监控的范围，应该鼓励。

pingpingdandan · 发表于 2016-2-14 13:58:36

下载学习了，将借鉴使用。多谢。

WYH1305329467 · 发表于 2016-2-14 14:04:38

我们医院是表格形式，扣分，分数对应钱数，各部门有各部门的要求。临床科室、手术室、消毒供应中心、透析室等。

2433418260 · 发表于 2016-2-14 14:11:45

谢谢，老师分享!

lggrk · 发表于 2016-2-14 14:12:39

奖惩和钱挂钩才有动力。谢谢学习了。

klzx开心 · 发表于 2016-2-14 14:14:48

谢谢分享，很详细，学习了。

18264782897 · 发表于 2016-2-14 14:22:33

扣得太多，小心处理，正确处理科室关系

良龙马 · 发表于 2016-2-14 14:23:52

清清发表于 2016-2-14 13:54
“没有按规定和要求乱报”不知具体指什么？最好详细一点或者不要这句话。我们提倡可以就报告，报错了排除就 ...

我非常赞同清清老师的观点！

fanping0330 · 发表于 2016-2-14 14:29:16

奖励的呢？怎么没有看到。

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