我不会去，但我不想当主任，担子太重，晚上也经常睡不安稳
真不知道该怎样回答这个问题，我选择了可能会离开，因为感觉院感都说是很重视，但真正去落实、去负责有多些呢，让人觉得没有尽头。
任务重，责任大，无人理解。
2008年回过这个帖子，当时是说自己估计会选择离开！
2010年， 有一个选择的机会，但是放弃了，原来，无论我平时有什么抱怨，真正要我离开，还是不舍得！
回复 1# safihu
曾经有很多次机会离开，可是也没有，考虑的因素太多了吧。
看了大家的评论，其实所有院感人的心情是一样的，都是“重视”在起作用。比较无奈，真正离开吧又担心人家接手这工作的人受苦，自己做吧又吃力！所以不知怎么好，其实决定你做与不做也不是自己说了算的，只怪你接手了！
有机会的话 我想肯定会离开 院感在医院工作方面涉及的范围太广，但不象医务科、护理部有实际性的权利，所以工作很难做 都是得罪人的事情
我原想选可能会，但后认真想过后我选择了一定会。不是我立场不够坚定，实在是做这项工作有太多无奈！选择坚守这岗位的各位老师们，如果不是坚守心中那份对病人、对医院、对人民健康负责的信念，我想最终的选择结果都是相同的。向各位老师学习、致敬！
我会坚定的选择：一定会离开！现实让我对院感有点厌恶了！
如果现在有个机会让我们到其它部门任职，比如去保健科或是去其它职能科室任职 ,我会去的！就算不任职，我也会去！因为院感工作真是太难干！你付出百倍努力，不会有几个能理解!这件事情的发生会对我的决定是有影响的。
选择院感科是因为他是带有业务的职能科室，不想把业务扔了，但选择院感又让我有许多无奈，以前自己管个科室，工作起来也算得心应手，但现在面对的是全院，工作起来遇到很多的不顺，有时很烦，真想重新选择一次
回复 7# 幸福
赞幸福老师{:1_17:} 同样的感觉 一样的感受！很纠结的心理啊
看了太多医院感染暴发实例之后，我感觉管理院感压力好大啊，而且感觉工作阻力也大，涉及面广，仿佛在“管闲事”一样，吃力不讨好，如有机会，我应该会赶紧换岗的。但管一天院感，会尽力做好一天。
这个虽然是2008年的调查了，可是永远都不会过时。
或许，这是一个永恒的话题。
虽然我不希望这是一个永恒的主题。
很多的院感人心中都很纠结，
如果有机会到底离不离开院感；
我们院长就在大会说，
院感是一个涉及面很广很重要的工作，
又是一个让大家讨厌的工作。
不过最后我还是要说
如果有机会我还是不会离开院感。
深感责任重大,领导的重视程度不够.有些简单的问题解决起来却非常困难.只能处于不求有功，但求无过的状态。
做个快乐的院感人，难啊。
刚开始做感控的时候感受很深，觉得感控工作面广责任大,理解的人很少，你去到哪里很少受到欢迎，你指出的问题他们总有理由不去该，因为他们认为只是花钱。但渐渐的他们的观念在改变，我们的工作比较容易得到他们的支持和配合。这是我不太想离开的主要原因，工作嘛哪里都会有难度，都会有不愉快，感控工作还是挺有意思的。
院感工作实在难干啊，到哪个环节都需要资金，提及资金，领导就犯难，上级检查有点问题，领导就不高兴，可是我觉得我已经尽力了，问心无愧，职工不理解还可以理解，科室领导不理解？郁闷啊！如果有机会我会转岗的。
如果有机会，会离开院感管理这个岗位，我会选择离开,是因为我在基层院感工作难以开展，特别是科室的硬件设施方面难以改变，没办法
院感工作现在完全成了“三烦”工作了，领导烦---老要花钱；临床烦----各种要求太严；自己烦---得不到理解支持，压力太大！但这都不是我们院感人的错，一如既往、一点一滴的干好每天的工作，无怨无悔，更不会离开！