院感的圈内人.....女同胞不少啊...是不是还要加个...不女人啊....:lol :lol
[ 本帖最后由 ipod66 于 2008-10-8 07:55 编辑 ] 我们等级医院检查时 说我们2个科不能在一起因为我同时兼保健科科长我就去找过院长说我去保健科吧这让个年轻人来干 院长和书记就说了换谁你也别想走 后来在办公会上我又提出来这下炸了 都认为这个工作非我莫属 最后院长说了句老九不能走这个雅号就给我了到现在院长一说就是老九来了没 :( 其实检查的也应该分个情况看怎么兼职我们连保健科一共9个人他们那边的工作就是健康教育和传染病其他人就没有事 以前还打打预防针现在也不打了我现在等于是用着9个人干感染工作如果分开加我就3个人怎么干:( 做院感，担惊受怕，很多事情又无能为力，领导口头上重视，实际问题又解决不了，不如做临床医生有成就感，所以有机会还是选择逃离吧！ 同行相聚时，都说院感工作难做。其实是领导的支持力度不够。只有责任，没有权利。一旦有事发生，才会觉得院感重要，时间长了，院感科又会被遗忘。假如有好的去处，那肯定离开。 同行相聚时，都说院感工作难做。其实是领导的支持力度不够。只有责任，没有权利。一旦有事发生，才会觉得院感重要，时间长了，院感科又会被遗忘。假如有好的去处，那肯定离开。 院长不重视院感管理工作，这是每个院长自己都承认的事实。我们做此项工作的很难，但只要多汇报多留记录，万一有事院长及相关科主任也必须共同承担责任，所以我认为没什么好怕的，大家都是一根绳上的蚂蚱，一起面对！ 原帖由 一把酸枣 于 2008-10-8 09:55 发表 http://bbs.sific.com.cn/images/common/back.gif
我们等级医院检查时 说我们2个科不能在一起因为我同时兼保健科科长我就去找过院长说我去保健科吧这让个年轻人来干 院长和书记就说了换谁你也别想走 后来在办公会上我又提出来这下炸了 都认为这个工 ...
说明你院感做得好！老九;P 之前一直没有回答这个问题，感染想说爱他不容易。人往高出走，如果有更好的“肥差”，不离开好像是傻瓜啊。;P 我们都是人，谁可以逃避现实呢。但是，在这个岗位一天就好好的做一天。
至于有的老师说的因西安交大事件，心有余悸，我看不必啊，如果出问题，还有那么多"患难与共”的人，何虑之有啊？那时我们才真正平衡呢，法制面前院长等等与感控人一律平等。;P ;P 对西安....的处理，我院我是第一个第一时间看到的，院长还表扬我有职业的敏感性。但，我对此事心里有说不出的滋味儿。 我也做感控10几年了，从内里是热爱这份工作，因为是关联着患者的安全医疗，做好了也很有成就感，可是总感觉工作越做越胆小。我经常培训时说一句话：院内感染事件的暴发就好比是火山爆发一样，我们都处在火山口，受害的不止是患者，也有我们一连串的管理人员和相关医务人员。要想消除一切不安全隐患，难！难！难！
回复 #1 safihu 的帖子
不会，除非硬要提拔我。:P :P 看了这个调查结果,竟有44.94%和33.71%的院感人选择"可能会""肯定会",说明大伙"多不安心本职工作",说明院感队伍很不稳定,.....问题严重不?;P ;P :lol :lol 这个问题我常常问自己，前段确实有机会离开，但我一直很矛盾，最后选择留下，有时我想怎么象在考虑一根鸡肋的去留一样呢？什么时候我们能够不假思索地大声回答:"不离开！”回复 #7 幸福 的帖子
我们的感受其实都一样的! 犹豫了很长时间，现在还是离开了感控专业！如临深渊、如履薄冰，我感觉这样的压力比较难以承受！回复 #10 桂花香 的帖子
完全赞同你的意见!!! 如果再这样下去我也会:liumangtu 有可能的话，会的，因为付出与压力太大。:'( :'( 看来我的思想还是随了大流了,确实,院感责任重大啊,谁都想把这项工作做好,可是有些事,一人二人之力是无法做好的. 不好说,这个东西我说了不算,人算不如天算,不过我认为,重要的不是未来是否会离开,而是做每一件事情都用心去做,而不是混日子!这是一个人生态度问题! 有多少人安心于做院感，大多数是出于无奈吧，不排除一部分是真正的热爱院感事业，如果你做这个工作已经很久，当然会有难以割舍的情怀；但是，人不是圣贤，假使明天就提拔你做院长（或另一美差），你会继续钟情于你热爱的事业吗？肯定的说，我不会。作院感有太多的无奈，太多的委屈。但是做一天院感就还是要尽职尽责的做好这个工作的。