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楼主: 黑旋风

遇到这样的极品院感专职人员,怎么办?

 火... [复制链接]
发表于 2011-3-21 07:10 | 显示全部楼层
只有拍案叫绝了.....
再和领导反映一下吧 个人力量是微弱的
不行的话只有走人或换岗
这样的形式下想把精力集中到工作或是和谐共处的幻想中
注定是不可能的
俗话说:“此处不留爷,自有留爷处。”
祝楼主早日步入和谐大家庭
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发表于 2011-3-21 08:19 | 显示全部楼层
电脑啊,我家里多的是,笔记本可随身带
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发表于 2011-3-21 08:23 | 显示全部楼层
这种“极品”要么是官太太,要么就是“刺儿头”或者“泼妇”一个,遇到这样的人如果你没有后台,那就只能当她不存在,自己一个人完成两个人的工作,另外要取得临床科室的支持,虽然辛苦些但这样的忙碌会让你过的充实!比比75#老师你的情况还要稍好些,毕竟你是头,75#老师上面还有个领导压着呢!想想这位老太太也没几年退休了吧,你比她年轻多了,就再忍忍吧,希望还是有的!!
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发表于 2011-3-21 08:37 | 显示全部楼层
院长没有魄力,就要想办法自己舒服一些,不要为无谓的烦恼上自己的身体,这种人不值得为他生气。既然院长大人都放纵,何不这时申请一台电脑。自己在做自己的事。
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发表于 2011-3-21 08:49 | 显示全部楼层
回复 3# 黑旋风

不会吧老师,这么嚣张,何方神圣?您是一科之长,管不了她?为什么?
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发表于 2011-3-21 08:49 | 显示全部楼层
我们是三甲医院,其实也是两个人在干,科长与我,(有时候我还得干些医政的活),但是我的科长很好,有什么活从不摆官架子,我们都是一起做。
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发表于 2011-3-21 09:34 | 显示全部楼层
真是林子大啦什么鸟都有,素质问题,同时也反映出贵院领导管理力度不足。只能自我调整吧,视而不见还是好方法。
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发表于 2011-3-21 09:58 | 显示全部楼层
嗯,又是一个上面有人的“极品”人啊,这种人到处都有的,只能无视,自己该干什么就干什么吧,因为电脑的问题影响工作了就在申请一台啊,实在不行只有贡献自己私人的本本吧,有时现实就是这么的无奈,不用自己给自己找气受啦。
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发表于 2011-3-21 10:29 | 显示全部楼层
回复 1# 黑旋风
你不要理她,做自己的事,你有能力多做点事也是一种快乐,至少比跟人斗气要快乐得多,而且院长肯定你的工作就行,能得到相应待遇,比我好多了,我是做主任的事,拿一般主管的钱,还得认真做!
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发表于 2011-3-21 10:31 | 显示全部楼层
我也曾经碰到过类似的人,我的办法是不分配她工作,就让她休息好了,反正工资奖金又不用我发的,到最后是她求我给她分配工作为止!!!
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发表于 2011-3-21 10:36 | 显示全部楼层
我院也是二级乙等 今年也要创二甲 可到现在医院各方面的工作都还没有具体部署 我的感控工作也不知道该从何开始着手 急啊 我就一个人 不是主任 没有主任 呵呵 也没有电脑 只有一张桌子 两本书 很茫然
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发表于 2011-3-21 11:08 | 显示全部楼层
保持沉默,随她去吧。我是副科长,可所有的事情都是我一个人干,正科长兼职护理部主任,什么都不做,开会时、享受待遇时他就来了。
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发表于 2011-3-21 11:56 | 显示全部楼层
听了大家的互动,真的觉得都挺不容易的,为了干“公”作,整体憋屈自己。我们科里很好,快乐而和谐。
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发表于 2011-3-21 14:44 | 显示全部楼层
回复 1# 黑旋风
非常同情你。既然院长都管不了,你就别指望她,把她晾在一边。像4#那样。
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发表于 2011-3-21 15:16 | 显示全部楼层
同情!我们身边也有些素质低下的人,这些人除了本身的人生观:谁厉害谁就狠的认识之外,自然与她(他)有些靠山有关,院长也是要做好上下左右平衡的,当然不会为了一个小小的主任得罪谁。老师您不必为那种人郁闷,躲他让他不理他,权当修炼涵养功夫。再说院长给了您另外的办公室,说明院长心里还是明白的,有机会多向领导争取开展工作的条件,干好自己的事,到那时您再看那人!
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发表于 2011-3-21 15:24 | 显示全部楼层
太牛了,一定是有关系的,不过看了你们医院管理还是存在问题。
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发表于 2011-3-21 15:57 | 显示全部楼层



    你们院长也太不重视院感工作了,人没办法,那配备电脑这样简单的事也不支持?我们院感科三个人,台式电脑四台,二台内线二台外线,还配手提!!
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发表于 2011-3-21 16:09 | 显示全部楼层
没想到,你真是秀才遇到兵了,这种女人,是一哭、二闹、三上吊型的,既然院长也知道,你就不要理她,该好好工作就好好工作。
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发表于 2011-3-21 16:19 | 显示全部楼层
我是二甲医院的,院感就我一个人,而且还兼传染病、妇幼保健和计划生育工作,跟你同病相怜啊!
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发表于 2011-3-21 16:40 | 显示全部楼层
说到底,这是老医院管理的弊病,真需要彻底的改革了。你说的问题,是好多医院都存在的。今年是公立医院改革的最后一年,希望会有所改变的。日子会一天比一天好的。再忍忍吧!
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