南苑声声 发表于 2013-9-24 10:23

奖罚分明,工作进步!

天使の微笑 发表于 2013-9-24 10:28

谢谢老师的分享,我正需要呢,下载学习。

玲子02 发表于 2013-9-24 10:50

路过借鉴学习了,谢谢老师的无私分享。

qsyy123 发表于 2013-9-24 11:06

下载学习了,感谢分享!

冬天的雨 发表于 2013-9-24 11:12

谢谢老师,已下载.院领导支持工作就好开展多了,很羡慕贵院的老师!

qmq 发表于 2013-9-24 11:30

奖罚分明,落实难,感谢分享。

月光天使 发表于 2013-9-24 11:34

奖惩细则制定很好,就是不知道落实怎么样?

野枫 发表于 2013-9-24 12:06

非常羡慕,让我们领导也学学。

绿色精灵 发表于 2013-9-24 13:27

已下载学习,谢谢老师的无私奉献1

jswzf 发表于 2013-9-24 14:25

借鉴学习了,谢谢老师的分享。

我是新手2013 发表于 2013-9-24 14:44

老师你好:奖惩力度这么大,落实难度很大吧?除非领导特支持院感工作且很有钱。谢谢分享!

石人医2009 发表于 2013-9-24 14:46

借鉴了,谢谢老师的无私奉献。

烟雨随风 发表于 2013-9-24 14:50

能不能实行我觉得是个问题

温莎的树林 发表于 2013-9-24 16:11

谢谢老师的分享,奖罚力度这么大,好难。

好事多多 发表于 2013-9-24 16:17

要是院感管理工作都有贵院那么大力度,就好做了。羡慕呀,同时谢谢老师的无私奉献。

往事。。。 发表于 2013-9-24 16:27

感谢老师无私的奉献{:1_1:}

l流水人家 发表于 2013-9-24 17:30

借鉴学习了,谢谢老师的无私奉献。

dyr 发表于 2013-9-24 17:42

学习了,存起以备不时之需。

逢秋语 发表于 2013-9-24 18:51

{:1_1:},感染管理奖罚关键是执行力度。

红衣主教章鱼 发表于 2013-9-24 22:36

能够得到领导如此支持,真的好幸福、好让人羡慕
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