关于晋升问题

七彩阳光 · 发表于 2014-2-19 16:38

福之泉发表于 2014-2-18 11:45
参加了可能会失败，不参加肯定会失败。有1%的希望，也要尽100%的努力。结果很重要，过程更重要，努力了无怨 ...

福之泉老师说的真好，楼主老师，我们一起加油！

niujialan · 发表于 2014-2-19 17:01

肯定要晋，不晋傻哦！我和护理部主任一样都是副主任护师。各晋各的！

福之泉 · 发表于 2014-2-19 17:04

干院感并不比谁低人一等，只是岗位不同而已。预祝各位老师晋升成功！

章隶 · 发表于 2014-2-19 17:28

院感职称晋升没有规定可循，临床技术和行政职称各医院规定不同，晋升的规定越来越细则话，多少院感人为此苦恼呢，祝楼主好运！

完美妩媚 · 发表于 2014-2-19 22:38

机会在于争取，去做了才有机会，否则根本没有机会，加油相信自己。

北落 · 发表于 2014-2-20 09:02

晋升是没问题的聘不聘用是另外一回事

shang2134273ye · 发表于 2014-2-20 09:24

取得资格和聘任是两回事你可以先参加考试取得资格至于医院聘任也许会有先后所以一定要争取可以参加考试先取资格

边塞笨笨鸟 · 发表于 2014-2-20 10:29

机会是均等的，竞争是公平的，命运是把握在自己手中的，条件成熟就去晋升。

阿宝 · 发表于 2014-2-20 11:07

不要考虑别人，只考虑自己，根据晋升条件，积极准备，祝成功！

顾布谷 · 发表于 2014-2-20 11:24

晋！为什么不竞争？我们院感科科长和专职人员去年和前年均已经是正高了。要有自信！

xupeijun0818 · 发表于 2014-2-20 11:26

自身的利益还是要争取的。

紫萍子 · 发表于 2014-2-20 11:30

首先，老师一定要有信心，不要一开始就有心理包袱；其次必须是按照晋升的条件每项准备得充分一些，特别是核心文章，专利，专著，科研课题是pk任何人的硬件条件，即使她是护理部主任您也不要在意她！祝老师马到成功

次珍 · 发表于 2014-2-20 11:36

必须争取，加油老师。

hbsylhx · 发表于 2014-2-20 15:51

努力过后也许会有彩虹，直接放弃什么也不会有！

怡霄倾宸 · 发表于 2014-2-20 16:27

有机会就要抓住，老师，加油！！！

zrm · 发表于 2014-2-20 17:01

我今年打算晋升护理正高，不管怎样都要拼一把，我们县级医院搞绩效考核，正高人员数满了，即使考上了也不能聘，但退休了退休金能加上去，听说正高退休金和处级干部一样高，一起努力吧。护理与院感都有机会。

黄河之水 · 发表于 2014-2-20 17:11

流传一句话，不知对不对，但可以参考。“好事往前赶，坏事往后拖。”

1411398739 · 发表于 2014-2-20 19:51

我院只有一个名额，考过了也不会晋副高，护理部主任占了。

凤鸡精灵 · 发表于 2014-2-21 08:15

机会在于争取，你去做了才有机会，否则根本没有机会，抓住机遇，祝你成功！

baixue1201 · 发表于 2014-2-21 08:19

顶起此贴。我们刚工作就从院感做起的，也是很为晋升这件事为难。

账号		自动登录	找回密码
密码			注册