小学没毕业的人调医院感染管理科

huarui · 发表于 2012-5-28 19:04

院感工作同感同感，但唯一好的是我院的院长是非常重视院感工作的。一起努力吧。

夏天的芦苇 · 发表于 2012-8-3 13:55

JGF 发表于 2012-5-14 11:51

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我们是二级医院，挂名的主任职称副主任医，但不在院感科上班

哈哈，我们医院也是这样，院感科科长就挂个名，什么事都是我一个人干。不过你这新调来的人是干护理的，在院感科应该可以派的上用处的。

夏天的芦苇 · 发表于 2012-8-3 13:59

jyl97392 发表于 2012-5-21 08:55

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康定情妹说的好，让他自动自觉地离开

可是多一个人干活总比少一个人干活要好吧。我想要人还要不来呢。呵呵

小白天使 · 发表于 2012-8-3 14:21

NMGGRKZ 发表于 2012-5-21 10:32

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个人觉得学历是次要的，关键是要看工作能不能干好。学历再高的人工作干不了也没啥用。

医院的人事调动领导心里一定有数，由他们去吧。做好自己的事情很重要

zhaoyanling · 发表于 2012-8-5 11:37

我们那也有类似的情况：8点上班9点到，一个电话一张报，下班了，下午高兴则来不高兴则玩，你还管不了，因为工资不从你这拿，奖金不从你这拿。但影响极坏。。。。。。

bd香麦 · 发表于 2018-5-22 11:57

我能说我刚伺候走一个院感科的奶奶吗？

中华 · 发表于 2018-5-22 15:48

要有任职资格呀

小白天使 · 发表于 2018-5-31 08:37

可以让他在感控科好好锻炼一下的。。。

小白天使 · 发表于 2018-5-31 08:39

张乾芳发表于 2012-5-14 11:39
你已经很不错了，领导还知道往你的院感科添加人手。我自己领导自己，什么活都干。你就让新人下科室去督导检 ...

张乾芳老师

一样的。。。

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