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燕儿飞
院感奖惩细则
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火...
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晓荷醉雨
晓荷醉雨
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1576
发表于 2016-2-18 14:31
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下载学习学习,谢谢您的分享!
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plain
plain
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1513
发表于 2016-2-18 15:36
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下载学习了,谢谢老师分享!
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1539485453
1539485453
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911
发表于 2016-2-18 15:44
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谢谢老师的资料,我正需要这方面的内容学习呢
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yyf
yyf
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2603
发表于 2016-2-18 15:47
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谢谢老师的分享,我们是只管扣分,不管扣钱。
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院感人员
院感人员
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2344
发表于 2016-2-18 15:52
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下载学习了,谢谢老师无私奉献
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xpgk
xpgk
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1101
发表于 2016-2-18 15:57
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我们是每月按考核标准考核,按得分扣钱
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szsunfang
szsunfang
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853
发表于 2016-2-18 16:28
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感觉老师每月有很多钱要计算喔,
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龟兔赛跑
龟兔赛跑
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1519
发表于 2016-2-18 16:46
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谢谢老师分享,下载了,可借鉴!
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代薇
代薇
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489
发表于 2016-2-18 17:09
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要想争取奖励不容易啊
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青青杏林
青青杏林
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1005
发表于 2016-2-18 17:16
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下载学习了,谢谢老师分享
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俊俏的孩子
俊俏的孩子
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2933
发表于 2016-2-18 17:46
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下载学习了,谢谢您的分享!
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sisibobai
sisibobai
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637
发表于 2016-2-18 19:47
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谢谢分享。。。下载了。
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wzsrmyyjy
wzsrmyyjy
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19
发表于 2016-2-19 08:23
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谢谢老师的分享,奖惩细则很实用,我们也结合我院实际情况制定相应内容,谢谢!
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仙人球520
仙人球520
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741
发表于 2016-2-19 09:07
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院感奖励几乎没有,全是扣钱啊,以前我们每上报一例,确诊为院感病例,奖励10元,现在也取消了
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1224524744
1224524744
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1366
发表于 2016-2-19 09:49
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下载学习学习,谢谢老师无私的分享.
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luaihuan
luaihuan
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920
发表于 2016-2-19 10:02
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感谢老师的分享,下载学习了。
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juhuabai
juhuabai
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3804
发表于 2016-2-19 10:16
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多谢老师分享,我想问一下老师:这个细则对每个科室是否公平,比如普通科室与重点科室。如果老师制定的这个细则总分是100分,用来考核所有科室,那普通科室与重点科室怎么去权衡?
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梦幻的云
梦幻的云
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1142
发表于 2016-2-19 10:23
|
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找了好久了,下载来参考一下。
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250054391
250054391
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297
发表于 2016-2-19 10:40
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全是扣钱,没有奖励,这样科室人员关系会非常不好吧
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rzfby
rzfby
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974
发表于 2016-2-19 10:50
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下载学习了,谢谢老师分享
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