我要离开院感了，不想回头！

wei26000 · 发表于 2013-4-20 09:21

你是个很优秀的院感工作者，不要轻言放弃！既然院感科领导谈不通，我觉得你可以找你们更高层领导，比如院长啥的，把你的想法和他说说，或许，不久的将来，你会成为院感科领导的

默默雅 · 发表于 2013-4-20 09:32

辛苦你了，你做得很好，我为你的离开而感到惋惜。

轩雨虹 · 发表于 2013-4-20 09:34

我觉得你做得很好，我院要是有你这样的人真是我院的福气。可能是主任觉得你做得很规范了，另有按排哦。

wan.zhengmin · 发表于 2013-4-20 10:12

你做的太好了，我院要是有你这样一位专业人士该多好！

天时说爱你 · 发表于 2013-4-20 10:45

你的努力工作，得不到主任的认可，一定很伤心我很理解。如果有机会选择你一定找机会离开她，让她好好反省，你的离开让她直到失去了一位好同志。走不要回头。金子在哪里都一样会发光的。趁年轻走不见得是一件坏事。

山那边 · 发表于 2013-4-20 10:46

和主任沟通，理会其意图，工作思路

zhuruozhen · 发表于 2013-4-20 11:06

你这样做没错呀！可能是你太突出，枪打出头鸟吧！关键是主任有危机感了。——希望不是我门缝看人的错觉。如果我的同壕战友有你这样，那将是一件开心无比的事情！！

猛虎蔷薇 · 发表于 2013-4-20 11:10

未曾清贫难成人,不经打击老天真，
生活给了楼主机会，相信楼主会做出不悔的选择。

海龟梦露 · 发表于 2013-4-20 11:40

如果是三甲医院的院感科主任，一般不会不懂做强做大、团队强科室才强的道理。可能和领导之间的沟通出障碍了，千万别不回头，每个人都有自己的优势与弱项，把自己的位置摆正，高调做事，低调做人，多么好的苗子，你会成功的。

中华 · 发表于 2013-4-20 11:54

做感染就一定会沟通，必要时要学会妥协，相信你一定会做得更好

阳春白雪 · 发表于 2013-4-20 12:00

你做的工作太好了，和主任好好沟通一下，要是我，我才不放你走呢

qxp · 发表于 2013-4-20 12:57

如楼主所说，我支持你离开！否则会耽误了你自己，是金子到哪里都发光。一个新人，拿什么去改变领导？凭什么找法人谈？那不是自己给自己找麻烦。。。。。。以后那个科室还敢要你？呵呵。。。。

2yywangjin · 发表于 2013-4-20 14:19

你真棒，不论在哪，都会发光。院感的工作真是这样，做具体工作的人，累死了，可领导一两句话，就

默默雅 · 发表于 2013-4-20 14:28

金子到哪里都发光，

。

13578011933 · 发表于 2013-4-20 20:29

你真的很适合做院感的工作，不要气馁，比起我们护理出身的好多了。你们主任已肯定是半路出家的。难道你还怕吗？

普洱 · 发表于 2013-4-20 21:16

您家主任不赏识您的工作作风，论坛里欣赏您的人大有人在！

韵秋 · 发表于 2013-4-20 21:22

小小牧童发表于 2013-4-16 17:27

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老师您好！我们主任的意思，就是否认掉了我所有的工作，认为是我把事情想得太复杂了。那些监测那些工作全 ...

如此优秀的感控新人若在我们医院就好了，现在我就缺这样全面的人才！

猛虎蔷薇 · 发表于 2013-4-20 22:26

本帖最后由 alai1222 于 2013-4-20 22:32 编辑

这个帖子火啊
看了各位纷纷踊跃发言，实在想看看到底多少人支持或不支持楼主的选择，
就挖掘了下数据
虽然抓取的数据很粗糙，但是应该能大概反映各级会员对本事件的态度。

感觉和从事院感工作的年限或是年龄有一定的关系。

请勿深究。

比例.JPG

蓝宝石237235455 · 发表于 2013-4-20 23:11

感控正是需要你这样的人才,在你身上找到我以前影子永不言弃，别离开！领导一定会认可你的！

红高梁 · 发表于 2013-4-21 09:58

你这样的人才应该是主任在爱护你哟！！好好沟通一下哈

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