小学没毕业的人调医院感染管理科

马桂霞A · 发表于 2012-5-16 15:47

没办法，只能尽其所能吧

白云悠悠 · 发表于 2012-5-16 15:59

文凭高不等于水平高、文凭低不等于没水平。既然她在临床护理岗位干了这么多年，肯定有丰富的临床经验，好好培训，说不定以后是你的好帮手。

465705696 · 发表于 2012-5-16 15:59

领导让她来院感科肯定有他的理由了。

他山石 · 发表于 2012-5-16 16:12

虽说文凭不代表水平，但总还是让人吃惊，调人之前，领导没征求意见？

abc161616 · 发表于 2012-5-16 16:24

学历不是最重要的，关键是要有能力

常回家看看208 · 发表于 2012-5-16 21:08

JGF 发表于 2012-5-14 11:46

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我们医院人员组成大部分前身是初中没毕业或毕业后进入单位的待业青年，后来上成人中专变成了现在的专业 ...

你们医院既然大部分前身是初中没毕业后进入单位的待业青年，那也没话说。不过要想把院感工作做好，必须有学习能力。

小土豆 · 发表于 2012-5-17 01:57

如果后天有再造能力，可能也可以发挥一些作用吧。给个机会见识见识.....

悟儿 · 发表于 2012-5-17 07:38

一些事情不是咱说了算的，调过去只要听你的话，服从你的领导就行！

新手学习 · 发表于 2012-5-17 08:05

JGF 发表于 2012-5-14 11:03

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唉！小地方，山高皇帝远，好多事让人很是无语。

哎不知道是他太有能力了还是你们领导太无能了

无声的雨 · 发表于 2012-5-17 09:21

林子大了，什么鸟都会有，不觉为怪吧！来都来了，就看你怎么培养别人了？一张白纸，或许更好操作，只要没留下临床老毛病、老习惯就好改造。。。。

贝壳 · 发表于 2012-5-17 09:55

学历不重要，努力就好，关键要有责任心，多一个人总是好的

琳琅 · 发表于 2012-5-17 10:49

别郁闷，也许人家有你们没有的能力呢！各尽所长吧！

haha123 · 发表于 2012-5-17 10:55

你郁闷的是她的工作能力吧！长期一个单位共事一定了解。如果对方是个出色的人，相信你一定不会在乎对方的文凭，那不过是一张纸的事啊！想想多少出色的人在那一方面也是一片空白的。

chenqiong · 发表于 2012-5-17 11:28

工作是什么？工作是上帝安排的任务，工作是上天赋予的使命，工作是付出努力以达到某种目的，工作是一个施展自己才能的舞台

藯蓝づ枫叶ā · 发表于 2012-5-17 11:32

看来你们领导也太不重视院感科了，主任都是挂职的，嘻嘻。我们也一样，主任是兼职的

一往琴深 · 发表于 2012-5-17 12:56

让她主要负责检查消毒管理，临床护士出身这应该没问题，真让个研究生毕业的去检查医疗废物和垃圾场也太大材小用

阳春白雪 · 发表于 2012-5-17 14:32

这事是挺郁闷的，观察一下吧，发现她的长处，干点力所能及的事吧

小雨点儿 · 发表于 2012-5-17 15:14

英雄莫问出身，学历并非进入院感科工作的首要条件，给你个博士就一定比给你个本科毕业的做的好吗？要看他（她）在实际工作中的表现，学历代表的是过去，而不是未来。

zhoucao · 发表于 2012-5-17 15:29

让她成为你的号帮手吧，也许还不错。别说文凭，人家工作经验也许比你都强，现在的文聘很难说啊，我院好多有文聘的护士，在临床上简直是啥都不会，就简单的输液，问别的啊能气死你。

piaoliangliuliu · 发表于 2012-5-17 15:33

按常规分配工作，看工作情况，如果有工作能力，就留下

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