我要离开院感了，不想回头！

祈福 · 发表于 2013-4-22 16:55

你太棒了，真值的我们学习

启东市中医院 · 发表于 2013-4-22 17:43

你很棒，出现问题要解决，不要逃避。

大约在冬季 · 发表于 2013-4-22 19:44

真难，这样高压管理的科室和主任该如何沟通工作呀？！
https://bbs.sific.com.cn/forum.ph ... 3&fromuid=53479
一样碰到工作中的不愉快，也很动摇。。。

wyz966 · 发表于 2013-4-22 21:10

你的工作积极性和工作成绩是有目共睹的，只要心正行正，少数人的不理解不必介意!!相信一定是感到委屈你才不想回头，你的毅然决然一定有你的道理，理解!!院感失去一位敬业者实在可惜!!!

笑望人生 · 发表于 2013-4-22 21:16

本帖最后由笑望人生于 2013-4-22 21:17 编辑

说心理话，工作一年，楼主能取得这样的成绩，学识、工作能力值得肯定。话又说回来，一个预防医学本科毕业生，取得这样的成绩，完全正常，没有什么值得骄傲，换做任何一个学习成绩中等偏上的预防医学本科毕业生，都可能取得这样的成绩，都能胜任院感这项工作，这是预防医学专业毕业学生强项。

1、医院感染工作不是某一个人能做好的，需要一个团队，是全院各科的协作。就说预防性应用抗生素使用，如果没有卫计委（卫生部）2011，2012年连续2年的临床应用抗菌药物专项整治，没有医务、药剂、检验、纠风等部门的配合，医院感染科能推动这项工作？

2、作为预防医学专业学生，熟练掌握应用流行病学、卫生统计学专业知识分析解决实际问题，是最基本的要求，如这两门功课没学好，我认为最好不要在别人面前说你是预防医学毕业的，说出去有点丢人。

3、年轻时多做些，吃些亏，没什么了不起。领导让你做事，放手让你干，对一个刚毕业的学生来说是一个很好的锻练机会。领导对你的工作进行调整，可能也有他的考虑，需要多沟通，负责的工作少了，有更多的时间集中力量做其他的事，把其他事情做得更出色。另外，医院职能部门之间工作调整很正常，调整后，科室协调合作还是存在的，只是谁牵头，谁辅助而已。

4、能够适应不同的领导，不同的同事，能够忍耐一些事，也是一种锻练，一种适应社会的能力。

有可能没有理解好楼主的本意，象给楼主浇了一些冷水，没有恶意，出发点是好的。如果楼主热爱医院感染事业，我想信楼主不会规避。

hxj123456 · 发表于 2013-4-22 21:17

你那个主任显然是优秀的老行政，不是优秀的院感科专家，我缺你这样的人，但工资太低，2500每月。

雪域采薇 · 发表于 2013-4-22 21:53

我从事院感工作7年，我们医院的感控科是我组建的，感触颇多，一路走来，哭过笑过苦过累过，可是如果离开还是有一点舍不得。时间会把一切事物美化，当若干年的再一次回首，你也许会感动于自己的那份执着

雪域采薇 · 发表于 2013-4-22 22:00

楼主，如果你喜欢就坚持；不喜欢，放手也罢。天下感控是一家，我理解你的苦和泪。

忘忧草 · 发表于 2013-4-22 23:06

小小牧童发表于 2013-4-16 17:27

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老师您好！我们主任的意思，就是否认掉了我所有的工作，认为是我把事情想得太复杂了。那些监测那些工作全 ...

教你一招，你这样的才华，总有一天会出头的，既然他现在不让做，你就少做，正好利用这些时间，多学习，多做学术研究工作，养精蓄锐。相信他这样的领导也做不长久，因为一个医院要发展，不重视院感科是不行的。除非是老大也没有管理能力，整个医院的管理都不行，那就算了。

文化 · 发表于 2013-4-23 09:15

我觉得是你太有才啦！你新颖的工作思路让主任接受不了罢！是“金子”一定会发光的，好好与主任沟通一下，在哪上班也要与领导相处啊！正所为年轻气盛嘛！
好好干，你是我们的骄傲!年轻有为！

祝心想事成 · 发表于 2013-4-23 10:06

好想有你这样能干的帮手，真替你的主任遗憾惋惜！

春天木叶 · 发表于 2013-4-23 10:41

是金子，在哪里都会发光，祝您成功

榆次院感科 · 发表于 2013-4-23 10:50

我认为你们主任是对的，既然在行政科室工作，你就得学会工作，是自己干的不折不扣的干好，不是自己的...

约书亚03 · 发表于 2013-4-23 10:54

榆次院感科发表于 2013-4-23 10:50

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我认为你们主任是对的，既然在行政科室工作，你就得学会工作，是自己干的不折不扣的干好，不是自己的...

楼主说的那几点，本来就是院感科应该做的事，不能推出去的。

秋田叶 · 发表于 2013-4-23 11:10

我觉得你还是找领导好好的谈谈，了解一下她的工作思路。等你沟通完了，再做决定，不要气馁！
是金子走带那儿都会发光！！！

511867978 · 发表于 2013-4-23 11:14

好想有你这样能干的帮手，真替你的主任遗憾惋惜

登山者 · 发表于 2013-4-23 11:22

做的很给力啊！

但是，逃避不是解决办法。哪个工作没有艰难险阻？哪个岗位是一帆风顺的？

从专业上看，感控才刚刚开始，还有很多可以做的空间，放开眼界，展望未来。
从经历上看，工作才刚刚起步，还有很多可以学的内容，扎实肯干，提升能力。

小小一片天 · 发表于 2013-4-23 11:38

你的离开时院感科的巨大损失啊！
其实我们院感科也有一个和你专业和工作情况相仿的小伙，预防医学本科毕业（来了快2年了吧，托三级医院评审工作的福招的人），工作如你上手快干得不错，我们都觉得他以后会是院感专业的顶梁柱。
然而也是要走了！——不同的是，不是院感科不认可，也不是他自己要走，而是院领导可能要调他去别的职能科室了，让我这个老院感人很是沮丧！院感科要招个专业人才、留个人才怎么就那么难？

树叶儿 · 发表于 2013-4-23 11:52

到我们医院来吧！我还有5年就退休了，我一直在找接班人，我很想培养我的手下，但她们都不接受培养，我会真心培养你这样有责任心的感控人员，不管在群众面前还是领导面前，我会随时把你推荐给大家，让大家认可你。

yanshu600708 · 发表于 2013-4-23 11:52

工作不到一年，竟有这样的成绩，你是院感不可多得的人才，希望你挺住，到哪都一样。坚持坚持再坚持。

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