干医院感染真郁闷

天使之爱9600 · 发表于 2012-12-12 14:52

感控工作被领导从认识到重视是需要时间滴。一定要信心哦。

sxsxfxygk · 发表于 2012-12-12 15:02

院感工作需要个科室之间相互配合，大家相互协商，看怎样把工作做得更好，我们的分管院长也是个好人，到了科室嘻嘻哈哈，不指出问题，院感主任没人支持，难哪！

施华 · 发表于 2012-12-12 15:23

怨念啊~~~~~~~~~!!!!!!!~

小鱼儿跳 · 发表于 2012-12-12 16:41

也只有在这里发发牢骚，减减压吧！

大家都懂的！

细雨润竹 · 发表于 2012-12-12 19:08

关键是这工作的责权利不统一造成的——院感科有职无权，说话当然没人爱听；另外因为工作牵涉较广，凡牵涉之处，好事别人会抢过去，歪事呢一古脑推你头上来，要没个三头六臂还真应付不过来呢

好在我们现在有这个可供讨论分享的大家庭，有这一帮志同道合的难兄弟妹在一起相互温暖，有一个好的学科带头人，更有一帮敢于坚持的真心英雄，相信明天会比今天美好一些，后天呢也会比明天美好，坚持下去——就会有一个美好未来

CJM8812816 · 发表于 2012-12-12 19:14

院感工作就是婆婆妈妈，全员没有不管的，就像上面老师说的要加强沟通、互相理解、互相支持吧，大家都是为了工作，何必同事之间闹得不开心。

cjl · 发表于 2012-12-12 19:24

年终了，院感马上要来检查了，能体会老师的心情。

mazuizhou · 发表于 2012-12-12 19:45

别郁闷了，咱们工作需要除了不断充实自己，还需要肚量大。

grglk1962 · 发表于 2012-12-12 21:34

临床什么人都有，主任什么素质的人都有，有时也是很烦，现在想起来，临床也很不容易，各部门要求的事情真的太多，现在不是把工作干好，把病治好的年代，整天迎检，真是烦人，上级部门的官僚作风愈演愈烈。

婉如 · 发表于 2012-12-12 22:47

深有同感，真正重视院感的领导并不是很多。

grglk1962 · 发表于 2012-12-12 22:54

医院感染就是一个琐碎又没人重视的活，工作时软硬兼施，说应不怕得罪人，但每个月临床都要给行政后勤打分，只要干点事触犯他们的利益了立马给你扣分，让你排在后边，且每月下发各科，真是束缚我们的手脚。打分成了报复我们的手段。有位领导为了显示自己的业绩，出的馊主意，她只是个十分没素质的人。忍着吧，就让作死好了，看着大家每月被评她十分得意，估计这种沽名钓誉的人，很快就会遭报应的，我们只有踏实工作，再鄙视她也是没用的，这种人非常的不要脸。

ddfjm · 发表于 2014-6-16 15:44

马上要来检查了，大家同心协力、各科室互相配合吧，因为检查结果的好坏都关系到医院的荣誉。

琴意浓浓 · 发表于 2014-12-19 16:35

大家加强沟通、互相理解、互相支持吧，大家都是为了工作，何必同事之间闹得不开心。

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