院感奖惩细则

小草沐渔 · 发表于 2016-2-17 10:40

下载学习下，正想修订下我院院感奖惩细则

抗菌素 · 发表于 2016-2-17 11:01

fanping0330 发表于 2016-2-14 14:29
奖励的呢？怎么没有看到。

感谢分享，既全面又具体。

潘盼 · 发表于 2016-2-17 11:33

感谢老师的分享，谢谢！

梦依然 · 发表于 2016-2-17 11:36

奖惩很具体，谢谢分享！

风清 · 发表于 2016-2-17 14:12

首先非常感谢老师能够分享这样的学习资料和管理经验，我们今年的综合目标考核也将要严格制定感控奖惩细则，老师分享的资料对我的帮助很大，很有借鉴意义！再次感谢！

mazuizhou · 发表于 2016-2-17 15:07

关键时候扣罚下，平时沟通为主！配合工作，逐步改进了就可以了

lvdongqin1963 · 发表于 2016-2-17 15:10

感谢老师的分享，下载收藏了。

梧桐雨 · 发表于 2016-2-17 15:20

感谢老师的分享，下载学习了

长兴 · 发表于 2016-2-17 15:30

感谢老师的分享，下载学习了，

执着Z001 · 发表于 2016-2-17 17:11

谢谢分享，下载收藏了。

快乐天使宝贝 · 发表于 2016-2-17 17:13

老师订的很详细，本人认为纳入可以质量考核评分表，再制定个奖惩规定，如1分10元，或单项扣款等

快乐天使宝贝 · 发表于 2016-2-17 17:14

请问各位老师，在院感方面您们是怎样奖励的呢？

heshu1990 · 发表于 2016-2-17 17:29

下载学习学习，谢谢老师无私的分享

小港弯 · 发表于 2016-2-18 09:26

借鉴了。我院个别科室对消毒隔离制度不重视，屡次不改。也许与经济挂钩会有效。谢谢老师的分享！

黔西南妇幼 · 发表于 2016-2-18 09:56

下载学习，谢谢分享！！！

WYH1305329467 · 发表于 2016-2-18 10:15

听雨123 发表于 2016-2-14 19:22
老师能发一个你院让我们学习借鉴一下？先谢谢了！

不好意思，我刚看到，我不知道怎么发给你，要不你把网址给我吧！

626074209 · 发表于 2016-2-18 10:44

借鉴学习了，因为院感工作推进比较缓慢，我们一直采取第一次提醒，第二次警告，第三次处罚的“温柔”政策，事不过三么，这样也能降低临床的抵触情绪，不然其他工作也不好开展。

小灵儿 · 发表于 2016-2-18 12:21

好详细的处罚细则，谢谢老师分享！只是太难执行了。

自然的微笑 · 发表于 2016-2-18 12:29

我院也要制定相关细则，以规范院感管理，谢谢老师的分享

香雪海_fa · 发表于 2016-2-18 14:16

下载学习了，感觉处罚内容太多了

账号		自动登录	找回密码
密码			注册

站长推荐 /1