小学没毕业的人调医院感染管理科

づ优雅的高傲 · 发表于 2012-5-18 10:03

楼上的老师不要说什么裙带关系这样说不太好吧低文凭有能力的人比比皆是只要对工作负责爱学一定会把工作做好

玉蝶 · 发表于 2012-5-18 10:28

上述老师说的实际情况普遍存在，护理上不上晚夜班的工作人员，通过“努力”调入院感办，另一方面是为照顾部分人员进入院感办。所以，在各方面的素质参差不齐，工作难以开展。如今后能象医生考取医师资格证一样考院感专职人员上岗证，那么院感办的工作一定是另外一种局面。

wangfenyigao126 · 发表于 2012-5-18 11:05

现在都是这样子的，没办法

榴莲飘香 · 发表于 2012-5-18 14:35

不要唯文凭论能力嘛！用用再说吧。说不定实干能力很硬！要不小学毕业咋在你们医院能混这么久呢？要说学历，现在分来的有些本科生学历是不低，倒是啥也拿不起，还不如过去的老中专。

木易杨 · 发表于 2012-5-18 14:53

一定会有适合他做的事，比如检查各种记录，医疗废物分类，环境清洁，送个文件什么的，院感的事很杂，什么人都用得上，就看你怎么用。

为食小王子 · 发表于 2012-5-18 14:55

无尽其用！！！！！！！！！

坊茨小镇 · 发表于 2012-5-18 15:36

小学没毕业，一直从事护理工作，那就把院感护理方面的监督检查交给她。

雨花飞旋 · 发表于 2012-5-18 15:41

院感科主任不应该是其他科室的主任来兼职的，院感科的工作也很多，兼职能很好的负责抓好院感科的业务吗？主要还是有你这个得力干将，什么事情都干好了，他才可以身兼数职也能游刃有余。还好，你又可以多一个帮手，先看看能力如何，自然领导让来的人，你也不好往外推，安排她能干的工作，如果你安排她干不了的工作，你还要重复去干，浪费时间和精力。

moshao123 · 发表于 2012-5-18 16:36

我们二甲医院院领导都认为是不重要的科室，因为没直接收入，何时院感才能顶天立地

嫣然 · 发表于 2012-5-18 17:17

743040179 发表于 2012-5-18 09:01

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我们的院长是一个一点业务都不懂的乡长调过来的，我从96年当院感专感至今至主任，工作31年，主任护师5年。因 ...

老师工作三十多年了，职务职称都已解决，还有什么好计较的呢。看开些，把咱的工作做好，安安全全、顺顺当当地不是最好的事，也就没有必要再在乎领导厚谁薄谁了！这样说不知是否合适。

谦谦一卒 · 发表于 2012-5-18 17:26

是领导安排来的人，一定要好好对待，根据其自身的特点安排工作，不会的慢慢地培训，只要肯学，只要听话就好办，愿您心情愉快

626074209 · 发表于 2012-5-18 17:44

多一个人总比少一个人强，慢慢来吧！

三刃木 · 发表于 2012-5-18 18:18

发现他的长处，让他干点力所能及的事吧，要不怎么办呢？你又不能不要。

wyw-sh · 发表于 2012-5-18 18:39

如果在落后地方，有人专门负责院感就很不错了

小铃惠 · 发表于 2012-5-18 18:58

医院大部分人员认为院感科清闲舒服，希望都来体会下。

血色红玫 · 发表于 2012-5-18 19:59

看来医院的领导对医院感染不是很重视呀。我院1500患者，主任副主任皆副高医师护士，一位流行病医师，两位中级护士。现要求每250床有一名专职院感人。

szylh · 发表于 2012-5-18 21:23

也许人家是学历低，水平高呀！

慈娘 · 发表于 2012-5-18 21:57

小学没毕业，但在护理岗位上干了多年，也许通过自学以及多年的临床经验可能对院感工作有点能力吧。

慈娘 · 发表于 2012-5-18 22:16

我也是刚去院感科时间不长，大约半年了。当我接到通知去院感科工作，我就感觉头昏脑大，可我有没能力拒绝，只好默认接纳去院感科工作。到现在我一直还惦记着临床护理工作，有人劝我不要吃回头草，就这样默默干下去，可我怕院感工作干不好，会影响医院的发展。我就盼望某些老师在院感岗位的路上多多指点，因为我在非典时期就预感到院感工作的难度及风险，就压根没想着离开护理岗位，可是老天偏偏让我去走这条坎坷的路，我只好往前冲，不懂的地方很希冀各位老师的帮助。

重命名 · 发表于 2012-5-19 08:53

能被安排肯定有他自己的优势，可以适当让他发挥吗？

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