干医院感染真郁闷

香水百合8 · 发表于 2012-12-11 08:53

我院今年二甲评审通过了，二甲评审时领导对院感工作大力支持，我们工作也好干多了。

QZ · 发表于 2012-12-11 10:23

感控人都很认真，也许大多是护理人员多的原因吧。现在的院长其实是很重视院感工作的，不能支持工作可能是经济不宽松，院感耗材是需要金钱支持的。不过，院长如是学护理的，工作肯定便于开展。

wuzj0307 · 发表于 2012-12-11 11:22

院感工作就是吃力不讨好，干得好是科室的功劳，出问题就是院感科的事情。哎~~

伊丽莎白女王 · 发表于 2012-12-11 11:43

检验科的感控工作难推进，就趁检查时借助外力。我们医院就是这样做的，工作进步不少呢！

踏雪无痕 · 发表于 2012-12-11 13:15

检验科是院感监控的重点部门，我们还是很配合的，平时工作中多多表扬，多激励，应该会改观的。

ccqq · 发表于 2012-12-11 14:12

院感工作需要良好的沟通、协调及解决问题能力，在学习中成长，快乐工作~！

yezq · 发表于 2012-12-11 14:22

感同深受，曾经也遇到过这样的情况。在医院没有地位，有什么大的会议活动都没有院感的份，就连新开科室都不需要院感去看，领导就说开了，好像和院感没关系，还要自己找活干，自己去督导。消毒剂、洗手液都用最便宜的、我有时都想，干脆别用了，医院听诊算了。这个世界有太多不公平的事情，生活中除了工作，还有很多精彩的事情，看淡一点，做好自己该做的就行了。

施华 · 发表于 2012-12-11 14:31

马上要年终检查了头有点痛.

娟子姐姐的微笑 · 发表于 2012-12-11 14:31

做院感工作的确要有一定的耐心，我也是从护理就出来的，在护理部的时候，因为护士长要听话得多，管理起来很好管，但做院感工作不单是管理护理队伍，其实大量的工作在管理医技、医疗等这些人员，还有后勤工作也要管，这一块倒是很吃力，但有一条，你的工作一定要取得分管院长的支持，还一定要多与相关科室的主任们沟通，取得他们的理解与支持。工作会好做得多。什么事情都得慢慢来，千万不能着急。相信一切都会好的。

燕山月 · 发表于 2012-12-11 15:18

老师，还是没有我郁闷吧，我有被不配合的人气哭的，当时那个委曲呀，真想撇下院感工作申请回原科室，何必因为院感来受这份气（还是一个女同事，年龄和我相仿），也很想把这件事给她科主任汇报或直接向分管领导汇报，后来冷静下来想了想，我为什么要走，如果我因为这件事就走了，那我以后遇到事的后路也就只有退缩，我不走，我见了她还要和她打招呼，我让她内疚，让她不好意思见我。

万里霞光6046 · 发表于 2012-12-11 15:35

坚持不懈，不离不弃，永不放弃。我接触院感将近20年了，20年来苦辣酸甜样样滋味都有，不过还是高兴的时间多，调整心态，干好自己的事情，天天保持好心情。祝您愉快！

平安 · 发表于 2012-12-11 15:39

每个院感人都经历过你这样的困惑，为了工资而坚持吧

徐未娟 · 发表于 2012-12-11 16:15

不要太生气,咱们院感工作人员各式各样的人都要打交道，不是每个人都会配合我们的工作，就是当院长有时也会遇到不配合工作的人，尽量想办法做好本职工作吧。

nmgmengqinglan · 发表于 2012-12-11 17:23

不要生气，要巧干，分管领导不管就去找老大，就不信老大不怕掉了乌纱帽。

中华 · 发表于 2012-12-11 17:54

检验科主任不理你是暂时的，你去找他看他怎麽说，都是为了工作，坚持就是胜利。

美丽乌江 · 发表于 2012-12-11 18:23

慢慢干，慢慢做，做出成绩来让他们瞧瞧。

hzx · 发表于 2012-12-11 21:21

别气馁，院感需与各式各样人打交道，要多点耐心，多沟通交流。不顺心的情况我们都遇到过，慢慢来吧！

猛虎蔷薇 · 发表于 2012-12-11 21:35

此贴必火，建议斑竹加精加亮。

xionglijuan · 发表于 2012-12-11 21:46

没必要生气，平心静气想想办法吧！加油！

WSQ676 · 发表于 2012-12-11 22:31

尽自已努力做好院感工作

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