给感控人的一个告诫：一定要做重要但不紧急的事！

心怡园

大赞，可是现在任何检查要求“雁过留痕”，还有“写你做的，做你写的”，不留书面痕迹又能如何？尤其是新进入感控工作的人员，成长是需要时间和知识的累积的。唉，干的最多的还是应急应急

小雨飞飞

鬼才 发表于 2013-10-10 08:27

                               
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胡教授的《感染控制与流行病学培训班》估计今年12月在广州举办。

应该通过怎样的渠道参加呢？有通知吗？

2921413953

写的非常好，已下载，谢谢。

wjh19622000

向胡教授学习！但什么是重要的，什么是有意义的事？个人提升固然重要，但很多细小的事谁去管？正如地下的排水系统，因为看不见，也体现不了个人的政绩，无人去管，受苦的是大家。像教授您这样的精英应该去做大事，但是我们还是认认真真把细节做实、做好。个人想法，不妥之处请见谅！

鬼才

小雨飞飞 发表于 2013-10-10 09:54

                               
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应该通过怎样的渠道参加呢？有通知吗？

到时，胡教授会在论坛上发通知的，请留意。

一叶兰

非常赞同，我们整天忙于各种日常工作中，自己累得要命，有时别人不一定理解，根本没有时间去写论文、做课题，所以晋职称时无资料。这就是我们的悲哀！

感控人生

“一定要做重要但不紧急的事”，“一定做重要的事，做有意义的事！”是应该好好思考一下了！

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感控人，习惯于应急，整天风风火火，忙忙碌碌，到处救火好像都是这样的性格，但是确需要提升自身的素质和素养，要好好考虑自己的问题，做好规划。做重要但不紧急的事情！

小雨飞飞

鬼才 发表于 2013-10-10 10:56

                               
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到时，胡教授会在论坛上发通知的，请留意。

好的，多谢了前辈

春来丶花已落

无极紫晶 发表于 2013-10-6 22:35

                               
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的确如此！
我个人认为而且我也是这样做的：只有短期内不能解决的问题，或者需要院方支持，或者需要其他 ...

说的太好了，感同身受！为了留下“书面痕迹”我们花费了大量的时间和人力，对实际工作根本没有推动作用。

bdfygrb

我们时间几乎都是用来应付日常工作了，根本就没有时间好好的规划一下！

碧玉清溪

每天1800左右的住院患者，脚底还要抹油才能把所有的工作整稳妥了，职业规划难哪！

lly

教授的建议给到处救火、注重留书面痕迹的院感人敲响了警钟，无极老师的观点这是时下院感人的工作状态，真的要好好思考院感的是干什么的。努力。

TANJIAN

”期待将来临床微生物学实验室与感控有更好的沟通与合作，共同发展，创造辉煌！“赞一个

云在青天水在瓶

我有同感。年终表彰，使医务科和护理部

栀子

教授的话深有感触，我感觉我们现在就是每天忙忙碌碌，日常工作干不完，根本就没有时间好好的规划一下！是该抬起头来做长远的打算，努力提升自身能力了。谢谢胡教授！

enen383

感控人几乎是“独木不成林”！很无奈

感谢有你

把“应对事情”变成“修炼内功”，最后才会真正的壮大起来呢，感谢胡老师哦，点破迷津呢，想想是该好好好好的规划下呢..

617512036

说的太对了

28823065林林

每天上班，不愿想其他事