找回密码
 注册

微信登录,快人一步

QQ登录

只需一步,快速开始

楼主: 夏雨飞飞

医院人事变动结果让我惊呆了!原来党办主任新任院感科长!

   火... [复制链接]
 楼主| 发表于 2013-12-6 10:54 | 显示全部楼层
helongcao 发表于 2013-12-5 15:48
夏雨飞飞同志,我非常理解你的心情,我的处境可能比你还差一些,我们医院从200多住院病人到现在的700多住院 ...

师,看到给我的留言,我很惭愧,我一定向你好好学习,摆正心态,好好学习,好好工作。
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2013-12-6 11:00 | 显示全部楼层
一早来上班,理完手头的工作,看到这么多老师的肺腑之言,一下子就眼酸了,很感动,很感谢大家对我的开导和建议,我已经调整好了心态,虽然今天领导来科室不接管理方面的东西,还说要向我学习2个月,要我继续主持工作,我也没生气,我会努力学习业务知识,强大自身,不走管理,我还是个学科带头人,相信明天会更好!
回复

使用道具 举报

发表于 2013-12-6 11:07 | 显示全部楼层
夏雨飞飞同志,我非常理解你的心情,我的处境可能比你还差一些,我们医院从200多住院病人到现在的700多住院病人,16年来院感全是我一人在干,院感工作从无到有,从粗到细,每次检查都在市里质量排前。但我即没职务又没待遇,我高级职称的奖金还比不上临床一个护师的奖金。我们的科主任也是临床科室的一个主任挂名,每天也就下午来签签文件,其他什么也不管,他也管不了(因为不懂)。唯一值得安慰的是,临床医务人员对我的专业能力很认可,有什么事只会找我商量或请教,而不会去找主任。包括医务股、护理部、总务这些部门有什么事也经常请教我。我也经常承担全市的专业授课或参与一些院感资料的汇编。但我这个人不喜欢擦鞋,也不喜欢在领导面前表功,只想做好自己本职工作就算了。所以就算是块金子,领导也不一定能发现。再加上我们院感既不归属护理、又不归属医务,而是归属防保,没有权威人士帮我们说话,所以地位也提高不了,防保在医院本来就属边缘科室。值得幸庆的是,没有那些行政上的烦扰,我把心思放在专业学术上,写了多篇核心期刊论文,取得了市科研立项,去年也升了正高(主任护师),今年科研成果鉴定也通过了省内鉴定。正所谓有得必有失,假如有行政上的职务和待遇,我可能也因安逸而不失进取,也没那么多时间把精力放在专业上。所以我也很欣赏这句话:“透过生死,才明白健康的重要;透过得失,才明白淡泊的重要”。我觉得现在心灵上很自由,工作尽能力去做,下班后做点自己喜欢做的事,周末和朋友去爬爬山或泡温泉,一伙朋友聚一聚,也非常开心。这个世界上不公平的事太多了,想开了就没什么大不了的事。和别人赌气只是在伤害自己。辞职如果有稳定且好的去处,才可考虑,否则还不如就在医院混。不知您是否护理出身,我有时设身处地的和临床护理人员比较一下,假如我一个月全部的收入是5000元的话,那临床护士拿1万我也不羡慕。因为临床护士确实辛苦,风险也比我们更大。所以想通了就啥事也没有。祝您调整好心态,也不变应万变。什么事情都是浮云,身体健康,家庭和睦才是最重要,有时间而且不那么辛苦的话,就弄点自己的事提升一下自己的资历,好好生活,你会觉得每天太阳照常升起。
赞同老师的观点!向您学习!
回复

使用道具 举报

发表于 2013-12-6 11:08 | 显示全部楼层
helongcao 发表于 2013-12-5 15:48
夏雨飞飞同志,我非常理解你的心情,我的处境可能比你还差一些,我们医院从200多住院病人到现在的700多住院 ...

