查医生手卫生不合格，老大发火了

maoanfen · 发表于 2012-12-29 22:51

手卫生难啊。。。。。。。

yxm243 · 发表于 2012-12-29 22:54

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

天靓 · 发表于 2012-12-30 09:18

我们医院医生不听不洗，直接扣奖金，这个方法最有效果

现在一个个乖的狠

紫云英 · 发表于 2012-12-30 16:18

要做好手卫生确实很难，一个是医务人员意识差，其次就是护士长、科主任的责任了，总计较费用问题，这样无原则的计较成本，肯定做不好手卫生。

凌珍凤 · 发表于 2012-12-30 16:58

老大难问题。普遍现象。手卫生花钱（设施、洗手液、手消液、干手）、费时、观念问题、责任心问题，没有技术含量，只要重视，当做一个重要的事情来抓管，我想是会有效果的，关键是院长要发一句话胜过院感科说一千句话。。。

高山雪莲W · 发表于 2012-12-30 21:56

院长支持是好事，从中也值得我们反思，为什么简单事就做不好呢？观念、培训管理力度等等

chenqiong · 发表于 2012-12-31 07:51

“上级来检查，考核医生手卫生不理想”，怎么考核的？
现场管理：如手卫生操作、洗手重要性、洗手指证......

cong · 发表于 2012-12-31 08:49

医护人员不重视才是关键问题，每个人有主动意识我们工作就好做了。

1262636559 · 发表于 2012-12-31 08:51

只要老大重视了，工作就很好做，各个方面都得配合，如果我们医院老大能这样该多好！

22375 · 发表于 2012-12-31 08:51

你们院长还是挺支持院感科工作的，应该会有较大提升。

bsgcyy · 发表于 2012-12-31 08:59

这真的是好事啊！老板重视了，一切就都好解决了。羡慕你！

好好学习LP · 发表于 2012-12-31 09:11

像办奥运会那样认真对待，看还有什么事办不成的？关键是态度。

不断追求 · 发表于 2012-12-31 09:16

这个老大火发得好。有这样的院长，院感科工作推动起来就快。

勤劳的小蜜蜂 · 发表于 2012-12-31 09:53

，特别个别医生或主任当对他们宣传时，体会觉得苍白无力。同感啊，手卫生意识怎样才能提高？

娃娃鱼 · 发表于 2012-12-31 10:04

手卫生，最简单，最有效，但最难做到位，执行力是何等重要呀！

gm感染科 · 发表于 2012-12-31 10:07

同感啊，手卫生意识怎样才能提高？

zhuboqin · 发表于 2012-12-31 10:39

有院长支持是好事，只要院长重视了，事情就好办多了。

木子 · 发表于 2012-12-31 10:42

手卫生需要物质消耗，一谈钱，院长就饶头！呵呵没管理者的支持，做起来真的不容易。

珠珠 · 发表于 2012-12-31 11:02

应该是喜，有的工作需要领导支持才能得到执行

七夕 · 发表于 2012-12-31 11:13

支持院长的举措！这样的院长多一点！多一点！！再多一点！！！

账号		自动登录	找回密码
密码			注册

yxm243 yxm243 当前离线积分 2565 头像被屏蔽	发表于 2012-12-29 22:54 \| 显示全部楼层提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
yxm243 yxm243 当前离线积分 2565 头像被屏蔽
	回复顶踩使用道具举报

[原创] 查医生手卫生不合格，老大发火了