我要离开院感了，不想回头！

娟子姐姐的微笑 · 发表于 2013-4-19 14:09

小小牧童老师：您好！看了你的工作内容，其实你是做得很好，职能科室本身就是为临床一线服务的，虽然有很多的工作是需要临床来配合，就如你所说的“I类切口用药率由2012年初的60%下降到现在的25%左右”，就这一点就很好，相信领导也非常满意，也让医院顺利通过等级医院评审。院感队伍需要你这样实干的人。

zhujianfeng · 发表于 2013-4-19 14:10

其实还是挺羡慕你的勇气，大多数人虽然有这样的想法，但始终迈不出去。年轻就是本钱，能力就是本钱，只要有信念，总有一番作为

马车 · 发表于 2013-4-19 14:12

每每遇到这样的事，听到这样的事情，我们心里总有说不出的滋味，坚持吧，可能永远看不到光明！放弃吧，可能换来的岗位也未必顺心。一个人的性格和知识水平决定了他做事的态度和结果。
当你觉得在有限的时间内看不到希望，建议还是转行！若是自己觉得还可以忍一忍，那就坚持！不管做哪一行，相信你都能做的出色！
祝一路顺风！

独舞奇缘 · 发表于 2013-4-19 14:17

不要放弃，你太适合干院感了。

彤彤 · 发表于 2013-4-19 15:10

支持你，顶你的选择！

凤凰飞翔 · 发表于 2013-4-19 15:39

一年来你的工作很值得称赞，既有认真负责的工作态度，又有较强工作能力，坚持就是胜利，相信你在这个岗位上会成功的。

沧海一粟 · 发表于 2013-4-19 16:06

你的工作做得不错啊，主任这样做的理由是什么，是否和他（她）沟通一下呢？坚持做正确的事情，我想对于你一个刚刚走上工作岗位的年轻人，尤其重要。我们这一辈子尤其是几十年的职业生涯，一定会遇到很多的艰难和问题，但是，逃避不能解决问题，尤其是你做得正确的时候，更要坚持，因为，这不是你和主任之间的问题，而是你们医院院感今后何去何从的问题，如果你退却了，很可能你们医院的院感工作会大踏步后退（如果确实向你们主任那样说的话），我想，你应该找领导，谈谈你的工作思路，我认为，应该离开的是你们主任而不是你。如果见困难就让，那么今后你还会在其他岗位上遇到类似问题，你怎么办？还选择逃避？面对现实，坚持做正确的事吧！

燕子展翅 · 发表于 2013-4-19 16:17

你是院感不可多得的人才，别和主任一番见识，继续走莫回头，胜利一定属于不畏挫折，勇于追求的人。加油！支持你！

苏州 · 发表于 2013-4-19 16:21

如果我能够拥有您这样的努力人才，是我的福分，能让我少费多少心思，您的离开是您们主任乃至医院最大的损失！但无论您到哪，我相信总会有赏识和肯定您工作的人，继续努力走自己的路！加油！

瑛子 · 发表于 2013-4-19 16:29

你认真努力工作的精神高度赞赏，年轻人继续加油哦，千万不要灰心，医院感染的未来是属于你的。

惠泽欣晴 · 发表于 2013-4-19 16:38

感控正是需要你这样的人才,继续坚持工作。路遥知马力！！

欧阳 · 发表于 2013-4-19 16:54

你要离开院感，我真的会伤心啊！！！

臻臻 · 发表于 2013-4-19 17:04

有能力也得碰上个好领导发挥你的潜力，出来工作也要图个心情愉快，有能力到哪里都能发光的。

雯子 · 发表于 2013-4-19 17:12

离开院感科，等到评审时她就知道你的重要性了。

春天的使者 · 发表于 2013-4-19 17:16

别灰心，相信你会发出光的。

花非花 · 发表于 2013-4-19 18:12

矮油，这么决绝，谁都有不顺心的时候，只要做好选择，相信金子在哪里都会闪光的

山竹 · 发表于 2013-4-19 19:35

院感
想要爱你不容易
无论前方如何，无论你如何选择
我都会支持你！

麦大叔 · 发表于 2013-4-19 22:28

走吧，这样的主任会搞死你的，换个好的领导！这种人迟早下课！

wjf1708 · 发表于 2013-4-19 22:33

因为你太能干，所以引起了你们领导的警觉。敬业精神非常宝贵，年青人还需学会韬光养晦，但不是不作为的意思，要有准备，当机会来了就把它抓住。建议你搜“上司喂养手册”和“你不可不知的人性”这两本书看看，你会有所悟。

樟树猪 · 发表于 2013-4-20 02:40

有些事情，真不是用个忍字就能忍住的。也不是所有的院领导都会听进你说的申诉的那些话。我到院感是不想忍某些烂事，而你离开院感也是因为不能忍某些烂事，呵呵，咱原因一样，方向相反。

如果你是做什么都非得有成绩才心安的人，建议还是离开，但不要后悔，出外面自已创业去，相信你有这个能力。

一份工作而已，没有什么放弃了可惜浪费的说，自己不介意，别人说什么都跟你无关。人不必非得在这棵树上吊死啊。

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