院感奖惩细则

燕儿飞 · 发表于 2016-2-14 11:25

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我院新修订的院感奖惩细则，请各位老师帮我看一下，有没有不完善的地方。谢谢！

复件院感奖惩细则2016.doc (23 KB, 下载次数: 1971)

波斯菊 · 发表于 2016-2-14 11:35

感谢老师的分享，下载学习了，我们院长也要求做这个了，但要求简单易行的，不要一下子要求太多，逐渐增加内容，有侧重的去要求，慢慢形成常态。

slsgkk · 发表于 2016-2-14 11:42

感觉老师每月有很多钱要计算喔，

吴秀英 · 发表于 2016-2-14 11:58

谢谢，老师分享！！！！

边塞笨笨鸟 · 发表于 2016-2-14 12:02

下载学习学习，谢谢老师无私的分享.........

叶子00 · 发表于 2016-2-14 12:25

下载学习学习，谢谢您的分享

fyz0617 · 发表于 2016-2-14 12:45

我下载学习一下，我今年也想订一个，参考一下

小猴子波波 · 发表于 2016-2-14 13:06

已下载，稍后研读，谢谢分享

fkwym · 发表于 2016-2-14 13:07

下载学习了，感谢老师分享。

1742643320 · 发表于 2016-2-14 13:25

谢谢分享，很多可以参考。

zsf790103 · 发表于 2016-2-14 13:31

下载学习学习，谢谢老师无私的分享.........

清清 · 发表于 2016-2-14 13:54

“没有按规定和要求乱报”不知具体指什么？最好详细一点或者不要这句话。我们提倡可以就报告，报错了排除就可以了，起码给我们缩小了监控的范围，应该鼓励。

pingpingdandan · 发表于 2016-2-14 13:58

下载学习了，将借鉴使用。多谢。

WYH1305329467 · 发表于 2016-2-14 14:04

我们医院是表格形式，扣分，分数对应钱数，各部门有各部门的要求。临床科室、手术室、消毒供应中心、透析室等。

2433418260 · 发表于 2016-2-14 14:11

谢谢，老师分享!

lggrk · 发表于 2016-2-14 14:12

奖惩和钱挂钩才有动力。谢谢学习了。

klzx开心 · 发表于 2016-2-14 14:14

谢谢分享，很详细，学习了。

18264782897 · 发表于 2016-2-14 14:22

扣得太多，小心处理，正确处理科室关系

良龙马 · 发表于 2016-2-14 14:23

清清发表于 2016-2-14 13:54
“没有按规定和要求乱报”不知具体指什么？最好详细一点或者不要这句话。我们提倡可以就报告，报错了排除就 ...

我非常赞同清清老师的观点！

fanping0330 · 发表于 2016-2-14 14:29

奖励的呢？怎么没有看到。

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