医疗废物混装，护士长不配合工作，怎么办？

shuizhongyue · 发表于 2012-5-22 14:44

医院里应该有相应的奖罚制度，她如果违反了该罚就罚，以制度说话，不论个人。

kongkong · 发表于 2012-5-22 14:57

同意13楼的意见，培训到位了吗？还是从自身的工作做起，做好培训、提高意识、帮助临床养成好习惯。院感科是具监督职能，沟通比较重要吧！一般临床科室都能配合的，哈哈

wangfenyigao126 · 发表于 2012-5-22 15:46

※Y※W※J※ 发表于 2012-5-22 11:52

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这种更烦，你又没法。。。。。

恩，就是的，我们每次下科室都是三个人，一碰到这种科室，都是副主任发话，我们是不敢说的

迈向高地 · 发表于 2012-5-22 15:57

有规章制度不执行，身为护士长该重罚，与科室和个人质量考核及绩效挂钩。

迈向高地 · 发表于 2012-5-22 15:59

除了与科室和个人质量考核及绩效挂钩外，同时在全院通报批评，个人检讨。

hyx1186 · 发表于 2012-5-22 16:54

护士长本身就是医疗废物的监督管理者，不配合工作是不负责的表现，应该向护理部汇报。

lq3836379 · 发表于 2012-5-22 16:58

hyx1186 发表于 2012-5-22 16:54

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护士长本身就是医疗废物的监督管理者，不配合工作是不负责的表现，应该向护理部汇报。

院感工作纳入质控，每季度查，发现不合格只有经济处罚，否则病区问题不能改善。

银杏儿 · 发表于 2012-5-22 17:51

这样的情况是少数，但也不可避免。别忘了，林子大了啥鸟都有啊！

大漠驼铃声 · 发表于 2012-5-22 19:08

※Y※W※J※ 发表于 2012-5-22 07:58

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我觉得我没那个能力叫得动她。。。

Nothing is imposible !不尝试你怎么知道叫不动她？如果真叫了她不动她也会反思自己的，想想你为什么会叫她，除非她真的就没有一丁点管理素质。

zhuboqin · 发表于 2012-5-22 20:23

院感工作，临床科室经常不理解，觉得没事找事，真的挺难做的！

小崔 · 发表于 2012-5-22 20:26

在沟通，在改进，然后在沟通在改进。不急管理效果总是螺旋式上升的。

dengmingqiong · 发表于 2012-5-23 09:00

还真牛嘢，纳入医院质量管理，进行相应的处罚，会好的。

莺歌燕舞 · 发表于 2012-5-23 09:50

我认为应该要和护理部共同协调解决，我也遇到过这样的事情，当时对医疗废物混装现象进行了拍照，并向主管领导汇报征得同意后，在月考核上向全院通报，另外告知收集垃圾的专职人员遇到垃圾混装现象不得收集该科的垃圾，要让护士长知道为什么不收集她科的垃圾，让她引起重视，目前我院垃圾分类很规范。

莺歌燕舞 · 发表于 2012-5-23 10:07

我的这个经验指供您参考，就是给收集垃圾的专职人施加压力，告诉他对医疗废物混装的科室的垃圾不得收集，如果收集不规范的垃圾就扣分专职人员，就堆放在科内，这样护士长就着急了就会知道为什么不收集她科的垃圾，不要和护士长发生正面冲突。

莺歌燕舞 · 发表于 2012-5-23 10:10

您试试这种方法效果很好的，包括垃圾袋外不张贴标签现象都可以解决了

水静 · 发表于 2012-5-23 10:18

我觉得应该与护理、医疗组共同监督。这样跟你个人的矛盾就会少很多。

晨月 · 发表于 2012-5-23 10:56

我们制定了质量持续改进表，一次不改进，再去查，拿出改进方案，并且要量化，两次不改进，在拿改进方案，直到问题解决为止

江敏 · 发表于 2012-5-23 10:58

好办哪，医疗废物管理制定里定了临床科室护士长是第一责任人，有事她负责，上面检查、自查中出现问题都是她的责任，管理起来很顺，不存在不听管的事。

wbh · 发表于 2014-1-21 09:21

加强沟通，以心换心！争取得到支持，罚不是目的！

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