新建“关注基层医疗机构的感染控制”板块，请大家出谋划策！

沧海一粟

回复 182# gjwyl

我们省只对二级及二级以上医院以此标准进行消毒供应中心验收。对二级以下的暂时没考虑按标准验收。

kfqwsc

我觉得我们最好能定出一个方案，加强基层医院的院感监管太重要了。

幸福

回复 184# kfqwsc

欢迎您新朋友，请您以后常来发表自己的观点和看法，共同进步和提高。

燕

每次到上海论坛来都有不少收获，都能学到不少东西，感谢各位老师与管理员。

望星空

看着临床工作人员忙碌的身影。。。我想我应该少说一点。。。听到领导无奈的叹息。。。我想我应该少麻烦领导 ...
zqytwy 发表于 2010-7-2 23:27

                               
登录/注册后可看大图

    也有同感，基层医院就是这样。自己也是从临床出来的，确实能体会到临床的忙和累；看着领导每个月为千把号人的工资奖金发愁，也觉得领导也有领导的难；可再看看那么多危险因素的存在，心里又着急......现在我们能做的，就是发现的问题向领导汇报，领导解决硬件问题，我们想办法解决软件问题。尽力吧，那样在主观上不心亏，在客观上自己没责任。

kfqwsc

回复 185# 幸福


   

怡之秋

回复 187# tangjing163


    总而言之。。。言而总之。。。难。。。责任。。。不出事，什么都好说，一出事，谁又能免责？！呵呵，问好！

nancywhite

回复 17# icchina
教授说的太好了，的确是这样，我们基层医院的同事来我们可进修，脑子中根本就没有概念，所以我觉得应该针对基层医院本身的问题对他们进行培训，这样更有效一些！您认为呢？

kfqwsc

希望能早一点定出检查标准，并进行培训，培训范围应包括院长、医务科主任、护理部主任、院感兼职专职人员等等。大家人多力量大早点想出好办法

无心插柳

回复 102# ZL0031226

kfqwsc

回复 185# 幸福


    我想问一下一级医院、门诊部对消毒供应室的要求和三级医院是一样的吗？标准还是用新发的标准嘛，目前是这样要求的但是有很多困难。

幸福

回复 193# kfqwsc

各自有标准，不太一样。

冬天来了

基层院感管理人员大多是身兼数职，不仅仅是自身知识水平跟不上院感知识的更新，而且基层医院领导大多对院感不重视，认为这只是一个花钱的部门，临床医务人员对院感也了解不够。所以我认为要改进基层院感情况，不仅仅是对院感管理人员进行几次培训就够了，还有很多事情需要我们院感人员共同努力去改进。

xmtm302

回复 20# 水墨画
我是基层医院的感控人员，感控工作让我常常内心失衡和迷茫。。。
何谓基层医院？
是根据与不同级别卫生行政部门的隶属关系确定还是根跟据医院的规模定抑或根据医院的类别定？
通过近几年参加检查和对各医院的了解，就我市三级以上医院情况还不错，其他医院、诊所情况都不是太乐观。甚至于很糟,知识过于陈旧，学习机会少，感控手段单一，观念落后等等。通过跟院感专职人员交流，感觉他们想干事，但不知该怎么干。医院感染培训重点应该是能管事的领导,而不应该单单是专职人员.
我国的感控事业要发展，不能忽视基层医院这块“短板”。

水墨画

回复 196# xmtm302

也许我们都有同样的感觉，确实有时感觉失衡和迷茫。但有时间多到论坛逛逛，就会感觉有一种无形的力量在推动我们，必须去努力。
虽然我们的努力无法给其他基层医院改变许多，但有所提高就是一种进步。

风清云淡

基层医院的条件差主要是资金问题,我个人认为除非是国家扶持,基层医院好多是一至三百张床位的医院,床位使用率能达百分之80%左右就不错了.设施\设备跟不上直接导致流程不合理,医院好比是一个家庭,俗话说;财大才能气粗吗.

apLIUFANG

基层医院的硬件、软件都不够，实施起来难呀！

lpl1965

基层卫生院的医院感染管理工作确实让人担忧，各级卫生主管部门没有针对基层管理专门相关法律、规范，二基层卫生院又无条件完全执行卫生部等法律法规，加上又无专职人员管理，领导又不重视，存在问题多多。

河边草

我每年要被抽去检查基层卫生院，基层的院感消毒很不规范，原因：人手少，一人兼多职；院感知识匮乏，“无知无畏”；从没参加培训，也无人去指导，只靠难得的检查来指导一点皮毛。许多卫生院用后的皮条还用消毒剂浸泡，平时还用季铵盐消毒器械，检查时用戊二醛。原因戊二醛用不起，太贵。手术包包布很薄，就一层，包的很不规范，消毒地点破旧，有点“惨不忍睹",因为检查关系到考核，所以，我直说，我是来指导的，反馈时只给领导提要求和条件

幸福

回复 201# 河边草

1.向基层人员介绍论坛，吸引她们来这里学习，很好的免费培训形式。
2.把握时机组织她们培训。
3.  为他们创造条件参加省以上的学习班。
   经过学习、进修、培训，人员的素质和管理水平会慢慢提高的。