关于晋升问题

jypgood

我今年应该晋升副主任护师，但是，我和护理部主任是一年，她也今年晋升，我总是觉得没有希望，因为都是晋升护理专业的，想不好晋（进）不晋（进），和人家竞争了，求助

凌波玉荷

晋！你晋你的，她晋她的，没有名额限制，不存在竞争，只要你的硬件（年限、论文、论著、英语、计算机、专业考试）都达标，都可能成功的。即使竞争，那也应该啊。

木木叶落87

凡事重在参与，无论多么的渴求，都保持一颗平常心，得，是幸运，不得，也是命运，相信老师可以做的很好，相信您自己，一定会成功的。

songqing

机会在于争取，你去做了才有机会，否则根本没有机会，参与一次即使失败了也积累了经验。下一次申报就更顺畅。

尘埃69

各人晋各人的，不过最好别按院感晋，因为护理人员评，院感肯定不如干护理的

baihehua

1、你应该有信心，积极做好个人的准备（晋升所需相关的材料）。
2、了解一下今年医院的副高级晋升指标及准备今年晋升人员的条件，护理和院感工作同等重要，如果医院的晋升指标比较宽松，你和护理部主任都是有希望的。
3、按照晋升的程序：个人申请、科室同意，人事科审核通过后，参加医院的高级评审委员会（个人述职，答辩等），委员们不计名投票，好像是2/3的票数算通过。最好参加省市级的评审答辩。
所以，你一定要有信心，积极努力，祝你成功。

老朽

尘埃1969 发表于 2014-2-17 15:37
个人晋个人的，不过最好别按院感晋，因为护理人员评，院感肯定不如干护理的

目前还没有院感职称序列可晋升。呼吁好多年渺无音讯。

依依

常言道：努力了，不一定成功；但如果不努力，则一定是失败。

你们医院不会就1个名额吧，努力一下，即便不成功，也要知道自己在哪里跌倒的，下次好继续努力呀。

梧桐落叶

要对自己有信息 加油~

佳蕙淼淼

机会在你手中！争取才有机会，否则就无所谓的机会了。试试！祝您成功！

七彩阳光

说起晋升，我也是一捧伤心泪！我也是要升副主任护师，以前单位名额少，大家都等，今年单位创等成功，增加了20个护师副高名额，原本以为我也会有春天，谁知道，人事科把感染管理科和门诊小科室同样看待，不设置副高岗位，而护理部和临床各科室、供应室、生殖助孕门诊都有N个副高护师岗位。问原因，人事科说，感染管理科护士中级职称应该就够了，如果有规定说需要副高，只要拿出文件，也可以设岗。晕死，在感染管理科呆了10年，如果为了晋升离开，觉得有点可惜，不离开就是晋升无望，我纳闷的是，感染管理科明明和护理部医务科一个级别，做事情，谈责任的时候是很重要，到争取权利的时候你又啥的不是了。。。

沧浪之水

依依 发表于 2014-2-17 15:40
常言道：努力了，不一定成功；但如果不努力，则一定是失败。

你们医院不会就1个名额吧，努力一下，即便 ...

说得非常好，非常赞同！目前感控领域职称晋升是一个非常令人困惑的问题，近期尚看不到曙光。

太阳沐春花

好像和人家没有多大关系吧，各晋各的，没有为这个纠结吧。

尘埃69

老朽 发表于 2014-2-17 15:40
目前还没有院感职称序列可晋升。呼吁好多年渺无音讯。

俺今年晋职称现从事专业按院感报的护理高级就没过，在安徽评的，护理人员评肯定不会给我们干院感的高分

dlsyygk

机会来了，一定要试试，不试你怎知道自己行不。

周口六院

机会在于争取，你去做了才有机会，否则根本没有机会，参与一次即使失败了也积累了经验

一直很安静

有机会就要抓住，不要考虑太多。老师，加油！！！

RENDANRUJU

给自己点能量，抓住机遇，把自己的硬件、软件都考在她的前面，努力了就有回报，祝你成功！

坊茨小镇

为了确保晋升，最好报护理专业。

yeruxian

像你这种情况，你必须要去晋，只要你的硬件（年限、论文、论著、英语、计算机、专业考试）都达标，评审一般是到省上评的，不关医院的事，如果真有名额限制，那也没关系，省上专家评审通过了就有资格证，以后单位有名额了你直接上就是了。我们这里评和聘是两回事。