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查医生手卫生不合格,老大发火了
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高山雪莲W
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2025年4月优秀主题贴
05-14 17:37
高山雪莲W
:
2025年4月优秀回帖
05-14 17:35
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SIFIC正在收录全网微信公众号,快来参与吧!还可以加入“新媒体联盟”哦。
03-21 08:09
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楼主:
chenqiong
[原创]
查医生手卫生不合格,老大发火了
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火...
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maoanfen
maoanfen
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1296
发表于 2012-12-29 22:51
|
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手卫生难啊。。。。。。。
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yxm243
yxm243
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2565
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发表于 2012-12-29 22:54
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天靓
天靓
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1260
发表于 2012-12-30 09:18
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我们医院医生不听不洗,直接扣奖金,这个方法最有效果
现在一个个乖的狠
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紫云英
紫云英
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6837
发表于 2012-12-30 16:18
|
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要做好手卫生确实很难,一个是医务人员意识差,其次就是护士长、科主任的责任了,总计较费用问题,这样无原则的计较成本,肯定做不好手卫生。
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凌珍凤
凌珍凤
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881
发表于 2012-12-30 16:58
|
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老大难问题。普遍现象。手卫生花钱(设施、洗手液、手消液、干手)、费时、观念问题、责任心问题,没有技术含量,只要重视,当做一个重要的事情来抓管,我想是会有效果的,关键是院长要发一句话胜过院感科说一千句话。。。
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高山雪莲W
高山雪莲W
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17325
打卡等级:热心大叔
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最近打卡:2025-05-15 07:37:56
发表于 2012-12-30 21:56
|
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院长支持是好事,从中也值得我们反思,为什么简单事就做不好呢?观念、培训管理力度等等
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chenqiong
chenqiong
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11394
打卡等级:热心大叔
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最近打卡:2025-05-14 08:30:51
楼主
|
发表于 2012-12-31 07:51
|
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“上级来检查,考核医生手卫生不理想”,怎么考核的?
现场管理:如手卫生操作、洗手重要性、洗手指证......
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cong
cong
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317
发表于 2012-12-31 08:49
|
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医护人员不重视才是关键问题,每个人有主动意识我们工作就好做了。
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1262636559
1262636559
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422
发表于 2012-12-31 08:51
|
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只要老大重视了,工作就很好做,各个方面都得配合,如果我们医院老大能这样该多好!
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22375
22375
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528
发表于 2012-12-31 08:51
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你们院长还是挺支持院感科工作的,应该会有较大提升。
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bsgcyy
bsgcyy
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4540
发表于 2012-12-31 08:59
|
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这真的是好事啊!老板重视了,一切就都好解决了。羡慕你!
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好好学习LP
好好学习LP
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2232
发表于 2012-12-31 09:11
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像办奥运会那样认真对待,看还有什么事办不成的?关键是态度。
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不断追求
不断追求
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3459
发表于 2012-12-31 09:16
|
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这个老大火发得好。有这样的院长,院感科工作推动起来就快。
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勤劳的小蜜蜂
勤劳的小蜜蜂
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1568
发表于 2012-12-31 09:53
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,特别个别医生或主任当对他们宣传时,体会觉得苍白无力。同感啊,手卫生意识怎样才能提高?
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娃娃鱼
娃娃鱼
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1032
发表于 2012-12-31 10:04
|
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手卫生,最简单,最有效,但最难做到位,执行力是何等重要呀!
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gm感染科
gm感染科
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1850
发表于 2012-12-31 10:07
|
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同感啊,手卫生意识怎样才能提高?
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zhuboqin
zhuboqin
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976
发表于 2012-12-31 10:39
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有院长支持是好事,只要院长重视了,事情就好办多了。
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木子
木子
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947
发表于 2012-12-31 10:42
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手卫生需要物质消耗,一谈钱,院长就饶头!呵呵 没管理者的支持,做起来真的不容易。
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珠珠
珠珠
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1147
发表于 2012-12-31 11:02
|
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应该是喜,有的工作需要领导支持才能得到执行
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七夕
七夕
当前离线
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1711
打卡等级:无名新人
打卡总奖励:2
最近打卡:2025-04-14 08:23:23
发表于 2012-12-31 11:13
|
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支持院长的举措!这样的院长多一点!多一点!!再多一点!!!
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