小学没毕业的人调医院感染管理科

深秋一 · 发表于 2012-5-16 08:13

基层医院感染管理工作大多不是很成熟，也不为部分领导、临床医务人员所理解。
既来之则安之，让他替你分担某项工作，在具体的工作中他会给你去还是留的答案的。

迈向高地 · 发表于 2012-5-16 08:43

可能领导也认为你们辛苦，专门派一个打杂、服务的人呢。

七夕 · 发表于 2012-5-16 09:01

尺有所短，寸有所长，既然改变不了，那就试着用吧，说不定有新的发现

红樱桃 · 发表于 2012-5-16 09:17

可以处理一些日常事务，整理资料,培养她打打电脑，发挥她的特长，为你所用，有人跑跑腿也是好的。

贝尔公主 · 发表于 2012-5-16 09:18

有人就有希望，干不了技术性的工作，跑跑腿、发文件、整理内务还是可以的，总比光杆司令要好得多！有时候要学着调整心态，工作毕竟是持续性的！

mysrmyyhhy · 发表于 2012-5-16 09:24

能力比学历重要些，搞不好人家是超级能手嘞！快叫她做事

mysrmyyhhy · 发表于 2012-5-16 09:26

能力比学历重要些，搞不好人家是超级能手嘞！快叫她做事

hzxrmyyghl · 发表于 2012-5-16 09:41

晕啊！你们领导对院感的态度到现在还如此，不能理解

郑奀梅 · 发表于 2012-5-16 09:48

院感的工作不是好做的呀，没有专业的业务知识怎么下去开展工作啊，就让她试试吧，也许她会积极努力的。

北方人 · 发表于 2012-5-16 09:57

我感觉你们院领导还可以，毕竟知道感染科工作忙而且比较杂，给你配一名人员。他多年做护理工作，对消毒隔离还是比较有经验的。在说我们下临床做感染病例监测也有帮手啊。特别是迎接各位领导检查时还有人给你打前站你。

liuaifen · 发表于 2012-5-16 10:50

唉！小地方，山高皇帝远，好多事让人很是无语。

月之之 · 发表于 2012-5-16 10:54

看人不能以文凭论人，她小学没毕业不可能吧，怎么进的医院？要多发现人的长处，我们每个人院感人都是边工作边学习的，我们进论坛不也是互相学习吗，当个伯乐吧，或许以后是工作上的好助手。

py0215 · 发表于 2012-5-16 11:48

天天笑口常开发表于 2012-5-14 14:38

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林子大了，啥鸟都有，你能抗衡领导吗？不能，你只能让他做些杂活，就当是领导的小姨养着呗！

说的好。胳膊拧不过大腿。认了吧。当神一样的供着。不用让她干活。

小桥流水 · 发表于 2012-5-16 13:51

非常同情，院感科很多医院还是非常不重视的，把老弱病残关系户都塞到院感科。

平安2012 · 发表于 2012-5-16 14:13

只能是无语，尽自己能力干吧！

阳光雨沐 · 发表于 2012-5-16 14:20

看来医院的领导对医院感染不是很重视!

平安2012 · 发表于 2012-5-16 14:21

只有领导重视是不够的，各临床科室的负责人那才叫敷衍，唉~

平安2012 · 发表于 2012-5-16 14:24

学历只是其一，我相信只要肯干肯学就有希望成为有力的助手。怕的是不学无术，贪图享乐之人啊。。。

小猫猫咪 · 发表于 2012-5-16 14:35

能力比学历重要的多，搞不好人家是超级能手，也许她会积极努力的工作，希望成为有力的助手。

启航 · 发表于 2012-5-16 14:56

七夕发表于 2012-5-16 09:01

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尺有所短，寸有所长，既然改变不了，那就试着用吧，说不定有新的发现

改变不了别人，就改变自己吧。

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