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楼主: jypgood

关于晋升问题

 火... [复制链接]
发表于 2014-2-17 16:57 | 显示全部楼层
恰好我今年也要晋副主任护师,很是头疼,就论文这一项至今仍未达到足够的篇数。我们这里地处偏远,对论文的发表说实话很是盲目,真的很苦恼。
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发表于 2014-2-17 19:26 | 显示全部楼层
要对自己有信息 加油~
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发表于 2014-2-17 19:57 | 显示全部楼层
为你加油,希望你能成功!
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发表于 2014-2-17 21:40 | 显示全部楼层
七彩阳光 发表于 2014-2-17 15:45
说起晋升,我也是一捧伤心泪!我也是要升副主任护师,以前单位名额少,大家都等,今年单位创等成功,增加了 ...

我们三甲医院要求院感主任必须是副高以上职称,若是护理专业必须是副主任护师或者主任护师,否则会扣分的。
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 楼主| 发表于 2014-2-17 22:09 | 显示全部楼层
写的是院感方面的论文,要晋升护理好晋升吗
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发表于 2014-2-17 23:06 | 显示全部楼层
机会在你手中!争取才有机会,否则就无所谓的机会了。试试!祝您成功!
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发表于 2014-2-17 23:33 | 显示全部楼层
各晋各的,我觉得没什么好纠结的,更谈不上与其竟争。如果你的软硬件都在她之上,那就更无可厚非了。
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发表于 2014-2-18 08:29 | 显示全部楼层
抓住机会,积极争取,一定要自信,你不比护理部主任差。加油!
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发表于 2014-2-18 08:48 | 显示全部楼层
当然要晋升!不知老师是哪个省的?我们省高评委和专业组对院感科人员晋升护理职称好像没有歧视,我的副高和正高都是在护理岗位上晋升和聘任的。就我们省而言,除了各项硬件外,最重要的应该是分数,所以,你要对自己有信心,尽早开始看书,分数才是硬道理!
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发表于 2014-2-18 08:51 | 显示全部楼层
不好意思,笔误了,我的副高和正高都是在院感岗位上晋升和聘任的,我们省院感科是算“其他护理岗位”的,护士的10%和护理津贴也都是享受的。
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发表于 2014-2-18 08:51 | 显示全部楼层
要相信自己,不要错过任何机会。
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发表于 2014-2-18 09:02 | 显示全部楼层
是机会就要争取!只要自己符合条件就应该积极努力去争取,公平竞争也是应该的!加油吧
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发表于 2014-2-18 09:04 | 显示全部楼层
是机会就要争取!只要自己符合条件就应该积极努力去争取,公平竞争也是应该的!加油吧
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发表于 2014-2-18 09:05 | 显示全部楼层
机会总是留给有准备的人,加油!
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发表于 2014-2-18 09:10 | 显示全部楼层
努力争取是肯定的,不能还没上竟技台,自己就先趴下了,成事在天,谋事在人啊!
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发表于 2014-2-18 09:12 | 显示全部楼层
春天来了,愿感控领域职称晋升也能够看到春天。
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发表于 2014-2-18 09:23 | 显示全部楼层
老师:加油!相信自己!祝您成功!
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发表于 2014-2-18 09:26 | 显示全部楼层
保持一颗平常心,但并不意味放弃每一次机会,努力、加油,祝你成功!!!!!!!!!!!!
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发表于 2014-2-18 09:33 | 显示全部楼层
加油啊,抓住机会,别让自己后悔
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发表于 2014-2-18 09:33 | 显示全部楼层
机会在于争取,个人晋个人的。
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