遇到这样的极品院感专职人员，怎么办？

黑旋风 · 发表于 2011-3-17 23:41

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本帖最后由婉若秋水于 2011-3-18 10:48 编辑

我是二级甲等医院（县级医院）的，是部门负责人。院感科是按照规范配置两名专职人员，另一位从来不做事，想不来上班就不来上班，不想来就不来，我从来不计较，也不找她麻烦，平时没事还找我一点麻烦，办公室简直是她私人场所，上班时说赶我走就赶我走，我从来不计较，我只图把工作做好。可是今年我们江苏省出台专职人员管理办法，要求专职人员在网上注册学习考试，我年前跟她说过她不承认，卫生局打电话找她，我们院长找她（我都未向他们打小报告，他们按照省卫生厅要求专职人员学习），要求她学习，她非常生气，跟我吵骂了两天，说我到处告状，说她不想离开谁也不想把她调离院感科，她一直要干到60周岁。今天终于忍无可忍了，跟分管院长谈了此事，终于答应把我的办公场所重新找了一个地方，医院院长也拿她没有办法，电脑也不准我搬走，我以后工作怎么做？要她把电脑方面文字事情接手过去也不答应。大家给我出出高招以后怎么样才能做好工作？我的工作还是得到省市院感专家肯定的。基层医院的院感很难开展，没有办法是体制决定的。可能各位老师的情况比我的情况好多吧

鬼才 · 发表于 2011-3-17 23:49

本帖最后由鬼才于 2011-3-18 08:36 编辑

老兄啊，你既然是院感科主任，你就有权安排好你下属的工作，她没有道理不听的。我们办公室三位同志，都喜欢电脑，但电脑只有一台，我们是互相体谅，谁要工作就让给谁用。这事很好解决的。

黑旋风 · 发表于 2011-3-17 23:54

本帖最后由黑旋风于 2011-3-17 23:57 编辑

老师你还没有睡觉了。没有办法她很牛！安排的工作不可能做的，以前也跟院长谈过，没有办法，全院都知道她呀？不管她，她还要管你呀！你离开医院还要我必须告诉她，不然在医院到处说我出去游玩等！郁闷（反正我请示过院长，他说没有必要和她说，整天看不到她，她从来不跟人说）！

wxx7272 · 发表于 2011-3-18 00:36

可能这位老师快退休了混日子，或许她本来就不省油，您主任说她也不放在眼里，随她去吧。
我们就遇到这样一位老师，爱来就来，想走就走，从不外出学习，可有一次人家还和主任吵起来，说疾控会议为什么不通知她，让我去了，我只能在旁边道歉说，我是新人所以抢着去学习，忘记给老师您说了，结果几天不理主任，你评评理是不是在找茬。医院等级评审时仍然是这种调调，何况平时乎。所有的活不干，来上班聊聊天串串门，中午就回家，第二天早说不清什么时间来，我就是在这种情况之下来到院感办从事专干，当您尊重的问她问题，她会不阴不阳回答我不知道---你去问问别的医院；各种登记本内容及日常事务一概不交班，还说没什么可弄得，自己看一看就会了。这样相处一年零九个月，这位元老级混混终于退休了，反而每天来办公室瞎聊天，您说气不气人。虽然我不用管她，可在大家忙得团团转时，她视而不见，这种日子怎么过？一个人好好干反而干得挺好，我院的院感还是不赖的！这不我也过来了，就当她不存在好了！自暴自弃的人您就不要理会她就对了，我觉得她反而会失落。您就热火朝天的干事业吧！

wxx7272 · 发表于 2011-3-18 00:38

本帖最后由 wxx7272 于 2011-3-18 00:42 编辑

大家都有为难的时候，找人倾诉后就会好一些。事后再想想以前过的日子，现在日子就比以往的要好得多！

630625 · 发表于 2011-3-18 07:48

你们还好，我是二级乙等医院，今年要创二甲，领导配编制时，我要求再配一名专职人员，可就是不听，那么多工作一个人很难，有的副院长还说你每天有什么工作做，真烦人。

shimina · 发表于 2011-3-18 07:57

我是二级医院，只有两个人，那么多工作每天做很累，真烦人。

呜呜嘟嘟 · 发表于 2011-3-18 08:03

电脑中文字性的资料可以他不在时你可以拷贝出来啊

拙凌 · 发表于 2011-3-18 08:06

回复 1# 黑旋风

呵呵，超级同情你啊！既然院长都了解情况，你就再申请一台电脑吧、再申请人手吧。

1122 · 发表于 2011-3-18 08:15

早些时候二级医院控感科就是养老的和享福的，只有有关系或者说关系过硬的人才能进来，你想靠关系进来的人会认真做事吗？他或她不认真做事你能怎么着？他们有关系有人给撑腰，你主任又能怎么地，只能拼命干，还有现在的基层感控工作领导并未提高到应有的高度，他们的管理中心仍然是以医疗、护理、经济为工作重点。感管科是只花钱不产生经济效益的科室只要不发生院感暴发就行了，在这种情况下你只能尽力而为了

鬼才 · 发表于 2011-3-18 08:38

回复 3# 黑旋风
是这样的人，你就叫她走人吧!与你们院长说一声，否则你们科室的工作无法开展。

safihu · 发表于 2011-3-18 08:43

既然院长都知道了这样的情况，还不管？
你们院长的管理也太无水平了吧，要不然此人后台极硬？那你也只有忍着了。
院长不管，你就经常去讲反正她都说你打小报告了，就多报告报告。

坊茨小镇 · 发表于 2011-3-18 08:52

有这样的同事只能给你带来郁闷情绪，还不如向院长申请你自己一人就行。

红酥手 · 发表于 2011-3-18 08:53

我也遇到同样烦人的问题，我们医院把院感科看做是有门路的人养老的地方，我的那位老姐也是不干活，还挺牛，什么工作都不懂也不问，就打算混混日子等待退休，原因是她老公有地位有钱，我院的院长还要巴结她老公给医院办事，的确很郁闷。我也是只干自己的工作，随她去吧，这种人没办法，又没自知之明。

1183153016 · 发表于 2011-3-18 08:58

那位同志的作风应该大家都知道，相信群众的眼光是雪亮的，不用在乎他说什么，就当它不存在，找机会把资料拷出来就是了。

有缘 · 发表于 2011-3-18 09:05

本帖最后由有缘于 2011-3-18 09:17 编辑

不好意思刚才没弄好，这人一定是有特殊关系，不能咋这样牛，在大家都是竞争上岗的今天还有这样的人，医院管理？？？？？

宁河媛 · 发表于 2011-3-18 09:18

唉，没办法，我也与你有相同的遭遇，我们也在创二甲，院感科名义上有两人，我是副科长，可所有的事情都是我一个人干，正科长兼职纠纷办主任，什么都不做，开会时、享受待遇时他就来了，真气人

小雨花 · 发表于 2011-3-18 09:40

按照您的说法，最好的办法是申请一套办公电脑，估计老大没二话的。

攀峰 · 发表于 2011-3-18 09:59

林子大了什么鸟都有，对她可以视而不见。

若寒 · 发表于 2011-3-18 10:32

真难为你了，碰上这样的同事也算是中了头彩了，能借助院领导的力量解决那更好，否则您就要分出一大片精力去构建和谐环境了

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