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医院人事变动结果让我惊呆了!原来党办主任新任院感科长!

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发表于 2013-12-4 09:49 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 江边一碗水 于 2013-12-13 09:16 编辑

昨天医院宣布人事变动,院感科长居然是原来党办主任,脱离临床10多年,对院感工作一无所知。我院的院感工作是我一手一脚从一张白纸建立起来的,之前一直没有独立的院感科,所以一直没有科长,一直是我一个人干,领导还一直说我干的不错,结果昨天宣布人事变动结果,让我觉得可气又可笑,这样的医院,不如辞职算了,同仁们给支支招啊!

点评

犹豫半天,不知道如何点评,只有给你加油打气!!  发表于 2013-12-5 22:08
这种情况,很常见。科室的主要负责人,要有影响力和资历。党办主任,虽然专业不如你,但是,影响力和资历绝对要好一些。通过他的帮助,院感工作岂不是更容易做好?辞职,并不能解决工作问题。正面对待,积极工作,改  发表于 2013-12-4 11:37
遇到这种情况,真的是会很难过。但也有可能他(她)只是挂职的,让您先担任副手一阵子才转正,建议您考虑清楚!  发表于 2013-12-4 09:57

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发表于 2013-12-4 09:53 | 显示全部楼层
我们这里也有这样的情况,只不过不在我们可出现,情商高的人“适应”太强。辞职不合算,毕竟你一手经营得好好的。不辞职又憋屈。你这个真是进退两难的选择。
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 楼主| 发表于 2013-12-4 09:55 | 显示全部楼层
医院院感从没有制度到建立完善的制度,各种预案和操作标准流程,各种监测方案和实施计划,包括二甲复审时我没日没夜的一个人加班,现在各种工作都理顺了,付出的心血却被别人端了盘子,心里没有气是不可能 的,面对这种结局,我能怎么办呢
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发表于 2013-12-4 09:55 | 显示全部楼层
确实很生气,不如换个科室(当然琢磨有好的去处),让他们试试,院感不是一朝一夕就能干的
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发表于 2013-12-4 09:56 | 显示全部楼层
安排这样一个人是啥目的啊?给安排找茬的吗?还不如没有科长,继续一个人干的了。不过安排了,队伍就壮大啦。
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 楼主| 发表于 2013-12-4 09:57 | 显示全部楼层
现在这个科长什么都不懂,她肯定不可能放我走啊,除非辞职!
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发表于 2013-12-4 10:01 | 显示全部楼层

什么都不懂才好啊,人家很依赖你,你就好好干吧!再说人家临床经验不足,但隐形资源足,今后你开展工作就好多啦!

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有道理呵!  发表于 2013-12-5 16:36

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发表于 2013-12-4 10:02 | 显示全部楼层
好好干,是金子总会闪光的
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 楼主| 发表于 2013-12-4 10:02 | 显示全部楼层
是的,我工作干的好好的,结果还多出一个领导来指手划脚,而且她还是个外行,但辞职真的是很不划算,我辛苦打拼十多年,院感工作干了也将近五六年,难道所有的付出都打水漂了吗
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发表于 2013-12-4 10:05 | 显示全部楼层
老师,一点都不奇怪,还有的大型医院找了一个初级职称搞计划生育的同志接班呢,奇葩吧!
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 楼主| 发表于 2013-12-4 10:06 | 显示全部楼层
我说这样的安排,真的会让别人笑掉大牙,不知道领导是怎么想的,可能也是对这个原来党办主任的打压,被发配到我这个边远山区了
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发表于 2013-12-4 10:06 | 显示全部楼层
看看科长待人如何,医院对你的待遇是否有提高,再思考是否辞职。
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发表于 2013-12-4 10:07 | 显示全部楼层
感同身受,非常理解楼主,我们也是这样的情况,科主任是其他岗位轮过来的不懂专业,典型的外行指挥内行工作,很郁闷很憋屈!不过好在我们干活的专业人员有几个,科主任就是个纯粹的管理者了,具体的专业工作我们自己做。但最郁闷的是遇见棘手的专业问题需要领导决定,领导会说你们是专家我不懂,你们决定!没有一点担当又不加强本专业学习的领导是最可恨的。

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你们领导还是能认清事实的么,要不懂装懂更麻烦!当然希望所有的医院都能够规范起来。  发表于 2013-12-5 22:11
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 楼主| 发表于 2013-12-4 10:09 | 显示全部楼层
不是挂职,她原来的党办主任位置已经安排别人接任了!
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发表于 2013-12-4 10:10 | 显示全部楼层
中国式的官场,尽在不言中,表示深深的同情你。
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发表于 2013-12-4 10:12 | 显示全部楼层
夏雨飞飞 发表于 2013-12-4 10:06
我说这样的安排,真的会让别人笑掉大牙,不知道领导是怎么想的,可能也是对这个原来党办主任的打压,被发配 ...

没啥大不了的,要做到宠辱不惊,你工作还是一样得做,再反过来说,这地球没了谁都一样照转,除非你有更好的去处而且得要去得了,要不然的话,你就继续好好干吧。
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 楼主| 发表于 2013-12-4 10:12 | 显示全部楼层
不管怎么努力工作,不管工作干的多么有起色,最后的结局却是领导的一句话就轻易否定,谁上谁下,不是靠能力和业务技术,靠领导的一张嘴和一时兴起的决定。
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发表于 2013-12-4 10:14 | 显示全部楼层
深表同情!但相信会有翻身的那一天!慢慢熬吧,还真辞职咋滴?
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 楼主| 发表于 2013-12-4 10:14 | 显示全部楼层
蒲公英 发表于 2013-12-4 10:12
没啥大不了的,要做到宠辱不惊,你工作还是一样得做,再反过来说,这地球没了谁都一样照转,除非你有更好 ...

是的,老师你说的很好,有时候就是一口气没顺下来!
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发表于 2013-12-4 10:15 | 显示全部楼层
老师别心里不舒服,身心健康最重要,医院的法人代表是院长,工作做不好是院长没面子,另外,院感办人少,总不能领导来了只动嘴不动手吧,两人分工,做好自己该做的,领导做不出来是他无能,千万别在工作中有怨气,保持沉默,用心工作,让大家去评说吧,自己心情好最重要。
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