给感控人的一个告诫：一定要做重要但不紧急的事！

命运 · 发表于 2013-10-8 20:14

加油大家一起努力做一个合格的院感人。

acsky · 发表于 2013-10-8 21:19

值得我这个刚刚入职的小员工学习并思考

桂花香 · 发表于 2013-10-8 22:05

教授给大家提出了很好的建议：一定要做重要但不紧急的事情。
我们确实应该好好思考：什么是感控重要的事情？
是频繁的进行环境的采样，还是纠结于棉签该丢在感染性废物袋还是生活垃圾袋？
是为了评审的PDCA忙于整材料，还是想想如何让感染预防的干预措施落实？
去年我们接受了评审，似乎成绩还可以，但是现在回过头来再看的时候，有多少工作是真正的持续改进？
对于我们每天疲于收集的数据，它真实吗？可靠吗？年中、年终总结的时候，我们能拿出什么样的数据展示我们的工作和我们的成绩？
如何结合工作的实际，开展一些有意义的干预研究，并科学总结与同行分享，应该是重要的事情。但是要真正做好，不容易！

lilijiu22 · 发表于 2013-10-9 01:15

做重要的事情，做自己认为有价值的东西，对我们有限的人生真的很重要，感控人真的要思考，好钢要用在刀刃上~！

zl108 · 发表于 2013-10-9 08:11

我会牢牢记住的

zl108 · 发表于 2013-10-9 08:13

我会牢牢记住这句话

liboyiyuan · 发表于 2013-10-9 08:23

刚做控感没多久，每天忙忙碌碌，但静下心来想想会感到比较迷茫，胡教授的话让我茅塞顿开，原来自己一直延续了上临床的工作作风，首先先处理最急的，一直忙于完成各项工作指标，没能好好想想工作的方向及发展规划，从现在找好目标，一定要学会做重要但不紧急的事。

洋葱头 · 发表于 2013-10-9 08:25

是啊，说的太对了，我们时间几乎都是用来应付日常工作了，根本就没有时间好好的规划一下！

yeruxian · 发表于 2013-10-9 08:33

看了各位老师的高见，对“只要院感不发生事件就是很大的成绩”这句话深有感触，其实这也就是我们工作的最终目标！

肖燕 · 发表于 2013-10-9 08:40

做了几年的感控人，确实越来越迷茫，每天疲于应付日常工作，收集资料，应付各种检查评审，回过头来，不知自己每天忙碌的事究竟对临床、为医务人员提供了多少帮助。院感人大多非专业人士，素质的确需提高，特别是此次评审，感到非常的力不从心。确实应该好好思考一下了！

198607 · 发表于 2013-10-9 08:41

认真学习了胡教授的告诫格言，也分享了大家的感受。今后要少做一些盲目的事情！

qyslhy01 · 发表于 2013-10-9 08:48

胡教授说的很好，做重要而不紧急的事！

美罗 · 发表于 2013-10-9 09:11

说得很好，要抓主要的工作，工作要有始有终，要善于总结、分析、改进和发展。这样才能对突如其来的事情应对自如。

2677616628 · 发表于 2013-10-9 09:28

我们正是教授所说的救火队，那里急就扑向那，这次受益匪浅。

院感人生 · 发表于 2013-10-9 09:29

无极紫晶发表于 2013-10-6 22:35

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的确如此！
我个人认为而且我也是这样做的：只有短期内不能解决的问题，或者需要院方支持，或者需要其他 ...

非常赞同索老师的意见，我们在实际工作中，做任何事情都要记录，否则上级检查就会说我们没有遵循PDCA工作原则，我们也是逼不得以才记录的，曾经卫生监督所的来检查，说清洁员每天清洁消毒也要记录，我真的有点晕，到底是措施落实到位重要？还是记录完美重要？把时间浪费在这些事情上有意义吗？

jcyyhlb · 发表于 2013-10-9 09:36

我会牢牢记住的，做好工作。

hyx1186 · 发表于 2013-10-9 10:11

努力提升自己的内涵。谢谢老师们的提醒。

pwz403070919 · 发表于 2013-10-9 10:13

无极紫晶发表于 2013-10-6 22:35

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的确如此！
我个人认为而且我也是这样做的：只有短期内不能解决的问题，或者需要院方支持，或者需要其他 ...

很赞同啊，确实意义不大。有些事情都已经解决了，还得去补书面的东西。

逝者如尸 · 发表于 2013-10-9 11:09

现在的情况是应付紧急的事情及做痕迹已经是累得够呛的了哎！

沧海一粟 · 发表于 2013-10-9 11:13

很赞同胡教授的忠告，我们感控人不要做救火队员，要在日常工作中把“防火”的工作做扎实，这样不管出现什么紧急情况，你也能有条不紊地应付。医院感染的日常工作，如果能按照卫生部《医院感染管理规范》赋予我们专职人员的职责去做（包括有开展科研），按照PDCA循环的管理模式去做，各项监管工作落在日常工作计划中，注意保存好各项资料！让自己所做的每一项工作都留有痕迹（也就是俗话所说的“雁过留声”吧），到年终总结的时候，到职称晋升的时候，我的成绩，信手拈来，还怕上不了台面，不够响亮吗？当然，还要合理安排时间去学习国内外感控及相关学科的先进经验，这样，我们感控人的能力自然就会不断提升。

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