:“透过生死,才明白健康的重要;透过得失,才明白淡泊的重要”。的确,神马都是浮云。
回复

使用道具 举报

发表于 2013-12-6 11:26 | 显示全部楼层
飞飞老师,坚持就是胜利,希望您以后工作更开心更快乐!
回复

使用道具 举报

发表于 2013-12-6 11:34 | 显示全部楼层

心里有气,这是肯定的,要是我肯定生气。如果是我,先憋着,不要把自己的气愤暴露出来,新的主任上任后,看看再说,说不定他路过一下呢?!要不然,你的院领导对院感工作不重视,只能无语!
回复

使用道具 举报

发表于 2013-12-6 11:35 | 显示全部楼层
可以理解,现在是会干的不如会说的。
回复

使用道具 举报

发表于 2013-12-6 11:39 | 显示全部楼层
进退两难。太同情你了。我觉得这就是院感人的尴尬。
回复

使用道具 举报

发表于 2013-12-6 11:41 | 显示全部楼层
同感,院感工作在医院有检查时是重要的,涉及个人福利时是垫底的
回复

使用道具 举报

发表于 2013-12-6 12:49 | 显示全部楼层
不奇怪,我们单位直接任命的是一位刚到医院工作两年的护士当副主任主持工作,领导根本不为工作考虑,谁有关系就行,悲哀啊,所以你对的起自己就行,工作干得差不多就行,让主任自己好好干吧
回复

使用道具 举报

发表于 2013-12-6 13:00 | 显示全部楼层
这种事在各医院很多见,不看工作看关系,还有的看……,总之司空见惯,做事对得起良心,对得起病人就好。
回复

使用道具 举报

发表于 2013-12-6 13:59 | 显示全部楼层
深表同情!我认为只有做好了自己的事,别人也不会说什麽。
回复

使用道具 举报

发表于 2013-12-6 14:21 | 显示全部楼层
辞职到没必要,做好自己该做的工作。明白事理的人都知道,作为外行的那个主任,只是没地方安顿的二线人员,根本不影响你的工作业绩展示!可是你前进的道路被他挡住了,惋惜
回复

使用道具 举报

发表于 2013-12-6 14:42 | 显示全部楼层
基层医院没有什么凭你的能力,不公平事情太多,常言道,人多好做事,这样想,多一人比少一人高强,不要当回事。
回复

使用道具 举报

发表于 2013-12-6 14:58 | 显示全部楼层
非常体现国情的一个事件,能力大家都认可、职务却不是说提升就能提升的。通过回复看到不少老师也曾或正遭遇这样的情况,做事的是下面的职员,而科长通常都是挂名(其实可以就这个点做个调查)。相比较而言,医务科、护理部这些部门挂名科长的几率小得多了,可见院感科到底在不少医院还不是那么重视。所以,飞飞老师,要么改变环境要么改变心态,无论你是否跳槽,但目前请一定要保持冷静,配合好新领导的工作。
回复

使用道具 举报

发表于 2013-12-6 15:02 | 显示全部楼层
中国的人事就是这样,这种情况到处都有,淡定吧,做你该做的是。
回复

使用道具 举报

发表于 2013-12-6 15:03 | 显示全部楼层
其实调过来的那人也未必好过,可能也是不得已吧
回复

使用道具 举报

发表于 2013-12-6 15:19 | 显示全部楼层
别难受了,这样的事情多了去了,不管她谁来当主任,咱都不卑不亢的,底气是咱比她懂的多,面子上跟她搞好关系,因为这样的人在领导面前有几下子,就是不服也不能表现出来,小心为是!干咱该干的,做到问心无悔!
回复

使用道具 举报

发表于 2013-12-6 15:34 | 显示全部楼层
“透过生死,才明白健康的重要;透过得失,才明白淡泊的重要”。我很欣赏。
回复

使用道具 举报

发表于 2013-12-6 15:45 | 显示全部楼层
果实让别人摘了。外行领导内行,确实无法诉说,进退两难。你可以申请换岗,绝不要辞职。太不划算了。倘若心里极度郁闷,辞职能心情好的话,我认为也可以。毕竟身体是革命的本钱。心情不好会影响身体健康的呀。个人意见,仅供参考,大注意还是自己拿
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 |

本版积分规则

快速回复 返回顶部 返回列表