大家都来晒晒2011年工作总结！鄙人的在190楼

yaonongli · 发表于 2011-12-20 08:25

互相学习、互相借鉴,谢谢分享

xjwsjd · 发表于 2011-12-20 08:39

互相学习、互相借鉴,谢谢分享

任劳任怨 · 发表于 2011-12-20 10:02

各位老师，经验丰富，认真落实各项规范及标准，工作一步一个脚印，不愧为榜样！后生敬佩！

zfl0827 · 发表于 2011-12-20 11:13

拜读了几位老师的计划总结，值得借鉴，认真学习。

蓝精灵 · 发表于 2011-12-20 15:21

控感工作虽有许多苦衷，但时间长了，对院感工作及院感人有了特殊的情感！好好总结～争取年终得个先进，嘻嘻

小草记事本 · 发表于 2011-12-21 10:02

作为基层医院的控感人员，想提升控工作，真是难上加难啊！同病相怜哦！

开心果 · 发表于 2011-12-21 10:50

已经学习了，很好、很全面的年终总结，谢谢了。

天天，天蓝 · 发表于 2011-12-22 20:18

今天无法传,明天上办公室把今年的总结上传.

栀子 · 发表于 2011-12-23 00:21

非常感谢论坛给我们提供了互相学习，互相借鉴的平台。也上传今年的总结

栀子 · 发表于 2011-12-23 00:27

2011年工作总结Microsoft Word 文档 (2).doc (44.5 KB, 下载次数: 101)

柳叶 · 发表于 2011-12-23 08:41

版主所做工作实在让人敬佩，好好学习！谢谢

燕 · 发表于 2011-12-23 12:03

学习了各位老师的总结与计划，写得很好也做了很多工作，向你们学习！

物语李晓红 · 发表于 2011-12-24 22:27

呵呵，刚做感控，自己学到很多，突然一个人接手院感工作也很茫然不知道要做些什么，也时不时觉得压力大啊！

天时说爱你 · 发表于 2011-12-25 20:52

下载学习了谢谢老师无私奉献！

汇汇2003 · 发表于 2011-12-26 00:10

学习参考了，谢谢老师

落叶 · 发表于 2011-12-26 17:02

下载了多位老师的工作总结，学习了，多谢分享！

细雨润竹 · 发表于 2011-12-26 17:15

wxmsl 发表于 2011-11-25 23:16

登录/注册后可看大图

成功签约无锡100家医疗机构，集中回收了使用后输液瓶（袋），有效地防止了医疗废物流入社会的隐患。成立了消 ...

思路决定出路，赞一个

-月亮- · 发表于 2011-12-26 20:16

消毒供应中心2011年工作总结
一、主要工作成绩：
1、按照标准要求，全面实现消毒供应集中管理模式。
在认真学习卫生部标准的前提下，按照医院工作实际，我们做了大量的调研工作，拿出了切实可行的消毒供应集中处理方案，认真调研各科室实现中心供应的具体时间和要求，并在全科进行了讨论和发动工作。然后严格按进度要求，在院领导、护理部、院感科的通力支持协调下，于一季度末基本实现了全院范围的医疗器械由消毒供应中心集中回收、分类、清洗、消毒、检查保养、包装、灭菌、储存、发放工作，从而为提高全院医疗工作质量、防止医院感染做出了重大贡献，成为全市唯一一家全面实现消毒供应集中管理的医院，并且也走在了全省工作的最前列。
2、在“三甲”复审中，得到专家组的好评，成为医院工作亮点。
年初开始，我们按照医院创甲工作安排，认真对照标准要求做好各种准备工作，努力将各种工作进行细化，为各岗位制定出适合工作需要的各种表格，以便于进行各种记录。根据需要成立院感管理组、工作质量检查组，并设置了兼职质检员，与护士长一起参与科室质量监督工作。我们提出了“技术体现智慧，质量体现尊严”的口号，激励大家注重工作质量如同爱惜自己的尊严。
经过种种努力，消毒供应室在三甲复审中得到了来科室检查的两组专家组的好评，成为专家反馈的医院工作亮点。
3、加强学习，提高全科人员业务素质
新规范的实施，对消毒供应专业人员知识结构提出了更高的要求，相关知识的学习迫在眉睫，我们利用每周一工作量较小这个特点，安排一个小时业务讲座，每月的业务考试内容涉及本专业的方方面面。经过不懈的努力，使全科人员业务能力不断提高。
4、克服困难，完成专科护士培训
今年夏天，医院安排参加全省首届消毒供应专科护士培训。在当时面临科室一名员工病休、另有一名退休的困难下，克服困难按时派出了参训人员。参训者不仅按要求完成了培训任务，以优异的成绩拿到了专科护士证书，还坚持每周从省城赶回科室加班，整整两个月未曾休息。
5、细化工作流程，适应临床需要
面对实际工作，原有的工作流程已适应不了需求，必须根据我院实际情况尽快制定出新的工作流程。我们本着既要按时完成任务，又必须满足临床需求的原则不断摸索经验，终于经过六次讨论修改，制定出11小时在岗，24小时听班制的八个工作岗位的流程细则，使每个岗位人员都能明确自己每个时间段的职能，并保证按时完成任务，从而保证了整个消毒供应工作能够顺利进行。
6、完成转科、实习学生的带教工作
今年以来，科室调入或转入新职工8人次，实习学生每周1-2人，其中不论人多或人少，都坚持做好入科宣教和业务讲座，个别时候只有一名学生也坚持进行了单独授课，按要求完成了教学任务。
二、存在不足：
（1）由于新入人员较多，加之非专业人员的专业基础水平薄弱，科室内业务水平存在较大差异，有待于进一步提高。
（2）由于各种原因，某些工作不细致，未能达到临床科室100%满意度。

依窗听雨 · 发表于 2011-12-27 08:58

学习学习，谢谢分亨！！！！！！！！！！！！

liuli_271200 · 发表于 2011-12-27 14:16

本帖最后由舟舟于 2011-12-29 16:57 编辑

看各位老师的总结与计划，实际上也是对自己工作的对比审查，找差距，学方法，朝着更高的目标前进！看着大家干的有声有色，心里也在给自己鼓劲，加油吧！

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